פגיעה על רקע מיני
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 23

מערך הסברה לחיילים 2007 PowerPoint PPT Presentation


  • 76 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

פגיעה על רקע מיני. מערך הסברה לחיילים 2007. "צה"ל וחייליו מחויבים לשמור על כבוד האדם. כל אדם הוא בעל ערך שאינו מותנה בדת, בלאום, במין, במעמד ובתפקיד." (מתוך רוח צה"ל). מהי פגיעה על רקע מיני? פגיעה על רקע מיני הינה כל פעולה פיזית או מילולית בעלת אופי מיני,

Download Presentation

מערך הסברה לחיילים 2007

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


2007

פגיעה על רקע מיני

מערך הסברה לחיילים

2007


2007

"צה"ל וחייליו מחויבים לשמור על כבוד האדם.

כל אדם הוא בעל ערך שאינו מותנה בדת, בלאום, במין, במעמד ובתפקיד."

(מתוך רוח צה"ל)


2007

מהי פגיעה על רקע מיני?

פגיעה על רקע מיני הינה כל פעולה פיזית או מילולית בעלת אופי מיני,

המופנית כלפי אדם שהפעולה אינה רצויה לו.

פגיעה על רקע מיני סותרת את עיקרון כבוד האדם עליו מושתתת רוח צה"ל.

פגיעה על רקע מיני יכולה להיות מכוונת גם לגברים,

אולם רוב החוות אירוע פגיעה על רקע מיני הינן נשים.

חשוב לזכור, כי פגיעה על רקע מיני הינה סובייקטיבית.

מה שייתפס כהטרדה בעיני חיילת אחת, יכול שלא להיתפס כך בעיני חיילת אחרת.


2007

מספרים מספרים...

בכל שנה

מתקבלים

כ-360

דיווחים בגין הטרדה מינית.

כ-20 מתוכם הינם ע"י גברים.

אחוז

החיילים והחיילות

הבוחרים לפנות ולדווח

בגין פגיעה על רקע מיני

הולך ועולה

תלונות השווא שנמצאו

לאחר בדיקות מקיפות:

כ-3

בשנה

כ-40

דיווחים בגין הטרדה מינית

במסגרת האזרחות

סקר

הנערך בצה"ל

מציג כי

אחת מכל חמש

חיילות

חווה הטרדה מינית


2007

סוגי הטרדה מינית

  • סחיטה באיומים, כשהמעשה שהאדם נדרש לעשותו הינו בעל אופי מיני.

  • מעשים מגונים

הצעות חוזרות בעלות אופי מיני המופנות לאדם שהראה למטריד כי

אינו מעוניין בהן.

  • התייחסויות חוזרות המתמקדות במיניותו של אדם שהראה למטריד כי

  • אינו מעוניין בהן.


2007

  • התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו,

  • לרבות לנטייתו המינית.

  • הצעות או התייחסויות, גם אם המוטרד לא הראה למטריד כי אינו מעוניין במקרים הבאים:

  • אדם במסגרת יחסי מטופל-מטפל

  • אדם במסגרת יחסי השירות או העבודה,

  • תוך ניצול מרות ביחסי שירות או עבודה

  • התנכלות: פגיעה מכל סוג שהוא שמקורה בהטרדה מינית,

  • תלונה או תביעה שהוגשו בנוגע להטרדה מינית


2007

בשנת 1998 פורסם החוק האזרחי למניעת הטרדה מינית.

על בסיס חוק זה, פורסמה פקודת המטכ"ל,

33.0145 "איסור פגיעה על רקע מיני"

הפקודה קובעת את אופן הטיפול בחייל או בחיילת

שהיו קורבן לפגיעה.


2007

  • עיקרי הפקודה:

  • המערכת המשפטית הצבאית מגיבה בחומרה רבה על הטרדות מיניות.

  • כל טיפול באירוע של הטרדה מינית נעשה בהתייעצות עם פרקליט.

  • הטרדה מינית והתנכלות יכולות להוות:

  • עבירה פלילית

  • העלולה לגרום להעמדתו של המטריד או של המתנכל לדין בפני בית דין צבאי.

  • או

  • עבירה על חוק השיפוט הצבאי

  • אשר בגינה ניתן להעמיד את המטריד או את המתנכל לדין משמעתי.

  • וגם

  • עוולה אזרחית

  • שבגינה ניתן להגיש תביעה משפטית, לשם פיצוי כספי וסעדים אחרים.

עונשים לדוגמא

עונשים לדוגמא


2007

הטרדה מינית על רקע

נטיה מינית הומו-לסבית

פקודת המטכ"ל 33.0145

(המגדירה מהי הטרדה מינית בצה"ל),

קובעת כי "התייחסות מבזה ומשפילה המופנית לאדם

ביחס למינו או מיניותו, לרבות נטייה מינית",

הינה הטרדה מינית לכל דבר.


2007

במחקר שנערך בשנת 2006 ע"י ארגון "נוער גאה"

בקרב 329 חיילים וחיילות הומואים ולסביות

המשרתים בצה"ל נמצא כי:

7%

15%

48%

מהמשיבים, הוטרדו מינית באופן מוחשי

(נגיעות במקומות מוצנעים; ניסיון לבצע אקט מיני שלא מרצונם)

מהמשיבים, חוו הטרדה פיזית

(מכות; איום בנשק)

מהמשיבים, חוו הטרדה מילולית

(הערות פוגעות; ביטויי גנאי)

אירוע לדוגמא


2007

לסיכום,

על פי חוקי הצבא,

אנו מחויבים לשמור על כבודם של כל החיילים,

לרבות אלו להם נטייה מינית הומו-לסבית,

ולאפשר לכל חייל וחיילת באשר הם,

סביבת שירות בטוחה ומכובדת,

ללא חשש וללא רתיעה.


2007

דיווח

תלונה


2007

פגישה עם גורם הפרט הפיקודי לצורך ראיון ובירור.

גורם הפרט יציג בפנייך את דרכי הטיפול האפשריות, הנתונות לבחירתך:

לא מעוניינת בטיפול

מעוניינת בדיווח ללא הגשת תלונה

טיפול יחידתי

מפקדי היחידה מתערבים ופועלים בהתאם להנחיות פרקליטות

חקירת מצ"ח

הוטרדת... מה עושים?

פנייה לגורמים מטפלים לשם מסירת דיווח

לאילו גורמים ניתן לפנות?


2007

  • מדוע בעצם מומלץ לדווח?

  • אם לא תעצרי את זה בזמן, האירוע יכול להפוךלתופעה מתמשכת.

  • הדחקהעלולהלהזיקבטווח הארוךולהחמיר את המצב הנפשי.

  • אי דיווחלא יאפשר איתור וענישת הפוגעים,

  • אשר עלולים להמשיך בדפוס פסול זה כלפי חיילות נוספות.

  • הדיווח מסייע לצה"ללאכוף את החוק, להעניש את הפוגעים,

  • ללמוד את התופעה ולהביא לשיפור וייעול הדרכים למניעתה.


2007

דברים שחשוב לדעת:

לא יופעל על הנפגעת כל לחץ שימנע לפנות לגורם כלשהו או לבטל תלונה.

אירוע לדוגמא

הטיפול באירוע ייעשה ביעילות וללא דיחוי.

אירוע לדוגמא


2007

דברים שחשוב לדעת:

כל נפגעת זכאית לקבלת ייעוץ, טיפול ותמיכה.

כבוד הנפגעת יישמר, מינימום גורמים יהיו מעורבים לשם שמירת סודיות מרבית.

ערוץ הטיפול בתלונה יהיה נתון להחלטת הנפגעת.

ניתן להשעות זמנית איש קבע מתפקידו במידה ומתנהלת חקירה,

במסגרתה הוא חשוד בפגיעה על רקע מיני.


2007

כיצד הצבא מטפל באירועי אונס?

החיילת מדווחת לאחד מהגורמים על האירוע

גם אם התרחש במסגרת אזרחית.

*אחוז גבוה של חיילות נפגעות במסגרת אזרחית ומוצאות בצבא משענת ומקור מטפל

דיווח מיידי ע"י היחידה לגורם הפרט הרלוונטי

הפנייה מיידית לחדר המיון הקרוב ביותר ברכב יחידתי.

(רצוי לעשות את מירב המאמצים לשם הבאתה לבי"ח "וולפסון")

לאורך כל הטיפול יש ללוות את החיילת ע"י גורם איתו חשה בנוח והסכימה לקבל ליוויו.

שליחת החיילת לראיון ע"י גורם הפרט הרלוונטי


2007

כיצד הצבא מטפל באירועי אונס?

זמן הטיפול באירועים מסוג זה הינוקריטימשתי סיבות עיקריות:

א) מניעת הריון ומחלות מדבקות.

ב) איסוף ראיות רלוונטיות בהקדם האפשרי.

  • חשוב לדעת:

  • 1) ניתן לגשת לבתי החולים המטפלים בנפגעי ונפגעות אונס באופן עצמאי!

  • 2) הטיפול הוא דיסקרטי ולא מוזכר ברישומים רפואיים כלשהם

  • אזור המרכז: בי"ח וולפסון – חדר 4

  • אזור הצפון: בי"ח פוריה / בי"ח בני ציון

  • אזור הדרום: לבחון אפשרות הסעה לוולפסון,

  • אם בלתי אפשרי – הפנייה לחדר המיון הקרוב.


2007

  • שימו לב!

  • בשנה האחרונה חלה עלייה באירועי האונס.

  • בעקבות נתון זה חשוב לציין את תופעת השימוש ב"סמיהאונס":

  • אלו נוזלים שקופים, חסרי טעם או ריח.

  • מספיקה כמות זהה לפקק, לשם גרימה לאובדן זיכרון טוטאלי

  • ואי יכולת התנגדות למעשים. זכרו:

  • אין לשתות משקה כלשהו לאחר שהושאר פתוח ללא השגחה או שנתקבל לא אטום.

  • אין לנוע לבד למקומות מבודדים וחשוכים

  • אין לעזוב את הקבוצה עמה הגעת מבלי לעדכן מישהו.

  • יש להימנע מהתבודדות עם גברים לא מוכרים.


2007

  • מדיניות צה"ל

  • "לא נגלה סלחנות לתופעות של יחס בלתי הולם או בלתי מכבד, או כל צורה אחרת של הטרדה, השפלה או אפליה."

  • מתוך דברי הרמטכ"ל

  • יוהל"ן ממונה על קביעת מדיניות בנושא ההטרדה המינית

  • וביצוע בקרה על מימושה.

  • מפקדים מחויבים להעביר הסברה בנושא לכלל משרתי יחידתם

  • אחת לחצי שנה.

  • שיפוט בדין משמעתי בגין מעשה המהווה הטרדהמינית,

  • יתבצע ע"י קצין בדרגת אל"מ, לפחות,

  • בעל הכשרה משפטית או שעבר הכשרה מיוחדת.


2007

מדיניות צה"ל

  • איש קבע (קצין/נגד) שהורשע בעבירה בגין הטרדה מינית

  • יועמד בפני ועדה להתרת חוזים, אשר תבחן את המשך שירותו בצה"ל.

  • צה"ל מעמיד לרשות הנפגעת "קו פתוח" הפועל 24 שעות ביממה

  • בקצינת פניות הציבור ונותן מענה ראשוני.

  • בצה"ל שלוש עובדות סוציאליות פיקודיות אליהן

  • כל מוטרדת מינית רשאיתלפנות לקבלת תמיכה

  • (ללא צורך בהפניה).


2007

טלפונים חיוניים

מדור פרט במפקדת יועצת הרמטכ"ל לענייני נשים:

מטכ"לי: 0302-9034/8 אזרחי:03-5699034/8

"הקו הפתוח" להטרדה מינית של קצינת פניות הציבור:

מטכ"לי: 0302-1000 אזרחי:03-5691000

למספרי טלפון נוספים ומידע מפורט ניתן לפנות לאתר

יועצת הרמטכ"ל לענייני נשים

www.aka.idf.il/yohalan


2007

לסיכום

צה"ל רואהבחומרהכל אירוע של הטרדה מינית ומשקיע מאמצים רביםלמיגורהתופעה.

זאת מתוך אמונה,

כיזכותםשל כל חייל וחיילתלשמורעל כבודם,

ליהנות מסביבת שירותבטוחהומכבדת

ולשרת עם מפקדים ועמיתים ללאחששורתיעה.

עם זאת, חשוב לציין את החשיבות הטמונה

בהפרתקשרהשתיקה.

הדיווח בגין אירועי פגיעה על רקע מיני יסייע למיגור התופעה.


  • Login