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中央婦女福利政策

中央婦女福利政策. 資料來源 :內政部. 婦女狀況. 婦女人口狀況 迄 100 年底,我國女性人數 1,157 萬 9,238 人,約佔總人口數( 2,322 萬 4,912 人)的 49.9 % 婦女地位 依據聯合國性別不平等指數( GII : Gender Inequality Index )計算,我國排名第 4 我國因性別不平等所造成健康、賦權及勞動市場等三面向的發展潛能損失較低 居亞洲之冠,領先新加坡( 11 名)、日本( 13 名)及南韓( 21 名). 內政部婦女預算(一). 內政部婦女福利預算分配 100 年度總預算金額 2 億 4,167 萬 7 千元

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中央婦女福利政策

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  1. 中央婦女福利政策 資料來源:內政部

  2. 婦女狀況 • 婦女人口狀況 • 迄100年底,我國女性人數1,157萬9,238人,約佔總人口數(2,322萬4,912人)的49.9% • 婦女地位 • 依據聯合國性別不平等指數(GII:Gender Inequality Index)計算,我國排名第4 • 我國因性別不平等所造成健康、賦權及勞動市場等三面向的發展潛能損失較低 • 居亞洲之冠,領先新加坡(11名)、日本(13名)及南韓(21名)

  3. 內政部婦女預算(一) • 內政部婦女福利預算分配 • 100年度總預算金額2億4,167萬7千元 辦理特殊境遇家庭扶助服務1億7,061萬3千元,佔70.59% 辦理單親家庭服務3,006萬1千元,佔12.44% 辦理婦女福利服務工作1,891萬6千元,佔7.83%

  4. 內政部婦女預算(二) • 內政部婦女福利預算成長情形 • 101年度總預算金額2億4,530萬9千元,較100年度增加1.5%

  5. 地方政府婦女預算 • 地方政府婦女福利預算成長情形 • 100年度地方政府編列婦女福利服務經費合計13億7,314萬7千元,較99年度增加34.9%

  6. 婦女權益(一)

  7. 婦女權益(二)

  8. 婦女權益(三) • 我國婦女權益工作在行政院婦女權益促進委員會委員與各部會協力推動下,累積成效如下:

  9. 婦女權益(四)

  10. 婦女權益(五)

  11. 婦女權益(六)

  12. 婦女權益(七) • 行政院性別平等會成立:101年1月1日行政院院本部組織改造,於院內成立性別平等處,為我國第一個性別平等專責機制,並將參與式民主機制「行政院婦女權益促進委員會」擴大為「行政院性別平等會」。「行政院婦女權益促進委員會」秘書業務原由內政部負責,組織改造後由性別平等處擔任,並統合跨部會各項性別平等政策,督導中央各部會及地方政府落實性別主流化。 • 業務移撥:配合101年1月1日行政院性別平等處成立,「性別平等政策綱領」、「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」及「協調各部會推動性別主流化實施計畫」之主責機關業務移撥由行政院性別平等處主辦。

  13. 弱勢婦女照顧

  14. 外籍配偶福利(一) • 外籍配偶人數 • 迄100年12月底,在我國的外籍及大陸配偶人數已達459,390人,其中女性配偶人數約427,580人(約占全體外籍配偶93.08%)。 • 結合民間團體辦理外籍配偶服務 • 內政部社會司88年訂頒「外籍配偶生活適應輔導實施計畫」,並以經費補助方式結合民間團體辦理外籍配偶生活適應輔導班、促進多元文化融合服務、支持性服務活動、社區服務據點等,擴充服務觸角及範圍。

  15. 外籍配偶福利(二) • 訂定「外籍與大陸配偶照顧輔導措施」 • 內政部訂定「外籍與大陸配偶照顧輔導措施」,擬定8大工作重點,推動40項具體措施。 • 目前上述各項措施係分由內政部、衛生署、勞委會、教育部、法務部及相關部門主責規劃辦理。

  16. 外籍配偶福利(三) • 成立外籍配偶照顧輔導基金 • 內政部依行政院指示特自94年度起設置外籍配偶照顧輔導基金,分10年籌措30億元,即每年籌編3億元,以附屬單位基金之方式設立於內政部,來進一步強化新移民體系、推動整體照顧輔導服務。 • 100年度計核定補助中央政府15案4,684萬7,798元、地方政府101案1億1,656萬7,459元及民間團體226案4,538萬4,480元,共補助342案,總金額2億879萬9,737元。

  17. 外籍配偶福利(四) • 成立外籍配偶照顧輔導基金 • 為協助中央與縣、市政府各項資源與服務的整合,提供社會福利服務如下:

  18. 婦女福利活動(一)

  19. 婦女福利活動(二) • 補助民間團體辦理消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)推廣工作 • 辦理消除對婦女一切形式歧視公約研討會、座談會、種子師資培訓、檢視法規措施訓練等課程或活動 • 配合行政院性別平等處規劃,培訓婦女團體及相關單位人員 培訓內容 • CEDAW保障權利 • 性別歧視(含直接與間接歧視) • 運用性別影響評估檢視法規措施 • 制訂促進性別平等法規措施

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