1 / 25

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA. Sukasih NPP: 9670024. Struktur Organisasi. DIREKTORAT KEUANGAN & SDM. KEUANGAN . PENGEMBANGAN SDM. UMUM. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN. TATA USAHA & KEPEGAWAIAN. PERENCANAAN & PEMBINAAN KEPEGAWAIAN. Sukasih NPP: 9670024.

darius
Download Presentation

DIVISI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DIVISIPENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Sukasih NPP: 9670024

  2. Struktur Organisasi DIREKTORAT KEUANGAN & SDM KEUANGAN PENGEMBANGAN SDM UMUM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TATA USAHA & KEPEGAWAIAN PERENCANAAN & PEMBINAAN KEPEGAWAIAN Sukasih NPP: 9670024

  3. Tugas Pokok dan Fungsi Divisi PSDM Tupoksi GM. PSDM • MemimpinmenyiapkanusulankebijakanDivisi PSDM untukdiajukankepadaDir.Keuangan & SDM. • Memimpinkegiatanperencanaan, pengadaan, administrasi, peningkatankemampuan, sertapengembangankarirkaryawanperusahaan. • Melakukanpenugasan, pengendalian, pembinaandanpenilainkerjakepada Manager dilingkungan PSDM. • MengelolaSumberDayadanAnggarandilingkunganDivisi PSDM. • Memimpindanmengendalikanpelaksanaantindaklanjutatastemuanpemeriksabaik internal (SPI) maupuneksternal (BPKP) diDivisi PSDM. Sukasih NPP: 9670024

  4. Tugas Pokok dan Fungsi Divisi PSDM Tupoksi MD. Canbin • Melakukan konsolidasi rencana kebutuhan karyawan perusahaan. • Melaksanaanpenerimaanpegawai (Rekruitmen). • Melaksanaan pembinaan pegawai untuk terselenggaranya tujuan perusahaan. • Melakukanevaluasiterhadapstandar-standarperaturan yang diperlukan. • Melaksanakansosialisasidanpelatihanstandar-standarperaturansertapengendalianpelaksanaannya Sukasih NPP: 9670024

  5. Tugas Pokok dan Fungsi Divisi PSDM Tupoksi MD. TU & Kepegawaian • Menyusunusulansasaran, rencanakerja dan anggaranDepartemen TU Kepegawaian • Melaksanakanpenyelenggaraanadministrasikegiatankepegawaian. • Melakukan evaluasi terhadap standar-standar peraturan yang diperlukan. • Melakukansosialisasiterhadapstandar-standarperaturan yang diperlukan. • Memimpinpenyelenggaraankegiatanpengelolaan data daninformasikepegawaian Sukasih NPP: 9670024

  6. Tugas Pokok dan Fungsi Divisi PSDM Tupoksi MD. Diklat • Melakukankonsolidasirencanakebutuhanpendidikan dan latihankaryawanperusahaan • Melaksanakan pendidikan dan latihan serta peningkatan motivasi kerja. • Melakukan sosialisasi terhadap standar-standar peraturan yang diperlukan Sukasih NPP: 9670024

  7. ROAD MAP PENGEMBANGAN KARIR PERUM PERUMNAS Sukasih NPP: 9670024

  8. Sukasih NPP: 9670024

  9. Sukasih NPP: 9670024

  10. Kesejahteraan Karyawan • Kesejahteraan Karyawan diwujudkan dengan pemberian gaji/honorarium sebagai imbalan yang diberikan perusahaan yang dibayarkan kepada karyawan setiap bulannya berdasarkan sistem penghasilan yang ditetapkan perusahaan • Keputusan penggajian tertuang dalam : • Keputusan Direksi Nomor : Dirut/181/KPTS/10/2008 tanggal 17 Juli 2008 tentang Ketentuan Penggajian Pegawai Perumnas. • Keputusan Direksi Nomor : Dirut/182/KPTS/10/2008 tanggal 17 Juli 2008 tentang Ketentuan Tunjangan Emulemen dan tunjangan Perumahan pada Penggajian Pegawai Perum Perumnas • Keputusan Direksi Nomor : Dirut/070/KPTS/10/2010 tanggal 31 Maret 2010 tentang Pemberian Insentif Kinerja Kepada Karyawan Di Lingkungan Perum Perumnas Sukasih NPP: 9670024

  11. Kesejahteraan Karyawan • Gaji pokok • Tunjangan keluarga, istri 10% gaji pokok, anak 2% maks 3 org • Emulemen • Tunjangan perumahan 60% • Tunjangan lain lain (jabatan, khusus, PPh 21, pensiun, jamsostek) • Insentif Kinerja • Bonus jasa produksi ( tergantung pencapaian target perusahaan) • THR 2 x THP • Tunjangan biaya tahun ajaran baru ( anak sekolah, 1.5 x THP) • Purnabakti Pensiun ( 2 x masa kerja ( tahun) x THP) Sukasih NPP: 9670024

  12. Jaminan Kesehatan • Setiap karyawan sejak diangkat sebagai karyawan tetap beserta keluarganya, berhak memperoleh bantuan pemeliharaan kesehatan • Bagi karyawan dan suami atau istri bekerja mendapat fasilitas pelayanan kesehatan dapat memilih fasilitas pemeliharaan kesehatan yang dikehendaki termasuk anak sesuai dengan Pasal 2 ayat 11 huruf b. • Jenis pemeliharaan kesehatan terdiri dari • Perawatan di Rumah Sakit • Rawat Jalan • Pengobatan Jalan • Perawatan Bersalin • Rehabilitasi Medik • Pemeriksaan Kesehatan • Poliklinik Perusahaan • Ketentuan tersebut berlaku sampai dengan adanya Asuransi Kesehatan. Sukasih NPP: 9670024

  13. Ketentuan Peraturan Disiplin Karyawan • Keputusan Direksi No : Dirut/361/KPTS/10/2009 tanggal 17 Desember 2009 • Surat Edaran GM Divisi Pengembangan SDM No : Div. SDM/1794/XII/2009 tanggal 21 Desember 2009 Sukasih NPP: 9670024

  14. TINGKAT HUKUMAN KEDISPLINAN • Hukuman Disiplin Ringan • Hukuman Disiplin Sedang • Hukuman Disiplin Berat • 1. Tegoran Lisan 1. PENUNDAAN KENAIKAN GAJI BERKALA UNTUK PALING LAMA 1 TAHUN 1. PENURUNAN GOLONGAN PADA GOLONGAN YANG SETINGKAT LEBIH RENDAH UNTUK PALING LAMA 1 TAHUN • 2. Tegoran Tertulis 2. PENURUNAN GAJI SEBESAR SATU KALI KENAIKAN GAJI BERKALA UNTUK PALING LAMA 1 TAHUN 2. PEMBEBASAN DARI JABATAN 3. PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT TIDAK ATAS PERMINTAAN SENDIRI SEBAGAI KARYAWAN • 3. Pernyataan tidak puas secara tertulis 3. PENUNDAAN KENAIKAN GOLONGAN UNTUK PALING LAMA 1 TAHUN 4. PEMBERHENTIAN TIDAK DENGAN HORMAT SEBAGAI KARYAWAN Sukasih NPP: 9670024

  15. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PerjanjianKerjaBersamaNomor : DIRUT/127/10/III/2009Nomor : DPN - Sekar/53/III/2009Tanggal : 16 Maret 2009 • “Berlaku 17 Maret 2009 s/d 16 Maret 2011” • Tujuan PKB : • 1. PKB disusun sebagai pedoman dalam pengaturan-pengaturan pokok tentang hubungan kerja dan hubungan industrial • 2. Mengatur hak dan kewajiban antara Manajemen, Pengurus, Anggota Sekar dan Karyawan agar tercipta hubungan kerja yang harmonis. Sukasih NPP: 9670024

  16. KeanggotaandanKepengurusanSerikatPekerja • KeanggotaanSerikatPekerjabersifatsukareladanterbukabagisetiappekerjadilingkungan Perusahaan • KaryawandapatmenjadiPengurusSerikatPekerjasepanjangybstidakmendudukijabatan SPI, Keuangan, PSDM diK.Pusatmaupun Regional, GM Regional, Deputi GM Regional, Manager CabangdanSekretarisDireksi • PerubahanAnggotadanKepengurusanSerikatPekerjamerupakanwewenangpenuhSerikatPekerja. Sukasih NPP: 9670024

  17. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • SEKAR PERUMNAS • IKPP • YKPP • DAPENAS • Koperasi Bina Sejahtera • Dharma Wanita • KOPKARNAS • DASANAYA • DPLK BRI • BKDI Perumnas • Baznas • Baporkes Sukasih NPP: 9670024

  18. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • SEKAR PERUM PERUMNAS • Didirikan pada tanggal 10 Juni 1999, • SEKAR PERUMNAS didaftarkan di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor : 355/M/BW/1999 tanggal 26 Juli 1999 Jo. Nomor : 26/IV/P/IV/2001 tanggal 17 April 2001 Jo. Nomor : 140/1.835.2 tanggal 17 Februari 2009. • dengan visi sebagai berikut : • 1. Berperan aktif mendukung Perum Perumnas dalam mengembangkan misinya. • 2. Memperjuangkan peningkatan kesejahteraan anggota / karyawan. • Ketua umum : Ruhiat (Regional II) • Sekjen : R. Fendy Puragusetiawanto (Rusunawa) • *jumlah anggota hingga saat ini adalah 1129 orang karyawan tetap Perum Perumnas Sukasih NPP: 9670024

  19. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • SP IKPP ( Serikat Pekerja Ikatan Karyawan Perum Perumnas • Didirikan pada tanggal 5 Oktober 2000 • Surat Depnaker RI. No : KEP . 668 /M/BW/ 2000 • SP IKPP, memiliki visi sebagai berikut : • “meningkatkan prodiltivitas untuk terwujudnya kesejahteraan bagi anggota / karyawan dan keluarga.” • Ketua umum : Sutarman • Sekjen : Meiske Kaligis • *jumlah anggota hingga saat ini adalah 1129 orang karyawan tetap Perum Perumnas Sukasih NPP: 9670024

  20. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • Koperasi Karyawan Perumnas “Bina Sejahtera” • KOPKARNAS • Didirikan pada tanggal 22 Juli 1976, berdasarkan • SK Kepala Kanwil Dirjend Koperasi No.28 / Binor / 76 tanggal 22 Juli 1976 • “Menjadi Organisasi yang mandiri, Tangguh, dan amanah berlandaskan nilai – nilai dan prinsip – prinsip koperasi” • Ketua : Mhd. Basuki • Wakil : Ari Indrianto • “Koperasi SEKAR Perum Perumnas” • Didirikan pada tanggal 5 oktober 2004, di notarialkan pada tanggal 11 januari 2005 • Memiliki tujuan untuk mencari laba/profit untuk meningkatkan kesejahteraan anggota SEKAR PERUMNAS • Ketua : Rachlan • Wakil ketua : Boedi harsono • Sekretaris : - • Bendahara : Kartini Ibrahim Sukasih NPP: 9670024

  21. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • YKPP PERUM PERUMNAS • DAPENAS PERUM PERUMNAS • “Yayasan kesejahteraan pegawai dan pensiunan Perum Perumnas” • Didirikan pada tanggal 23 Februari 2000, berdasarkan • Akta notaris No.26 tanggal 23 februari, Notaris Harun Kamil • Ketua : Wahyu Hidayat • Sekretaris : Supraptadi • Bendahara : Eddy Pramono • “Dana Pensiun Perum Perumnas” • Didirikan pada tanggal 23 maret 1987, dengan nama YDP Perumnas, pada tahun 1992 berubah menjadi Dapenas, berdasarkan: • -SK Direksi No: Dirut/120/KPTS/10/97 tanggal 28 oktober 1997 • Tujuan pendirian adalah untuk memberikan kesinambungan penghasilan bagi peserta setelah purna bhakti dan kesejahteraan bagi pihak yang berhak. • -Total Peserta aktif hingga realisasi semester I 2013, sejumlah 798 orang • Direktur Utama : Suparto Direktur Investasi : Imam Santoso • Direktur Kepesertaan : Sumarni Direktur Adm & Keu : Sumarni Sukasih NPP: 9670024

  22. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • BAPORKES • Dharma Wanita Persatuan Perum Perumnas • “Badan Pembina Olah Raga dan Kesenian” • Ketua : GMD. Umum • Wakli ketua : GMD Perencanaan Teknis • Koor Aerobic : Tini wartini • Koor Fitness : Andik P • Koor Tenis Lapangan : R. Fendy P • Koor Tenis Meja : R. Aswaransyah P • Koor Bulu tangkis : Maret Mulyono • Koor Volley : Hera Satriadina • Koor Basket : Ivan Resaprianto • Koor Futsal : M.Basuki • Koor Golf : Maryana • Ketua : Ny. Diah Himawan S. • Wakli ketua : Ny. Rini Kamal • Ketua Bidang Pendidikan : Ny. Dini Hakiki S. • Ketua Bidang Sosial Budaya : Ny. Niniek M. Nawir • Ketua Bidang Ekonomi : Ny. Niniek Herry • Koor Tenis Meja : R. Aswaransyah P • Koor Bulu tangkis : Maret Mulyono • Koor Volley : Hera Satriadina • Koor Basket : Ivan Resaprianto • Koor Futsal : M.Basuki • Koor Golf : Maryana Sukasih NPP: 9670024

  23. Lembaga Lembaga di Perum Perumnas • BKDI Perum Perumnas • UPDZ Perum Perumnas • “Badan Koordinasi Dakwah Islam Perum Perumnas” • Ketua : Agus Jumena • Wakli ketua : Edi Kusmayadi • Sekretaris : Dwi Yanti Puspitasai • Bendahara : Dayu Nova Swastika • Ibadah & Dakwah : Achmad Solihin • Humas : Asrial aras • Umum & Perlengkapan : Dadang S • “Unit Pengelola Dana Zakat” • Ketua : Chavidz Ma’ruf • Wakli ketua : Achmad Solihin • Sekretaris : Dede Entang Maslahat • Administrasi : Arlen Ilyas • Keuangan : Suparman Sukasih NPP: 9670024

  24. Anak Perusahaan Perum Perumnas • PT. NUSA DUA BEKALA • PT. PROPERNAS GRIYA UTAMA • PT. PROPERNAS NUSA DUA • Akta Pendirian : No.30 Notaris Mastuti Betta, SH • Berdiri tanggal 5 Februari 2009 • Dirut : Chavidz Ma’ruf, • Direksi Keuangan & SDM: Jhonny Siregar • Bergerak di bidang usaha: • Properti (menengah ke atas) • Kontraktor • Estate Management • Suplier Holding • Bekerja sama dengan PTPN II dengan 99% saham PTPN II, dan 1% saham Perumnas • * Bekerja sama dengan PTPN II, dengan 99% saham Perum Perumnas dan 1% saham PTPN II • Didirikan berdasarkan SK Mentri BUMN • No : S – 729 / MBU / 2012, pada tanggal 18 Des 2009 • Berdiri tanggal 5 Februari 2009 • Dirut : Parlindung Siallagan (PP) • DirKeu : Berani Surbakti (PTPN) • Dir.Operasional /Marketing : Zulfan Effendi (PP) • Bergerak di bidang usaha: • Properti (menengah ke atas) • Kontraktor • Estate Management • Suplier Holding Sukasih NPP: 9670024

  25. TERIMA KASIH. . Sukasih NPP: 9670024

More Related