Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края

1. Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Молодежь на рынке труда: региональный аспект Н.Е. Лазько – главный специалист отдела профориентации и профессионального обучения

2. В январе - декабре 2012 года контролируемый рынок труда Хабаровского края имел следующие показатели:: Обратилось за содействием в поиске работы в подразделения СЗ 20 881 граждан в возрасте 14-29 лет, что на 16,6% меньше, чем в 2011 году. Их удельный вес в общей численности граждан, обратившихся в СЗ, составил 44,8% (январь-декабрь 2011 г. – 45,7%). Численность несовершеннолетних граждан (14-17 лет), обратившихся в СЗ, составила 6 157 человек или 13,1% об общего числа обратившихся. В январе-декабре 2011 года их было на 2,2% меньше. Наибольшие трудности в поиске работы испытывает молодежь г. Комсомольска-на-Амуре, Амурского, Комсомольского, Охотского, Аяно-Майского, Солнечного муниципальных районов, где их удельный вес в численности граждан, обратившихся в СЗ в поиске работы, в 2012 г. составила 49-53%

3. СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО получили в крае 12 113 человека в возрасте 16-29 лет. Их удельный вес в общей численности молодежи, обратившейся в СЗ, составил 58% (январь - декабрь 2011 года – 64%).

4. В 2012 году трудоустроено 12 196 человек в возрасте 14-29 лет, что на 10,1% меньше, чем за январь-декабрь 2011 года. Из числа трудоустроенной молодежи удельный вес безработных граждан составил 46,1% (в январе-декабре 2011 года – 53%). Наибольший уровень трудоустройства безработной молодежи в возрасте 16-29 лет в январе-декабре 2012 года отмечен в г. Хабаровске (67,1%), г. Советская Гавань (57,3%), районе им. Лазо (42,6%), Ванинском (63,6%), Охотском (64,4%), Верхне-буреинском (43%) муниципальных районах. Несовершеннолетних граждан в (возрасте 14-17 лет) трудо-устроено 5 618 человек, что на 8% больше, чем за январь-декабрь 2011 года.

5. Дефицит квалифицированных кадров в крае становится фактором, ограничивающим социально-экономическое развитие и сдерживающим рост трудоустройства граждан, ищущихработу. Среди безработной молодежи края не имеет профессионального образования 43,4%. В Нанайском, Аяно-Майском, Тугуро-Чумиканском, Охотском, Ульчском, Верхнебуреинском муниципальных районах доля безработных граждан из числа молодежи, не имеющей профессионального образования,превышает70 %. Из числа молодежи, состоящей на учете в СЗ на 31.12.2012 г., 17,5% не может найти работуболее8мес. Распределение безработных граждан из числа молодежи по продолжительности периода безработицы (человек) от 4 до 8 мес. от 8 мес. до 1 года более 1 года до 1 мес. от 1 до 4 мес.

6. В январе-декабре 2012 года приступили к профессиональному обучению по направлению службы занятости населения 3 845 безработных, из них 2 048 человек в возрасте 16-29 лет. Закончили обучение за этот же период 4 752 безработных, из них 2 509 человек в возрасте 16-29 лет. Структура профессионального обучения безработной молодежи (из числа закончивших) Профессиональная подготовка Переподготовка Повышение квалификации

7. На 31 декабря 2012 года в СЗ состояло 282 безработных из числа выпускников учебных заведений профессионального образования, что на 32,9% меньше, по сравнению с концом 2011 года. Среди безработных из числа выпускников наибольший удельный вес приходится на долю выпускников учреждений начального (51,4%) и среднего (26,6%) профессионального образования.

8. Потребность в работниках, заявленная работодателями в течение 2012 г., составила 108 218 единиц вакансий и увеличилась по сравнению с 2011 г. на 17%. Наибольшую потребность в рабочей силе (73,2 % от общего числа заявленных вакансий) испытывали г. Хабаровск и г. Комсомольск-на-Амуре. В то время как удельный вес безработных граждан в этих городах составил 23,7% от общего числа безработных края. Доля вакансий по рабочим профессиям составляет 77,6%. Из заявленных с начала года вакансий (123 535 единиц) наибольшая потребность в рабочей силе (86%) отмечалась по следующим видам экономической деятельности: сельское и лесное хозяйство – 8 554 единицы (6,9%) рыбоводство, рыболовство - 1 674 единицы (1,6%) обрабатывающие производства – 18 952 единицы (15,3%) строительство – 26 706 единиц (21,6%) оптовая и розничная торговля – 14 379 единиц (11,6%) транспорт и связь – 4 805 единиц (3,9%) операции с недвижимым имуществом – 13 280 единиц (10,7%) образование - 7 104 единицы (5,8%) деятельность в области здравоохранения – 6 607 единиц (5,3%) предоставление коммунальных и прочих услуг – 4 250 единиц (3,4%)

9. Задачи организации профессиональной ориентации молодежи на современном этапе: • Содействие развитию способности самосовершенствоваться в профессии, готовность переключаться на иной вид деятельности, быть профессионально и социально мобильным. • Способствовать развитию у молодежи  экономической активности,  трудовой  и  интеллектуальной  независимости,предприимчивости. • Помощь молодому человеку найти свое место в системе общественных работ, содействовать развитию его новаторских инициатив, в том числе в социальной сфере.

10. www. uprzan.khv. ru