Programa “Primeros Pasos” en RSE
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Programa “Primeros Pasos” en RSE Presentación a Empresarios. Septiembre de 2006 Versión 1.0. Agenda. Que es RSE ? Importancia de la RSE? El Programa “Primeros Pasos en RSE”. Agenda. Que es RSE ? Importancia de la RSE? El Programa “Primeros Pasos en RSE”. Antecedentes. Antecedentes.

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Presentation Transcript

Programa “Primeros Pasos” en RSE

Presentación a Empresarios

Septiembre de 2006

Versión 1.0


Agenda

Agenda

Que es RSE ?

Importancia de la RSE?

El Programa “Primeros Pasos en RSE”


Agenda1

Agenda

Que es RSE ?

Importancia de la RSE?

El Programa “Primeros Pasos en RSE”



Antecedentes

  • Inicio del protagónico papel de la empresa (S XX)

  • Creciente influencia de la empresa

  • Efectos negativos de la acción empresarial

  • Tendencias mundiales


Limites del Crecimiento - 1972

Massachusetts Institute of Technology, Dennis L. Meadows


Antecedentes1

Antecedentes

Andrew Carnegie quien pensaba, guiado por la piedad religiosa, que la riqueza no era para beneficio personal sino que debía estar encaminada como ayuda al prójimo. Fue jefe de la Carnegie Stell Company, que posteriormente se convirtió en la U.S. Steel, importante empresa que logró muchos éxitos financieros y se consolidó como unas de las grandes compañías de su tiempo.

Carnegie gasto en obras de caridad mas de $400 millones de dólares, lo que propicio la quiebra de su empresa. Cuentan que a la muerte del señor Carnegie, ni sus propios herederos legítimos se vieron favorecidos por la herencia, pues la mayor parte de sus bienes los había dejado en caridad al prójimo. Andrew Carnegie tuvo la firme creencia que la riqueza debía ser utilizada para el bienestar del prójimo, pues estaba dicho en las Sagradas Escrituras que así podría alcanzar el Reino de los Cielos prometido por Jesús.[1]

[1] HEALD, M. The Social Responsabilities of Business. Cleveland: Case Westerm Reserv University Press, 1970. pp. 89-120


Últimos Itos

  • 2000, Lanzamiento del Global Compact

  • 2002, lanzamiento del Libro Verde

  • 2002, Repostes de sostenibilidad obligados en Francia

  • 2004, El GRI se convierte en una institución permanente

  • 2004, Lanzamiento de African Sustaintanility Business Forum, consorcio de Asia Pacifico en RSE y Red Interamericana de RSE

  • 2005, Grupo de trabajo para crear standar internacional, Próxima ISO 26000


Informe Brundtland - 1987

"aquel desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades"

Gro Harlem Brundtland, ex primera ministra de Noruega





Papel Social de las Organizaciones

EMPRESAS PRIVADA

Utilitarista

(contraprestación)

INSTITUCIONES PUBLICAS

Teolológico (finalidad)

ORGANIZACIONES SOCIALES

Deontológico

(deber)

SCHVARSTEIN, Leonardo; La Inteligencia Social de las Organizaciones: Ed. Paidos, 2003 Argentina.


+

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CENTRADAS EN RESULTADOS FINANCIEROS

-

+

RESULTADOS ECONOMICOS

-

Papel Social de la Empresa

EMPRESAS PRIVADA


INSTITUCIONES PUBLICAS

+

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C

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A

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E

S

SOLO RESULTADOS SOCIALES

-

+

RESULTADOS ECONOMICOS

-

Papel Social Instituciones Públicas


Papel Social Organizaciones Sociales

ORGANIZACIONES SOCIALES

+

R

E

S

S

O

C

I

A

L

E

S

CENTRADA EN RESULTADOS SOCIALES

-

+

RESULTADOS ECONOMICOS

-


Grandes enfoques

Grandes Enfoques

Llena, F (2001): "La responsabilidad social de la empresa", [en línea] 5campus.com, Pr. U. de Zaragoza.


Concepto

Concepto

Milton Friedman

“el compromiso social es un impedimento para la competitividad económica y el desempeño de las empresas”

“la responsabilidad social de le empresa es una teoría subversiva”

NEOLIBERALISMO


Concepto1

Concepto

Peter F. Drucker

“La responsabilidad social de la empresa consiste en la realización exitosa de su papel económico”

“La empresa, como elemento de la sociedad, debe esforzarse por lograr su conservación y subsistencia; de esta manera asegura la producción de beneficios económicos y el aumento en el nivel de empleo”


Concepto2

Responsabilidad Filantrópica

Responsabilidad Etica

Responsabilidad Legal

Responsabilidad Económica

Concepto

Fuente, (A. Carroll)


Concepto3

Concepto

Si bien el concepto de RSE se ha venido desarrollando desde principios de los años setenta, no existe una definición de RSC única y comúnmente aceptada.

Generalmente, la RSE se refiere a:

- Una serie de políticas y prácticas vinculadas a la relación con actores sociales clave, valores, cumplimiento de requerimientos legales y respeto hacia las personas, comunidades y el ambiente;- Compromiso empresarial de contribuir con el desarrollo sostenible.

Sr. Wolfensohn, Expresidente

Banco Mundial



Enfoque Tradicional

Resultados financieros


Responsabilidad Social Empresarial

RESAMBIENTALES

Combinación de resultados económicos, sociales y ambientales


Definición FAE

La Responsabilidad Social Empresarial – RSE, es la capacidad que una empresa adquiere para lograr competitividad y perdurabilidad a través de la armónica interrelación con su medio, a partir de la interiorización de principios empresariales de comportamiento, obteniendo de este proceso beneficios, tanto económicos como sociales con el mínimo impacto ambiental. (GYL – FAE – UEC)


Impactos

Impactos

  • Económicos

    • Ventas

    • Compras

    • Sueldos

    • Impuestos

    • Rentabilidad

  • Ambientales

    • Obtención

    • Uso

    • Devolución

    • Prevención

  • Sociales

    • Practicas laborales

    • Derechos Humanos

    • Ciudadanía (comunidad, transparencia, competencia)

    • Bienes y/o Servicios


  • Agenda2

    Agenda

    Que es RSE ?

    Importancia de la RSE?

    El Programa “Primeros Pasos en RSE”


    Factores que promueven la rse

    Factores que promueven la RSE

    • Globales

      • Comercio Internacional

      • Estándares y normalización

      • Etiquetas y sellos

    • Locales

      • Sociedad Civil y Consumidores

      • Reglamentaciones (Leyes)

    • Internas

      • Principios, políticas, intereses


    Factores que promueven la rse1

    Factores que promueven la RSE

    • Globales

      • Comercio Internacional

      • Estándares y normalización

      • Etiquetas y sellos

    • Locales

      • Sociedad Civil y Consumidores

      • Reglamentaciones (Leyes)

    • Internas

      • Principios, políticas, intereses


    Premisas de los mercados int

    Premisas de los Mercados Int.

    Nuevos y más sofisticados productos con mayores valores agregados debido las nuevas y crecientes exigencias de los clientes.

    Nuevos nichos de mercados, especialmente en poblaciones que no tienen poder de compra.

    Nuevos medios y estructuras productivas que sean menos costosas y más limpias.

    Mayor control y transparencia de la organización y la información.

    Papel más destacado papel en la sociedad debido a su liderazgo en la solución de problemas sociales.


    Premisas de los mercados int1

    Premisas de los Mercados Int.

    Prepararse para los más estrictos análisis de riesgo e impacto de una exportación, (Ej: La aplicación del principio de precaución, contemplado en la política de seguridad alimentaría europea y en la Organización Mundial del Comercio - OMC). Si el país receptor estima que la evidencia científica no le da garantías de poder controlar el riesgo, podrá prohibir el ingreso del producto, por mínimo que sea.

    Prepararse para el cumplimiento de una normatividad legal más estricta que busca garantizar la seguridad que reclaman los países receptores.

    Prepararse para las exigencias zoo y fitosanitarias cada vez más rigurosas de los países receptores, así como a las exigencias sobre stocks o responsabilidad extendida.


    Premisas de los Mercados Int.

    Preparase para la implementación de las diferentes normas ISO ya que estas pretenden armonizar las exigencias de los distintos mercados facilitando el comercio, el intercambio y la transferencia de tecnología para reforzar la calidad y la fiabilidad de los productos a costos razonables, la salud y la seguridad del uso de los productos, la protección del medio ambiente y la disminución de los desechos.

    En el caso de la PYME aunque internacionalmente no compite en los mercados financieros y son minoría las que operan en mercados exteriores donde la adopción de esquemas RSC es fuente de ventaja competitiva, se espera que implementen criterios de RSE si quieren crecer en el corto plazo y permanecer en el mercado en el mediano plazo.

    El interés de los consumidores, junto con la existencia de iniciativas públicas contribuirán al fortalecimiento de los compromisos RSE en las empresas en Colombia especialmente en las PYMES.


    Factores que promueven la rse2

    Factores que promueven la RSE

    • Globales

      • Comercio Internacional

      • Estándares y normalización

      • Etiquetas y sellos

    • Locales

      • Sociedad Civil y Consumidores

      • Reglamentaciones (Leyes)

    • Internas

      • Principios, políticas, intereses




    Tendencias de Comportamiento Consumidores

    Dejaron de comprar una marca por una mala reputación:


    Tendencias de Comportamiento Consumidores

    ¿Cuáles son los aspectos que la población toma en cuenta a la hora de juzgar una compañía?

    Pregunta cerrada

    Estudio Mori – 2000 Environics (Canadá), 20 países


    Tendencias de Comportamiento Consumidores

    Respeta a las empresas conocidas por compensar generosamente a las comunidades en que operan ?

    Ha castigado a una empresa por no ser socialmente responsable?

    Estudio Mori – 2000 Environics (Canadá), 20 países





    Factores que promueven la rse3

    Factores que promueven la RSE

    • Globales

      • Comercio Internacional

      • Estándares y normalización

      • Etiquetas y sellos

    • Locales

      • Sociedad Civil y Consumidores

      • Reglamentaciones (Leyes)

    • Internas

      • Principios, políticas, intereses


    Motivaciones de las tendencias

    Motivaciones de las tendencias

    Qué esta motivando el interés en la RSE en las empresas?

    Fuente:


    Beneficios de la rse para la empresa

    Beneficios de la RSE para la Empresa

    • Permite producir bienes y servicios con un mayor valor agregado

    • Reduce los niveles de contaminación de la empresa

    • Promueve una producción más limpia

    • Desarrolla y potencia su capital humano con mejores competencias laborales

    • Eleva la calidad de vida de los trabajadores y sus familias

    • Aumenta la satisfacción de los clientes

    • Reduce los riesgos de operación

    • Mejora la reputación de la empresa


    Beneficios de la rse para la empresa1

    Beneficios de la RSE para la Empresa

    • Añade diferenciación a las marcas y productos,

    • Mejora las relaciones con los diferentes actores con lo que se relaciona la compañía

    • Disminuye los gastos que los excesivos controles generan

    • Aumenta la gobernabilidad de la empresa

    • Retroalimenta los sistemas de información

    • Promueve el desarrollo de la innovación y la generación de ventajas competitivas

    • Mejora el clima organizacional y logra mayor satisfacción de los empleados


    Beneficios de la rse para la empresa2

    Beneficios de la RSE para la Empresa

    Encuesta realizada por American Productivity and Quality Center en 30 empresas que practican la RSE


    Agenda3

    Agenda

    Que es RSE ?

    Importancia de la RSE?

    El Programa “Primeros Pasos en RSE”


    PROGRAMA DE INCORPORACION DE PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS


    MARCO DE REFENCIA SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    Surge como una iniciativa de CONFECAMARAS a través de las Cámaras de Comercio: Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Cartagena; y el Banco Interamericano de Desarrollo, para mejorar la competitividad y sostenibilidad de las Pymes Colombianas.

    El propósito es incorporar medidas de RSE, como mecanismo para mejorar el acceso a mercados, financiamiento y mejorar el desempeño económico de las empresas.

    Duración del Programa: 4 años en 5 ciudades


    • POR QUÉ LAS PYMES SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

      Beneficios al incorporar prácticas de RSE:

    • mayores ingresos (40% de las PYMES, 22% grandes empresas);

    • menores costos y aumentos en la productividad (45% de las PYMES, 57% grandes empresas),

    • mejoras en la reputación e imagen de la empresa (15% de las PYMES, 20% grandes empresas).

      (Estudios para mercados emergentes por SustainAbility Ethos y la Corporación financiera Internacional (IFC) del Banco Mundial)


    AREAS DE TRABAJO SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    AREAS DE RSE


    • BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    • PYMES de diferentes sectores productivos de las ciudades de Bogotá, Medellín, Barranquilla, Cartagena y Cali, que tengan entre otras las siguientes condiciones:

    • Hasta US$5 millones en ventas anuales.

    • Disposición para asignar un líder, que sea responsable del programa

    • Tengan sistema de gestión de calidad


    • COMPONENTES DEL PROGRAMA SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    • Sensibilización en temas de RSE y difusión de resultados.

    • Creación y consolidación de la oferta local.

    • Implantación de prácticas de RSE en Pymes.

    • Desarrollo de un sistema de seguimiento y evaluación de riesgo corporativo para Pymes.


    Socios estrat gicos

    Socios Estratégicos SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS


    Objetivos

    Objetivos SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    GENERAL

    Promover la Implementación de Prácticas de RSE en las PYMES Colombianas.


    Objetivos1

    Objetivos SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    • ESPECIFICOS

    • Identificar la situación actual de la PYME frente a la RSE, bajo el modelo de ComprometeRSE.

    • Identificar posibles acciones para corregir o aprovechar oportunidades frente a la RSE.


    Alcance

    Alcance SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    • Objetivos: - Componente de informe con la situación actual de la Pyme en materia de RSE.

    • - Componente de informe con estrategias sugeridas (no incluye el diseño, implementación o seguimiento de estas estrategias)

    • Cobertura: - Local

    • No es una Auditoria

    • La Información es Totalmente Confidencial


    Nuevas oportunidades SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS

    • Cofinanciación para la Implementación de RSE

    • Requisitos Cámaras de Comercio


    ¡Muchas Gracias! SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS Gustavo A. Yepes LópezDirector Area Gestión SocialFacultad de Administración de Empresas Universidad Externado de [email protected]: 2826066 Ext. 1261 - 1262


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