Kaufmännische Ausbildung an der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

1. Kaufmännische Ausbildung an der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

2. Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus___ • größtes Krankenhaus im Land Brandenburg • eines der größten Krankenhäuser Deutschlands • größter Arbeitgeber in Cottbus • 2300 Mitarbeiter • Lehrkrankenhaus der Charité • 20 Kliniken und 4 Institute • seit 2006 mit Qualitätszertifikat ausgezeichnet 27.10.2014

3. Ausbilder_______________________ Frau M. Krüger Aufgabenbereich: • Sekretariat • Sachbearbeitung/Personalverwaltung • Ausbilderin im kaufmännischen Bereich Frau B. Hoffmann (Vertretung) Aufgabenbereich: • Personalcontrolling 27.10.2014

4. Ausbildungsberufe____________ Bürokauffrau/Bürokaufmann Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation 27.10.2014

5. Bürokauffrau/Bürokaufmann 27.10.2014

6. Voraussetzungen: ________ • Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik • Flexibilität, Teamfähigkeit • Lernbereitschaft, Leistungswillen • Logisches Denkvermögen, strukturiertes Denken • zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Interesse für die Gesundheitswirtschaft 27.10.2014

7. Ausbildungsschwerpunkte: ___ • Breite kaufmännische Fachkompetenz • Handhabung moderner Bürokommunikationstechnik • Beherrschen wesentlicher Bereiche der Bürokommunikation • Übernahme kaufmännisch-verwaltender Funktionen • Personalwesen, Rechnungswesen und Organisation • Textverarbeitung, Textformulierung und –gestaltung 27.10.2014

8. AbwechslungsreicheAusbildung: • Organisation vielseitiger Aufgaben durch Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Selbstständigkeit und Eigeninitiative • neben kaufmännischen und rechtlichen Wissen auch gute Kenntnisse in der Gesundheitsbranche • Umgang mit dem PC während der gesamten Ausbildung 27.10.2014

9. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation 27.10.2014

10. Voraussetzungen: • gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch • Flexibilität und Offenheit • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Spaß am Umgang mit Menschen • Interesse für die Gesundheitswirtschaft 27.10.2014

11. Ausbildungsschwerpunkte: • Moderne Bürokommunikationstechnik • Personalwesen, Rechnungswesen und Organisation • Bürowirtschaft, Assistenz- und Sekretariatsaufgaben • Textverarbeitung, Textformulierung und –gestaltung 27.10.2014

12. Abwechslungsreiche Ausbildung:_____ • Erlernen moderner Unternehmensorganisation • typische Büro- und Sekretariatsarbeiten wie Text-verarbeitung und Terminkoordination • Umgang mit dem PC während der gesamten Ausbildung 27.10.2014

13. Besonderheiten der kaufmännischen Ausbildung • Kennenlernen medizinischer Abläufe z.B. Besichtigungen bzw. Führungen (z.B. OP-, ITS-, Radiologie-Führungen) • Durchlauf verschiedenster Abteilungen • Projekte, Schulungen • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bürokauffrau/-mann: Diplombetriebswirt oder Bilanzbuchhalter, Fachleute für Controlling, Personalreferent Kauffmann/-frau für Bürokommunikation: Personalfachwirt, Diplombetriebswirt Assistent, Sachbearbeiter 27.10.2014

14. Durchlauf verschiedener Abteilungen____ • Finanz- und Rechnungswesen • Stationäre Patientenverwaltung und -aufnahme • KLC (Kosten- und Leistungsrechnen, Controlling) • Personalabteilung • Krankenhausleitung (Justitiar, Ärztlicher Direktor) • Pflegedirektion • Medizinische Schule • Schreibbüro • Sekretariat Radiologie • Service und Logistikmanagement: • Archiv • Küchenbuchhaltung • Poststelle • Shuttleservice • Standesamtliche Meldungen • Technik • Zentraler Einkauf • MID (Medizinische Informatik und Dokumentation) 27.10.2014

15. Lage der Abteilungen________________ 27.10.2014

16. Zusätzlich bilden wir aus: Köchin/Koch 27.10.2014

17. Allgemeines:______________ • lernen in einer patienten- und mitarbeiterversorgenden Großküche mit eigenbetriebenem Café • tägliche Zubereitung von insgesamt 4.800 Essen • erarbeiten von Speiseplänen, beraten unserer Patienten und Gäste bei der Speisenauswahl • darüber hinaus  Verantwortung für Einhaltung der Lebensmittelgesetze und Vorschriften der Hygieneverordnung 27.10.2014

18. Voraussetzungen: • Abschluss Klasse 10 • Fächer Mathematik, Deutsch und in einer Fremdsprache Note 3 wünschenswert • Interesse an Fremdsprachen • gutes Geschmacksempfinden • Ehrlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit • freundliches Auftreten, sauberes und ordentliches Erscheinungsbild • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsbelastung • Kreativität beim Zubereiten und Anrichten von Speisen 27.10.2014

19. Ausbildungsschwerpunkte: • Vor- und Zubereiten von warmen und kalten Speisen • Kalkulation der einzelnen Gerichte • Erstellen von Warenanforderungen und Erwerb von Produktkenntnissen • Vertiefende Kenntnisse der Ernährungslehre • Hygienevorschriften beachten • Sauberkeit am Arbeitsplatz und Pflege der Arbeitsmittel und Arbeitsgeräte 27.10.2014

20. für alle Ausbildungsberufe gilt:______ • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Ausbildungsbeginn: 1. September des Jahres • Bewerbungszeitraum:Oktober bis Januar • Vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse, Praktikanachweise) • Vorstellungsgespräche im März des laufenden Jahres 27.10.2014

21. Bewerbungen an:Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbHPersonalabteilungFrau KrügerThiemstraße 11103048 Cottbus Bewerbungsschluss: Ende Januar 27.10.2014