Contabilidade social e ambiental

1. Contabilidade social e ambiental Professora Ana Paula Siqueira Aula 06 – Responsabilidade social e ambiental e a Contabilidade

2. NOVA ÉTICA EMPRESARIAL RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA • Alia DesenvolvimentoEconômico e PreservaçãoAmbiental; • GovernançaCorporativa transparências das açõesempresariais; • Complianceempresarial(conformidade com a Lei)  adequação das atividadesempresariaisàs leis ambientais; • Utilização de relatórioscontábeisparademonstração das práticasempresariais social e ambientalmenteresponsáveis.

3. MUDANÇA DE PARADIGMA EMPRESARIAL • “PARADIGMA CARTESIANO Tinoco e Kraemer apud Almeida (2011) • Maximização dos lucros; • Hierarquia vertical; • Centralização de comando; • Ênfase nas competições; • Especialização dos conhecimentos; • Mecanicista; • Ética desconexa da realidade; • Qualidade de vida relacionada à valores monetários.

4. MUDANÇA DE PARADIGMA EMPRESARIAL • PARADIGMA SUSTENTÁVEL  NOVO • Lucro aliado à preservação da Natureza; • Descentralização de comando; • Ênfase nas cooperação; • Interdisciplinalidade dos conhecimentos; • Holístico e orgânico; • Ética integrada ao cotidiano; • Qualidade de vida relacionada à interrelações com o meio e a sociedade.” (nosso grifo)

5. Para Kraemer DesenvolvimentoSustentávelincluitrêsaspectosimportantes: • AMBIENTAL • Proteção a meioambiente • Recursosrenováveis • Ecoeficiência • Gestão de resíduos • Gestão de riscos • FINANCEIRO • Resultadoeconômico • Direitos de acionistas • Competitividade • Relação entre clientes e fornecedores • SOCIAL • Direitoshumanos • Direitos dos trabalhadores • Envolvimento com a comunidade • Transparência • Posturaética

6. Nessa nova realidade a Contabilidade está inserida pois é ciência que mensura, registra e demonstra, através de relatórios, as práticas empresariais, servindo de ferramenta para prestação de contas para com a sociedade e “stakeholders”(acionistas, investidores, fornecedores, colaboradores, governo, comunidade, consumidores, concorrentes, etc) Demonstrações Contábeis como Instrumento de GovernançaCorporativa  através das Demonstrações Contábeis pode-se verificar as políticas empresariais e identificar empresas que aderiram ao novo paradigma da sustentabilidade empresarial.

7. Práticas Contábeis nas empresas sustentáveis • Inserção da Questão Ambiental nas Demonstrações Contábeis; • Balanço Ambiental • Demonstração de Resultado Ambiental • Elaboração de Balanço Social; • Elaboração de Demonstração de Valor Adicionado.

8. Novos conceitos implementados… • Governança Corporativa* • Responsabilidade Social • Responsabilidade Ambiental • Compliance* • Gestão Participativa • Ética empresarial* • Cidadania Empresarial* • Valorização dos Colaboradores • Stakeholders. • *pesquise sobre esses conceitos para discussão em sala de aula.

9. A seguir alguns fatos que marcaram a Evolução da Responsabilidade Social nas Organizações: • 1919 – Ford – os acionistas entraram na justiça contra Henry Ford pois discordavam da idéia de diminuir a distribuição de dividendos para utilizar os recursos em: • Aumento dos salários dos funcionários • Investir na capacidade produtiva • Formação de reserva para período de queda no preço dos carros • 1953 – Caso AP Smith contra acionistas pois eram contra doações à Universidade de Princeton

10. 1960 – No Brasil foi formada Associação dos Dirigentes Cristãos que pregavam a responsabilidade social por parte dos dirigentes de empresas • 1984 – Professor João Eduardo Prudência Tinoco elabora tese de mestrado na USP “Balanço Social: Uma abordagem Socioeconômica da Contabilidade” • 1991 – Anteprojeto de Lei do Deputado Valmir Campello, no Congresso propondo publicação de Balanço Social pelas empresas (não foi aprovado)

11. 1992 – O Banespa publica relatório de ações sociais • 1993 – Sociólogo Herbert Souza organiza a Campanha Nacional da Ação da Cidadania Contra Fome, Miséria e pela Vida com o apoio do Pensamento Nacional das Bases Empresariais • 1997 – Projeto de Lei 3116 de Marta Suplicy, Sandra Starling e Conceição Tavares – publicação compulsória do Balanço Social (arquivado) • 1998 – Herbert de Souza criou o modelo de Balanço Social estimulando empresas a publicarem suas ações sociais

12. 1999 - Criado o Instituto Ethos – empresas e ações sociais • 68 empresas publicam Balanço Social no Brasil • Câmara Municipal de São Paulo premia com o sela “Empresa Cidadã” organizações que desenvolvem ações sociais • Crescimento considerável de recursos dispendidos com funcionários por parte das empresas. • 2002 - Criação do “Prêmio Balanço Social” por grupo de organizações não-governamentais

13. Ações que demonstram Responsabilidade Social nas empresas integram diversos aspectos dentre os quais: • Responsabilidade Social relacionada à Recursos Humanos • Nesse aspecto são avaliadas as ações empresarias que promovem a melhoria do ambiente de trabalho e qualidade de vida dos colaboradores.

14. Dentre as informações que demonstram a responsabilidade social da empresa nesse aspecto incluem-se: • Taxa de absenteísmo; • Rotatividade de pessoal; • Quantidade de reclamações trabalhistas; • Frequência de acidentes de trabalho; • Recursos dispendidos com: • Contratação de colaboradores; • Treinamento ; • Bolsa de Estudos; • Previdêcia Privada; • Plano de Saúde; • Alimentação; • Transporte, etc.

15. Responsabilidade Social relacionada à Recursos Naturais • Nesse aspecto são avaliadas as ações empresariais que promovem a preservação da Natureza, diminuição e/ou nulidade dos impactos ambientais e qualidade ambiental.

16. Nesse aspecto pode-se considerar… • Utilização de sistema de gestão ambiental; • Despesas com equipamentos que diminuem a poluição do ar, água, solo; • Diminuição de resíduos; • Gestão de resíduos; • Avaliação dos processos produtivos potencialmente poluidores; • Utilização de tecnologias limpas (clean technologies); • Utilização de resíduos sólidos na produção de energia, etc.

17. Responsabilidade Social relacionada à Sociedade • Nesse aspecto são avaliadas as ações sociais desenvolvidas pela empresa para benefício da população (comunidade na qual está inserida) • Doações à comunidades carentes; • Fundações de amparo à criança; • Incentivo aos colaboradores no desenvolvimento de trabalho voluntário na comunidade; • Fundações-escola em comunidades carentes, • Doações para atividade esportivas e culturais, etc.

18. Responsabilidade Social relacionada aos Negócios • Nesse aspecto são avaliadas as ações empresariais que promovem a Responsabilidade Social: • Ética nos negócios; • Transparência das ações; • Compliance com normas e leis; • Governança corporativa; • Cidadania empresarial; • Respeito ao consumidor; etc.

19. Indicadores de Sustentabilidade Empresarial conforme Conselho Empresarial Para o Desenvolvimento Sustentável - Portugal

20. QUESTÕES • Defina Governança Corporativa e qual a interligação com a Responsabilidade Social nas empresas. • Quais são os atributos das empresas que aderiram ao novo paradigma empresarial? • De forma você define Cidadania Empresarial? • Cite prêmios atribuídos às empresas socialmente responsáveis?

21. QUESTÕES • Cite as características do “paradigma cartesiano” empresarial. • Cite alguns fatos que marcaram a evolução da responsabilidade social nas empresas. • Quais são as ações de responsabilidade social nas empresas relacionadas à area de Recursos Humanos, Meio Ambiente e Sociedade? • Quais são os três aspectos do desenvolvimento sustentável?

23. ReferênciasBibliográficas • TINOCO, João Eduardo Prudêncio; KRAEMER, Maria Ellizabeth Pereira. Contabilidade e GestãoAmbiental. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 2011. • RIBEIRO, Maísa de Souza. ContabilidadeAmbiental. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva, 2010. • KRAEMER, M. E. P. Responsabilidade Social – Uma Alavanca para Sustentabilidade. http://www.gestaoambiental/recebidos/maria_kraemer_pdf/pdf.phpAcessoem 26/02/2012. • KRAEMER, M.E.P. Contabilidade Ruma à Pós-Modernidade: Um Futuro Sustentável, Responsável e Transparente.http://www.gestaoambiental/recebidos/maria_kraemer_pdf/pdf.phpAcessoem 26/02/2012. • Site do ConselhoEmpresarialpara o DesenvolvimentoSustentável de Portugal. http://www.bcsdportugal.org/