1 / 21

Планируемые виды деятельности Центра образовательная деятельность;

Государственная профессиональная образовательная организация «Многопрофильный учебный центр профессиональных квалификации Забайкальского края».

dandre
Download Presentation

Планируемые виды деятельности Центра образовательная деятельность;

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Государственная профессиональная образовательная организация «Многопрофильный учебный центр профессиональных квалификации Забайкальского края»

  2. Организационно-правовой механизм создания:- реорганизация в форме слияния государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище № 33» и государственного образовательного учреждения «Учебно –курсовой комбинат Забайкальского края»

  3. Краткое обоснование необходимости создания ЦентраВ условиях развивающейся экономики изменяются не только направления деятельности организаций, но и их требования к рабочим кадрам, в том числе к подготовке высококвалифицированных кадров для работы в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики страны и ее субъектов. В таких условиях острая необходимость в изменении конъюнктуры кадров диктует необходимость вовлечения потенциальных и реальных работодателей в процесс подготовки кадров. Именно эта особенность Центра как организации с новой формой процесса подготовки квалифицированных кадров обуславливает необходимость его создания в Забайкальском крае.

  4. Цели и задачи деятельности ЦентраЦелью деятельностиявляется обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности с учетом актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и Забайкальского края.Задачами являются:- Кадровое обеспечение потребностей высокотехнологичных отраслей экономики путем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для данных отраслей;- Обеспечение актуальных потребностей рынков труда Забайкальского края в квалифицированных кадрах путем реализации программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на данных рынках, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и предприятий;- Обеспечение трудовой мобильности рабочих кадров путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей;- Обеспечение практикоориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, производственной практики и др.;- Поддержка профессионального самоопределения учащихся общеобразовательных организаций путем предоставления соответствующих консультационных услуг общеобразовательным организациям и населению;- Учебно-методическое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций путем разработки, апробации и экспертизы современных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и технологий обучения;- Кадровое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций, путем организации курсов повышения квалификаций и стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимся дисциплин и модулей профессионального цикла основной профессиональной

  5. Планируемые виды деятельности Центра • образовательная деятельность; • мониторинг потребностей территориальных рынков труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих и служащих; • учебно-методическая деятельность; • оказание услуг в области профессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения; • оказание услуг в области рекрутинга, профессионального консультирования и карьерного роста; • производство товаров и услуг по профилям обучения в Центре;

  6. Механизмы создания и развития материально-технической базы Центра, в том числе потенциального участия организаций-социальных партнёров: • бюджетное финансирование ; • софинансирование (работодатели); • спонсорская помощь. • Предполагаемые источники и механизмы финансирования реализации образовательных программ • за счет средств краевого бюджета (конкурс на распределение контрольных цифр приема); • за счет средств краевого бюджета по договорам о целевой подготовке; • за счет средств служб (центров) занятости населения, распределяемых на основе конкурсных процедур; • по договорам об оказании платных образовательных услуг; • по заявкам работодателей с последующим трудоустройством; • за счет средств физических лиц;

  7. Планируемый перечень образовательных услуг: • Программы СПО: подготовка квалифицированных рабочих  • Автомеханик, Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования • Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих  • Слесарь по ремонту автомобиля, водитель автомобиля • Программы повышения квалификации рабочих и служащих  • Тракторист, газоэлектросварщик, монтажник санитарно – технических систем и оборудования, слесарь по ремонту автомобиля, арматурщик, водитель автомобиля, аппаратчик химводоотчистки, машинист компрессорных установок, машинист автовышки и гидроподъемника, машинист крана автомобильного, водитель погрузчика, слесарь – ремонтник, электрогазосварщик ручной сварки, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной • Тракторист, газоэлектросварщик, монтажник санитарно – технических систем и оборудования, слесарь по ремонту автомобиля, арматурщик, водитель автомобиля, аппаратчик химвоотчистки, машинист компрессорных установок, машинист автовышки и гидроподъемника, машинист крана автомобильного, водитель погрузчика, слесарь – ремонтник, электрогазосварщик ручной сварки, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной • Программы дополнительного профессионального образования • Подготовка водителей транспортных средств категории «А», «В», «С», «Д», подготовка водителей автотранспортных средств осуществляющих перевозку опасных грузов, инструктор по вождению, слесарь по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин, лифтер, ответственный за безопасную эксплуатацию газового оборудования газовых участков, ответственные за безопасную эксплуатацию газового оборудования коммунально – бытовых объектов, ответственные за безопасную эксплуатацию газового оборудования промышленных предприятий, ответственные за безопасное производство работ кранами, ответственный по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, ответственные за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, ответственные за безопасное производство работ подъемниками (вышками), ответственные по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников (вышек), ответственные за содержание подъемников (вышек) в исправном состоянии, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию паровых и водогрейных котлов давлением до 0,07 МПа и водонагрейных котлов с температурой нагрева воды до 115 С, , ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию паровых и котлов давлением до 0,07 МПа, и водонагрейных котлов с температурой нагрева воды до 115 С.

  8. Учебно – материальная база:

  9. Спасибо за внимание!

More Related