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ONA? Organização Nacional de Acreditação - PowerPoint PPT Presentation


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ONA? Organização Nacional de Acreditação. Sem fins lucrativos e com interesse coletivo. Promove a qualidade da Assistência à Saúde. ONA? Organização Nacional de Acreditação. Sem fins lucrativos e com interesse coletivo. Promove a qualidade da Assistência à Saúde. Objetivos da ONA ?.

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Presentation Transcript

Ona organiza o nacional de acredita o

ONA?Organização Nacional de Acreditação

Sem fins lucrativos e com interesse coletivo.

Promove a qualidade da Assistência à Saúde.

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Ona organiza o nacional de acredita o1

ONA?Organização Nacional de Acreditação

Sem fins lucrativos e com interesse coletivo.

Promove a qualidade da Assistência à Saúde.

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Objetivos da ona

Objetivos da ONA?

Implantar e implementar em nível nacional o processo permanente de melhoria da qualidade.

Estimular os serviços de saúde a atingirem padrões elevados de qualidade, dentro do processo de acreditação.

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O que acredita o

O QUE É ACREDITAÇÃO?

É um método de AVALIAÇÃO da organização de saúde, que busca garantir a qualidade da assistência por meio de padrões previamente definidos.

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ACREDITAR

TER CONFIANÇA

  • Tranqüilidade

  • Segurança

  • Satisfação

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Institui es acreditadoras

Instituições ACREDITADORAS

Organização de direito privado, com ou sem fins econômicos, credenciada pela Organização Nacional de Acreditação, com a responsabilidade de proceder à avaliação e certificação da qualidade dos serviços, dentro do processo de acreditação, em nível nacional.

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N veis da acredita o

NÍVEIS DA ACREDITAÇÃO?

Nível 1 – SEGURANÇA = Acreditada

Nível 2–GESTÃO INTEGRADA = Acreditada Plena

Nível 3–EXCELÊNCIA EM GESTÃO = Acreditada com Excelência.

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Por que aderir a acredita o

POR QUE ADERIR A ACREDITAÇÃO?

Caminho para a Melhoria Contínua

Qualidade da Assistência

Segurança para os Pacientes e Profissionais

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Procedimento padr o para acredita o nacional

Diagnóstico Organizacional

Procedimento Padrão Para Acreditação Nacional

OK?

OK?

SIM

SIM

NÃO

NÃO

Visita para Acreditação

Ações Corretivas

Certificação

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Manual brasileiro de acredita o

MANUAL BRASILEIRO DE ACREDITAÇÃO

Seções

Subseções

Padrões

Requisitos do Padrão

Notas

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Desafios

DESAFIOS

Ter disposição para a mudança

Envolver pessoas

Compartilhar conhecimento

Manter a autodisciplina

Dar continuidade

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“Nós só podemos seguir crescendo na atividade que abraçamos e amamos se os compromissos forem mantidos, se o ideal for renovado e se nossa capacidade de sonhar não se limitar aos problemas e for sempre maior que eles”.

Rolim Adolfo Amaro

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