1 / 17

Ryla 2012 18.-20. oktober 2012 Selbu Ansvarlig: Huseby Flatås RK

Ryla 2012 18.-20. oktober 2012 Selbu Ansvarlig: Huseby Flatås RK. RYLA 2012. Målsetting for RYLA 2012:. RYLA 2012.

delila
Download Presentation

Ryla 2012 18.-20. oktober 2012 Selbu Ansvarlig: Huseby Flatås RK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ryla 201218.-20. oktober 2012SelbuAnsvarlig: Huseby Flatås RK RYLA 2012

  2. Målsetting for RYLA 2012: RYLA 2012

  3. Målgruppe:* ungdom i aldersgruppen fra 18 til 30 år som har ønske om og behov forlederutvikling og nettverksbyggingMål:* Seminaret skal gi fremtidens ledere impulser og ideer til godt lederskap i næringsliv, organisasjonsliv og forvaltning RYLA 2012

  4. TEMA-Innovasjon ut fra egen virksomhet-Lean management -Emosjonell ledelse Seminaret gjennomføres med forelesninger, gruppeoppgaver og plenumsdiskusjoner. RYLA 2012

  5. TEMA et lite innblikk.Innovasjon ut fra egen virksomhet:Innovasjon består av både nyskaping og kommersialisering. Detbetyr å: * komme opp med nye teknologier, produkter og tjenester eller * finne nye måter å arbeide på, og å * finne måter å tjene penger på eller * skape annen verdi med nyskapingen. Innovative bedrifter må kontinuerlig klare både å utvikle noe nytt og å utvikle et marked for denne nyskapningen. De som klarer dette, oppnår en god og varig bedriftsutvikling. RYLA 2012

  6. TEMA et lite innblikk.Lean Management:* Lean Management handler om hvordan man gjennom effektivisering av ressursbruk ikke bare kan redusere rene produksjonskostnader, men også ressursoptimereprosesser* Grunnideene i Lean Management stammer fra Japanske Toyotas produksjonsprosess, Just in Time (JIT)Grunnleggende for Lean Management er at hele virksomheten sammen, både medarbeidere og prosesser, involveresog tilpasses for å skape vellykkede resultater RYLA 2012

  7. TEMA et lite innblikk.Emosjonell ledelse:Økende behov for medarbeidere som forstår at hurtige omstillinger er nødvendig for å overleve i fremtiden. Disse medarbeiderne er selvledende , villige til å tenke nytt, ta ansvar og våger å sprenge grenser.Dette vil kreve ledere med menneskekunnskap, ledere som kan inspirere til lojalt å trekke i samme retning. RYLA 2012

  8. Forelesere:Lean: Kristine Westrheim Lium Innovasjon: Thor O. Olsen Emosjonell ledelse: John-H. Waatsveen RYLA 2012

  9. STED:Selbusjøen Hotell & Gjestegård, SelbuDato:Torsdag 18. oktober (Plenum kl. 16.00) tillørdag 20. oktober (avsluttes kl. 12.00)Diverse:Felles transport fra Trondheim t/r Selbu Avreise Trondheim kl. 14.00 Ankomst Trondheim: ca. kl. 15.00 RYLA 2012

  10. Deltagere:Minimum 26. Maksimum: 30Siste dato for påmelding: 30.08.12Klubbene er ansvarlig for skaffe deltagere: * Store klubber sender minimum 2 deltakere* de øvrige sender minimum 1 deltaker RYLA 2012

  11. Pris pr deltager kr 4.900,- som dekker:< Reise m/buss tur retur Trondheim< Seminar og materiell til seminaret< Alle måltider inkl. en drikke< Sosial aktivitet fredag kveld< Overnatting i dobbeltrom<Enkeltromstillegg: kr. 260,- pr. person pr. natt RYLA 2012

  12. Sponsorer:Sponsorpakker a kr. 2.500,- gir rett til> Logo på vårt materiale, presentasjoner.> Kort presentasjon av sponsor i plenum.> Spesiell info som ønskes lagt inn. RYLA 2012

  13. Om RYLARYLAstår for RotaryYouthLeadershipAward: Rotarys Ledelsesseminar for Ungdom. Offisielt Rotaryprogram siden 1971.Målsettingen med RYLA er å gi fremtidens ledere impulser og ideer til godt lederskap innen næringsliv, organisasjonsliv og forvaltning.Første RYLA-seminar i Norge og Norden, ble gjennomført våren 1985 på Nansen-skolen i Lillehammer, etter initiativ av guvernørene Bjørn Dahl og Harald Hoel. RYLA 2012

  14. Om RYLA, forts.Målgruppen er ungdom av begge kjønn i alderen 19-24 år (i noen tilfeller 18 - 35 år) som har vist initiativ, evner og vilje til sosialt medansvar ved å være ledere innen speidervirksomhet, musikkorps, elevråd, studentorganisasjoner og ikke å forglemme potensielle ledere i næringslivetSeminaret gjennomføres over en lang-weekend. Forberedende oppgaver kan forekomme før dette. Antall deltagere varierer og er sjelden færre enn 15.. RYLA 2012

  15. RYLA 2012 Om RYLA forts. RYLA-seminarene gjennomføres vanligvis distriktsvis, men også på nasjonalt og internasjonalt nivå. I hvert distrikt finnes det en RYLA-ansvarlig administrativ leder som på oppdrag av Distriktsguvernøren organiserer og gjennomfører RYLA-seminaret, med hjelp av en lokal RYLA-komité fra en Rotaryklubb som er tildelt oppgaven. Formen som brukes i RYLA er forelesninger av høyt kvalifiserte personer og vekselvirkning mellom plenums- og gruppediskusjoner. I plenums-diskusjoner gjerne med tilstedeværelse av resurspersoner. Informasjon gis om Rotary og Rotaract.

  16. RYLA 2012 Om RYLA forts. Interesserte klubber anmodes om å velge ut, og sponse, en eller flere kandidater. Institusjoner og bedrifter som klubbene har kontakt med er i mange tilfelle interesserte i å sponse søkere fra sitt eget miljø. Dersom et distrikt ikke arrangerer RYLA-seminar er det mulig å søke seg til RYLA-seminar i andre distrikt. Etter seminaret bør vertsklubben invitere den eller de ungdommer som klubben har sponset til å holde et foredrag om sine opplevelser. Ved denne presentasjonen bør vedkommende få utdelt det offisielle RYLA-diplom, undertegnet arrangørklubbens president og distriktets guvernør. Diplomet utstedes av Rotary International i Zûrich.

  17. RYLA 2012 Ytterligere informasjon om RYLA fås fra Distriktets RYLA-ansvarlige og fra Formannen for Norsk Rotary RYLA-komité: ryla@rotary.no

More Related