1 / 18

HOLLAND tİpolojİ KURAMI- mesleki ilgi envanterİ VE OKULLARDA UYGULANMASI

HOLLAND tİpolojİ KURAMI- mesleki ilgi envanterİ VE OKULLARDA UYGULANMASI. NURŞEN ÇELİK PSİKOLOJİK DANIŞMAN. KONUŞACAĞIMIZ KONULAR. HOLLAND KİŞİLİK KURAMI KİŞİLİK TİPLERİ TİPLERİN GELİŞİMİ ENVANTERİN TANITIMI. HOLLAND KİŞİLİK KURAMI.

delano
Download Presentation

HOLLAND tİpolojİ KURAMI- mesleki ilgi envanterİ VE OKULLARDA UYGULANMASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HOLLAND tİpolojİ KURAMI-mesleki ilgi envanterİ VE OKULLARDA UYGULANMASI NURŞEN ÇELİK PSİKOLOJİK DANIŞMAN YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  2. KONUŞACAĞIMIZ KONULAR • HOLLAND KİŞİLİK KURAMI • KİŞİLİK TİPLERİ • TİPLERİN GELİŞİMİ • ENVANTERİN TANITIMI YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  3. HOLLAND KİŞİLİK KURAMI • John L. Holland, eğitsel, askeri ve psikiyatrik kurumlarda çalışan bir meslek danışmanıdır. • Holland, insanların, tanımladığı altı kişilik tipinden birine sahip olduğunu ve ona uygun mesleklerden birini seçtiğini savunur. YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  4. Mesleki doyum; bireyin kişilik tipi içinde yer alan özellikleri, bu tiplere uygun olarak tanımlanan iş çevresine uyumu ile pozitif ilişkilidir. 1 Kişilik Özelliği 0 1 Meslek Özelliği YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  5. Holland tipoloji ve çevre modelini geliştirmede şu ilkeleri benimsemiştir. • Mesleki kalıplar güvenli ve önemli psikolojik ve sosyal anlama sahiptir… YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  6. Bir meslek grubundaki insanlar birbirlerine benzedikleri için bir çok uyarıcıya ve soruna benzer şekilde tepkide bulunurlar ve kendilerine özgü bir kişilerarası çevre oluştururlar. YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  7. Kİşİlİk tİPLERİ • Realistik (Realistic) Tip • Araştırmacı (Investigative) Tip • Yaratıcı (Artistic) Tip • Sosyal (Social) Tip • Girişimci (Enterprising) Tip • Düzenli (Conventional) Tip YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  8. YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  9. Holland, bu 6 tipin birbiri ile ilişkisini bir altıgen üzerinde göstermiştir. Realistik Araştırmacı Düzenli Yaratıcı Girişimci Sosyal YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  10. TİPLERİN GELİŞİMİ • Holland, ilgilerin temeli olan yeteneklerin daha doğuşta ayrıştığı görüşünde değildir. • Holland’a göre, ilgiler çevrenin ödüllendirmesi ile zaman içinde oluşmaktadır. • Anne babalar bu konuda önemli faktöre sahiptir. YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  11. Kişi Çevre Kalıtım Ev, okul, ilişkiler ve arkadaşlar, fırsatlar ve çevre özelliklerine göre tiplerin pekiştirilmesi Etkinlikler İlgiler Yetenekler Eğilimler | Öz kavramı Öz ve dünya algısı Değerler, Çevresel etkilere duyarlık, Kişilik özellikleri YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  12. Envanterin tanıtımı • Envanter 90 maddeden oluşan “hoşlanırım-fark etmez-hoşlanmam” cevaplı likert tipi bir ölçektir. • 6 kişilik tipini gösteren alt ölçeği vardır. • ABD Perdue üniversitesinde geliştirilen ölçek; 2002 yılında Prof. Dr. Binnur YEŞİLYAPRAK tarafından uyarlanmış, pilot uygulamaları yapılmıştır. YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  13. araştırmacı • Araştırmacı kişiliği ölçen sorular; • 1,3,4,8,11,17,22,34,39,41,47,48,68,71,80 • Kuşların nasıl göç ettiğini öğrenmek • Bir havuz veya gölde yabani bitkilerin hayatını araştırmak • Kelebekleri gözlemlemek ve sınıflandırmak • Dünyanın merkezi, güneş ve yıldızlar hakkında kitaplar okumak … YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  14. yaratıcı • Yaratıcı kişiliği ölçen sorular; • 6,10,14,31,32,42,44,45 50,62,72,74,77,78,81 • Resimler tasarlamak ve çizmek • Metal bir heykel tasarlamak • Kısa hikayeler yazmak • Sertifika, plaket veya takdir belgesi hazırlamak YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  15. sosyal • kişiliği ölçen sorular; • 2,21,29,37,49,55,58,60 64,65,66,73,87,88,90 • İnsanlara yasal doğruları açıklamak • Arkadaşlar arasındaki bir tartışmayı yatıştırmaya çalışmak • Birine önemli bir karar vermesinde yardım etmek • Fıkralar ve hikayeler anlatarak insanları eğlendirmek YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  16. GİRİŞİMCİ • kişiliği ölçen sorular; • 7,15,16,18,20,28,33,35,51,56,63,67,75,83,85 • İş gazeteleri veya dergileri okumak • İnsanlara mali kararlar vermelerinde yardım etmek • İş gezilerine çıkmak • Yeni bir alışveriş merkezinin tanıtımını yapmak YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  17. DÜZENLİ • kişiliği ölçen sorular; • 5,12,23,24,27,30,36,43 46,57,69,76,79,86,89 • Taksit ödemelerini tahsil etmek • Gelir vergisi kazancını düzenlemek • Aylık bir bütçe planı yapmak • Taşıma için nakil maliyetlerini hesaplamak YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

  18. GERÇEKÇİ • kişiliği ölçen sorular; • 9,13,19,25,26,38,40,52 53,54,59,61,70,82,84 • Bir ustayı televizyon tamir ederken seyretmek • Bir slayt veya film projektörünü çalıştırmak • Bir resim çerçevesi yapmak • Orman yangınları için gözetleme yapmak • Yaralı bir insana ilkyardım yapmak YOZGAT RAM-NURŞEN ÇELİK

More Related