Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz

1. Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji. Srovnání s vývojem na trhu práce v Dolním Rakousku. Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz

2. Obsah prezentace • Aktuální struktura zaměstnanosti • Nezaměstnanost • Cizinci na trhu práce • Regionální trh práce • Vývoj mezd v Jihomoravském kraji • Srovnání trhu práce v Jihomoravském kraji a Dolním Rakousku Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

3. I. Struktura zaměstnanosti a její vývoj po roce 2000 A. Vývoj počtu pracovníků v odvětvích N k 31.12. (v tisících) B. Vývoj počtu pracovníků podle stupně vzdělání k 31.12. (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

4. II. Nezaměstnanost – stav k 31.3.2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

5. Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

6. Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k 31.3.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

7. Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK (k 31.3.2000 a k 31.3.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

8. III. Cizinci na trhu práce v JMK Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

9. Cizinci v evidenci AMS podle národností Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

10. IV. Regionální trh práce Vývoj počtu nezaměstnaných na regionálním trhu práce v období hospodářské krize * vývoj od srpna 2008 do března 2011 ** únor 2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

11. V. Vývoj mezd v Jihomoravském kraji Průměrný hodinový výdělek podle vzdělání k 31.12. (v Kč) Průměrný hodinový výdělek podle vzdělání k 31.12. (v EUR) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

12. VI. Srovnání trhu práce v Jihomoravském kraji a Dolním Rakousku • Organizační struktura veřejných služeb zaměstnanosti: • Dolní Rakousko: zemská úroveň a 23 okresních AMS • Jihomoravský kraj: • do 1.4.2011 – 7 okresních úřadů práce • od 1.4.2011 – 1 krajská pobočka národního úřadu • práce a 23 jeho regionálních pracovišť Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

13. Vývoj počtu nezaměstnaných osob od vstupu ČR do EU Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

14. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – I. • Po rozšíření EU v roce 2004 se snížil počet nezaměstnaných v obou zemích, v Rakousku přitom více (o 5,5 %) než v ČR (o 2,2 %). Úbytek nezaměstnanosti v Dolním Rakousku (o 3,2 %) je vyšší než v Jihomoravském kraji. • V každém ze čtyř rakouských příhraničních okresů (Hollabrunn, Horn, Mistelbach, Waidhofen/Thaya) se za posledních sedm let nezaměstnanost snížila výrazněji, než činil dolnorakouský či celostátní pokles. V obou jihomoravských příhraničních okresech naopak nezaměstnanost mírně vzrostla. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

15. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – II. • Počet nezaměstnaných cizinců evidovaných v síti AMS vzrostl v Rakousku od března 2004 do března 2011 o 5 721 osob, tj. o 12,5 % původního stavu, zatímco v Dolním Rakousku vzrostl v téže době překvapivě méně, „pouze“ o 562, tj. o 9,7% původního stavu. V příhraničních okresech Hollabrunn, Horn a Waidhofen/Thaya se počet cizinců evidovaných v síti AMS od března 2004 dokonce snížil, v okrese Mistelbach stagnoval (počet cizinců se zvýšil o 1 osobu). • Počet občanů ČR evidovaných v síti AMS se za posledních 7 let zvýšil pouze o 55 osob. Na celkovém počtu v Rakousku evidovaných nezaměstnaných cizinců se občané ČR koncem března 2004 podíleli pouze 1,05 %, koncem března 2011 pak 1,04 %. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

16. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – III. • Podle Statistik Austria bylo v roce 2004 v Rakousku zaměstnáno 361 767 cizinců, v roce 2009 (poslední dostupné údaje) pak již 430 547 cizinců. Za pět let se tedy jejich počet zvýšil o 68 780 osob, tj. o 19,0 % původního stavu. V Dolním Rakousku se v téže době počet cizinců zvýšil o 9 668, tj. o 19,2 % původního stavu. • Podle Statistik Austriaroční průměrná mzda v Rakousku v roce 2008 činila 28 255 Eur, což v přepočtu činí 2 354 Eur měsíčně. Průměrná mzda v Dolním Rakousku je vyšší, dosahuje 2 539 Eur měsíčně. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

17. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – IV. • V ČR nyní (k 31.3.2011) legálně pracuje celkem 304 586 cizinců, což představuje přibližně 6,2 % z úhrnu celkové pracovní síly. V Jihomoravském kraji je evidováno 32 080 cizinců a jejich podíl na celkové zaměstnanosti dosahuje 6,0 %. • Těžiště zaměstnanosti cizinců v Jihomoravském kraji je ve městě Brně, kde legálně pracující cizinci (je jich celkem 22 179 tis.) se na pracovní síle ve městě podílejí zhruba 9,1 %. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

18. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – V. • Počet občanů ČR pracujících v zahraničí nyní dosahuje hodnoty cca 70 tisíc osob (z toho v EU cca 60 tisíc) a v posledních letech se výrazně snižuje – v průběhu posledních 2 let došlo k poklesu o zhruba 30 %. Mezi země s nejvyšším počtem zaměstnaných občanů ČR patří Velká Británie, Německo a Irsko. • Počet cizinců pracujících v ČR (k 31.3.2011 se jedná o 304,6 tis. osob) je zhruba 5x vyšší než počet občanů ČR pracujících v zahraničí. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

19. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – VI. • Průměrná mzda v ČR se za posledních 10 let zvýšila o 72,1 % (nominální mzda v Kč), po započtení změn kurzu koruny vůči Euru však vzrostla o 141,0 % (nominální mzda v EUR). Ekonomická motivace občanů v ČR pracovat v zahraničí tak výrazně zeslábla. • Aktuální průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji činí podle Informačního systému o průměrných výdělcích, provozovaného MPSV ČR, v přepočtu 1 060,9 EUR. Dosahuje tak zhruba 45 % průměrné mzdy v Rakousku. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

20. Děkuji za pozornost Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz