1 / 10

HR Fönster inom Region Skåne

HR Fönster inom Region Skåne. Samverkan OP/IVA 2012-09-27. HR Fönster är ett regionalt projekt som syftar till att införa ett enhetligt arbetssätt för personaladministration genom ett gemensamt IT-stöd. HR: Human resources Fönster: en samlande plats för HR-relaterad information. HR Fönster.

dalton
Download Presentation

HR Fönster inom Region Skåne

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HR Fönster inom Region Skåne Samverkan OP/IVA 2012-09-27

  2. HR Fönster är ett regionalt projekt som syftar till att införa ett enhetligt arbetssätt för personaladministration genom ett gemensamt IT-stöd. HR: Human resources Fönster: en samlande plats för HR-relaterad information HR Fönster

  3. November 2011 - Rekrytering, Offentliga jobb - alla förvaltningar Mars 2012 - HR Fönster etapp 1 - Hässleholms sjukhusorganisation, CSK, Primärvården Skåne November 2012 - HR Fönster etapp 2 - Alla förvaltningar utom Skånes universitetssjukhus, Helsingborgs lasarett och Regionservice Mars 2013 - HR Fönster etapp 3 - Skånes universitetssjukhus, Helsingborgs lasarett och Regionservice Införande

  4. Chefer och chefsstöd 2 dagar resp 1/2-dag Medarbetare Självstudier (E-learning) Ca 30 min Frigöra tid i verksamheten Utbildning

  5. Enhetligt arbetssätt Ett system (nu flera) Modernare system/funktionalitet Varför?

  6. Nytt system, men framför allt ett nytt arbetssätt Webbaserat Självrapportering Måste ske i tid för utbetalning i tid Intern åtkomst i nuläget Extern åtkomst med tiden Förändring innebär

  7. Olika rapporteringar Detaljerad information finns i rutinbeskrivningen indata till lön

  8. Christina Nordqvist (HR), lokal projektledare, utbildare Johan Eliasson (HR), utbildare Irene Krantz (IT), utbildare Pia Isaksson (AC), utbildare Lokala kontaktpersoner

  9. Support I samband med driftstart av etapp 1 etablerades en Regiongemensam support hos GSF. Supporten avser ärenden från de förvaltningar som gått in i HR Fönster. Övriga förvaltningar fortsätter arbeta som vanligt Ärendehantering • Supportfrågor/ärenden anmäls via telefon (30000, val 4) Öppettider och bemanning • Måndag-Fredag 8.00-16.30, även under lunchtid. Enstaka dagar kommer andra öppettider att gälla pga interna möten • Supporten bemannas av löneadministratörer från GSF Löneservice

  10. Support

More Related