História higiene laboral e saúde no trabalho

1. História higiene laboral e saúde no trabalho

2. higiene laboral A higiene do trabalho propõe-se combater, dum ponto de vista não médico, as doenças profissionais, identificando os factores que podem afectar o ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais (condições inseguras de trabalho que podem afectar a saúde, segurança e bem estar do trabalhador).

3. Saúde ocupacional Segundo a Organização Mundial da Saúde, a principal finalidade dos Serviços de Saúde Ocupacional consiste na promoção de “condições de trabalho que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, promovendo o seu bem-estar físico, mental e social, prevenindo a doença e os acidentes”.

4. 28 de abril dia mundial da segurança e saúde no trabalho • O 28 de abril é lembrado, em várias partes do mundo, como o Dia em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho. • Teve origem a partir da explosão de uma mina no estado da Virgínia, Estados Unidos, em 28 de abril de 1969, onde morreram 78 mineiros. • Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia para dar maior visibilidade às questões relacionadas à segurança e saúde nos locais de trabalho.

5. História internacional Ao longo dos anos houve sempre alguma preocupação com a saúde dos trabalhadores, foram tomadas algumas iniciativas, mas sem o rigor técnico-científico necessário …

6. História internacional vídeo

7. História em portugal Em rigor a história da legislação laboral (incluindo as questões da protecção social dos trabalhadores, em geral, e da SH&ST, em particular) não chega a ser centenária. Por exemplo, só em 1913 é que é promulgada a lei sobre a reparação dos acidentes de trabalho e só em 1919 surge o conceito e a  figura jurídica da doença profissional.

8. História em portugal O atraso histórico das nossas políticas sociais sempre foi por demais evidente quando comparado com outros países europeus. Por ex., o direito à saúde só será reconhecido, entre nós, em 1971, já em plena crise do Estado Novo, durante o consulado marcelista de 1968-1974.

9. História em portugal Em 1958, Salazar tinha sido, entretanto, pressionado a criar o Ministério da Saúde e da Assistência, enquanto em meados da década de 1960 seis em cada dez portugueses continuavam sem estar cobertos por qualquer esquema de seguro de saúde/doença, público ou privado.

10. História em portugal No caso mais específico da legislação sobre SH&ST, a sua introdução é, em grande parte, induzida por factores exógenos (por ex., a internacionalização da economia portuguesa em 1960, a integração europeia em 1986, a adesão ao Sistema Monetário Europeu em 1992).

11. História em portugal O regime jurídico da SH&ST actualmente em vigor (Decreto-Lei nº 441/91, D. L. nº 26/84 e demais legislação aplicável) tem como quadro de referência a Convenção n.º 155 da OIT, de 1981, ratificada por Portugal em 1985, e a Directiva Quadro 89/391/CEE.

12. conclusão A revolução industrial e a consequente organização científica do trabalho deram uma dimensão diferente ao binómio Homem/Trabalho, ao ponto de alguns teóricos terem dado maior ênfase ao trabalho/máquina/oficina, do que ao homem, defendendo uma subordinação deste em relação aos outros .

13. conclusão O Homem é o centro de todas as actividades e por tal imperativo, dá-se inicio a uma abordagem dos problemas resultantes das novas tarefas nos postos de trabalho, para a saúde dos trabalhadores, sendo para o efeito criados grupos de trabalho constituídos por especialistas de vários países, médicos engenheiros, etc, com a intenção de criar mecanismos que salvaguardassem a saúde e integridade dos trabalhadores nos postos de trabalho.

14. trabalho elaborado por :

15. trabalho elaborado por : Dário Afonso Graça Gonçalves Maria Conceição Cátia Silva