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Histórico

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Histórico. Fundada em 17/09/1959, entidade de classe constituída há 52 anos; Formada por engenheiros em todas as suas modalidades, arquitetos, geógrafos, geólogos e tecnólogos; Aproximadamente 600 profissionais. Missão AEAM.

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Histórico

  • Fundada em 17/09/1959, entidade de classe constituída há
  • 52 anos;
  • Formada por engenheiros em todas as suas modalidades,
  • arquitetos, geógrafos, geólogos e tecnólogos;
  • Aproximadamente 600 profissionais.
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Missão AEAM

  • “Promover a melhoria contínua de suas ações, na busca da valorização, qualificação e integração dos profissionais da Engenharia e Arquitetura, despertando na sociedade a percepção de sua importância nos aspectos econômicos, sociais e ambientais.”
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Estrutura AEAM

  • Composição da Diretoria
  • Presidente
  • Vice-Presidente
  • Diretoria: 12
  • Conselho Deliberativo: 05
  • Estrutura Física
  • - Sede Administrativa
  • - Sede Social
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PCQ – Prêmio CREA da Qualidade nas

Organizações Profissionais

  • PCQ – 1ª Gestão do Presidente Álvaro Cabrini
  • Assessoria de Apoio as Entidades de Classe
  • AAEC - Claudemir Prattes
  • .
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PCQ – Prêmio CREA da Qualidade nas

Organizações Profissionais

  • A AEAM no PCQ:
  • I Ciclo 2007/2008 – 1º Lugar
            • Destaque: Comunicação
  • II Ciclo 2009 – 1º Lugar
  • Destaque: Qualificação Profissional, Comunicação, Políticas Públicas
  • III Ciclo 2010 – 2º Lugar
  • Destaque: Ética Profissional
  • IV Ciclo 2011 – Auditoria prevista para outubro
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PCQ – Prêmio CREA da Qualidade nas

Organizações Profissionais

Critérios

1. Sistema de Gestão

2. Atuação Junto ao Sistema CONFEA / CREA

3. Qualificação Profissional

4. Ambiente Associativo

5. Ética Profissional

6. Políticas Públicas

7. Comunicação

8. Liderança

9. Responsabilidade Administrativa e Social

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1. Sistema de Gestão

  • Planejamento Estratégico – Iniciado em 2008
  • Análise de Ambiente Interno/Externo
  • Missão
  • Visão
  • Valores
  • Negócio
  • Metas e Planos de Ação
  • Procedimentos Operacionais
  • Gestão Financeira-orçamentária
  • Gestão de Pessoal
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2. Atuação Junto ao Sistema CONFEA/CREA

  • Atuação de Conselheiros (Freqüência/Minuto do Conselheiro)
    • Conselheiros
    • - Câmaras Especializadas
    • Engenharia Civil
    • Arquitetura
    • Engenharia Mecânica
  • Atuação de Inspetores (Associados)
  • Inspetores Maringá
  • - Modalidades
  • Engenharia Civil,
  • Engenharia Mecânica,
  • Engenharia Elétrica,
  • Arquitetura,
  • Engenharia Química, Câmara Especializada de Engenharia de Seg. do Trabalho.
  • Propostas Apresentadas ao Sistema CONFEA/CREA.
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3. Qualificação Profissional

  • Eventos Técnicos
  • Planejamento Anual
  • Mínimo 02 eventos/mês
  • Promoção de Cursos
  • Promoção de Palestras
  • Seminários, Encontros e Feiras
  • Caravanas Técnicas
  • - Parcerias na realização de Pós-graduação;
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4. Ambiente Associativo

  • - Aumento do quadro associativo
  • - Sócios acadêmicos (Benefícios aos Ingressantes)
  • - Eventos sociais, culturais e esportivos
  • Pesquisa de opinião e satisfação dos associados
  • periódicas
  • Novos produtos/serviços (Convênios)
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5. Ética Profissional

- Atualização e registro da tabela referencial de

honorários no CREA- Participação efetiva junto as agendas

legislativas municipais quanto a projetos de

leis de interesses das profissões- Criação da Comissão de Ética da Entidade- Orientação aos profissionais quanto à

responsabilidade Civil e Criminal (direitos e

deveres dos profissionais)

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6. Políticas Públicas

  • Aprimoramento dos Convênios (Casa Fácil e
  • Projetos de Engenharia)
  • Representatividade junto a Conselhos
  • Municipais
  • Participação na elaboração do Plano Diretor
  • do Município
  • Ação em defesa do Meio Ambiente
  • Interação com os poderes Legislativo,
  • Executivo e Judiciário.
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7. Comunicação

  • - Divulgação (Assessoria de Imprensa)
  • Aprimoramento do Site
  • Boletim Informativo eletrônico
  • Boletim Informativo impresso
  • Folder Institucional
  • Redes Sociais
  • - Publicações Freqüentes de Notícias
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8. Liderança

- Atuação de diretores em outras organizações

- Freqüência dos Diretores e Conselheiros nas

reuniões de Diretoria

- Participação de membros de outras entidades

não ligadas ao sistema CONFEA/CREA em

eventos

- Participação de Associados nas Assembléias

- Renovação no quadro de diretores

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9. Responsabilidade Administrativa e Social

  • Entidade x Órgãos Públicos – Certidões
  • FGTS, RAIS
  • Certidão Negativa da Receita Federal
  • Certificado de conformidade junto ao CREA-PR
  • Campanha de Lixo Reciclável
  • Campanha de Acessibilidade
  • Realização de Trabalho Social
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PCQ – Prêmio CREA da Qualidade nas

Organizações Profissionais

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PCQ – Prêmio CREA da Qualidade nas

Organizações Profissionais

Altair Ferri

Engenheiro Civil

Presidente AEAM

Gestão 2011/2012

www.aeam.eng.br / [email protected]

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