1 / 31

MIKÄ ON SAK?

MIKÄ ON SAK?. Jäsenliittojen tavoitteita ja toimintaa yhteen sovittava ja kehittävä etujärjestö Työn perustana on jäsenten ja luottamushenkilöiden osallistuminen ja yhteisöllisyys Työelämän ja työmarkkinoiden asiantuntija Yhteiskunnallinen uudistaja Luotettava sopimus- ja yhteistyökumppani.

coye
Download Presentation

MIKÄ ON SAK?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MIKÄ ON SAK? • Jäsenliittojen tavoitteita ja toimintaa yhteen sovittava ja kehittävä etujärjestö • Työn perustana on jäsenten ja luottamushenkilöiden osallistuminen ja yhteisöllisyys • Työelämän ja työmarkkinoiden asiantuntija • Yhteiskunnallinen uudistaja • Luotettava sopimus- ja yhteistyökumppani

  2. MIKÄ ON SAK? • Muuttuvassa kansallisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä SAK takaa: • jäsenliitoille mahdollisuuden huolehtia jäsenten sopimuspohjaisista vähimmäistyöehdoista • perusoikeudet ja turvan työelämässä • palkkaperusteisen sosiaaliturvan • väylän vaikuttaa työelämään ja yhteiskuntaan

  3. ”Ay-liikkeen tärkein tehtävä on ajaa jäsentensä etuja ja puolustaa heitä sekä valvoa alaa koskevia sopimuksia ja pelisääntöjä.” Ammattilaista tarvitaan aina.

  4. SAK:N TOIMINTA-AJATUS • SAK:laisen ammattiyhdistysliikkeen tehtävänä on työn tekijöiden hyvinvoinnin, toimeentulon ja osallisuuden parantaminen sekä yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden edistäminen

  5. SAK:N PÄÄMÄÄRÄT • Hyvinvointia rakentava työelämä • Vahva sopimusyhteiskunta • Täystyöllisyys • Kattava sosiaaliturva ja tasokkaat hyvinvointipalvelut • Vahva järjestöllinen toimintakyky

  6. ”Ammattiliikkeen tulee olla vahvasti työtätekevän puolella ja vastustaa työnantajapuolen metkuja viimeiseen asti.” Kaikki työ on arvokasta.

  7. HYVINVOINTIA RAKENTAVA TYÖELÄMÄ • Työelämän ihmisoikeudet • enemmän ja parempia työpaikkoja • Hyvä työ luo tuottavuutta ja laatua • Työssä oppiminen osaksi työpaikkojen arkea • Mielekäs työ lisää hyvinvointia • Terveyttä tukevat ja työntekijöiden tarpeiden mukaan joustavat työajat

  8. TYÖELÄMÄN IHMISOIKEUDET • Oikeus työhön • Oikeus toimeentulon turvaavaan palkkaan • Oikeus tasa-arvoiseen kohteluun • Oikeus turvallisiin työoloihin • Oikeus ammattitaitoa kehittävään työhön ja mahdollisuuksiin vaikuttaa työssä • Oikeus järjestäytyä ammattiliittoon, neuvotteluoikeus ja oikeus lakkoon

  9. TAVOITTEENA TÄYSTYÖLLISYYS • Talouspolitiikan tuettava vakaata ja kestävää taloudellista kasvua sekä työllisyyttä • Laatua ja tehoa työvoimapolitiikkaan • Kaikille ammatillinen tutkinto • Syrjimätön työelämä on kaikkien oikeus • Elinkeinopolitiikasta kasvun avaimet

  10. ”Minun ammattiliittoni olisi sellainen, joka todella valvoo työsopimusasioita ja työturvallisuutta.”

  11. VAHVA SOPIMUSYHTEISKUNTA • SAK:lainen sopimuspolitiikka perustuu yhteiseen toimintaan • Palkkaratkaisujen on parannettava ostovoimaa • Työsopimuslain on turvattava työelämän perusoikeudet • SAK osallistuu aktiivisesti eurooppalaisen ay-liikkeen työhön

  12. TURVAA JA PALVELUJA • Sosiaaliturvan kattavuutta on parannettava • Työeläkkeiden taso ja rahoitus on turvattava • Työvoimapalveluja on kehitettävä • Työurien pidentämiseen kestävä linja • Perhevapaat joustaviksi • Terveyseroja kavennettava

  13. 1907 Suomen Ammattijärjestö perustetaan 1917 Suomen itsenäistyminen, 8 tunnin työaikalaki 1922 Työsopimuslaki, vuosiloma 4_7 päivää 30-luku Kansaneläkelaki, vuosiloma 5_12 päivää 40-luku Työehtosopimus- ja luottamusmiesjärjestelmä, työtuomioistuin, lapsilisä 50-luku Yleislakko, 45 tunnin työviikko 60-luku TEL ja LEL järjestelmät, sairausvakuutuslaki, siirtyminen 40-tuntiseen ja 5-päiväiseen viikkoon alkoi, lomapalkkasopimus, ensimmäinen tupo: Liinamaa I 70-luku Vähimmäispalkka, lomaltapaluuraha, äitiysloma 7 kk, talviloma, työterveyshuoltolaki, YT-laki 80-luku Opintovapaalaki, tasa-arvolaki, vanhempainloma ja hoitovapaa 90-luku Pätkätyöläisten aseman parantaminen, ammattikoulutusraha, vuorotteluvapaa, työaikalaki 2000- Neljän tunnin vähimmäistyöaika, eläkeuudistus, tilaaja- vastuulaki, YT-lain uudistus, muutosturva, vuosilomalain uudistus, tasa-arvolain uudistus, samapalkkaohjelma

  14. ”Haluan, että AY-liike pysyy yhtenä rintamana ja joukkovoima on jatkossakin taikasana.”

  15. MILJOONAN IHMISEN SAK • 1 037 000 SAK:laista • 100 000 aktiivia • 20 jäsenliittoa • noin 2 900 ammattiosastoa • yli 100 paikallisjärjestöä • 13 toimipistettä ympäri Suomen, edustaja Ahvenanmaalla • liittojen ja SAK:n työntekijöitä yhteensä 1 500 • 110 SAK:n työntekijää

  16. LIITTOJEN LIITTO Teollisuusliitot • Metallityöväen Liitto • Paperiliitto • Puu- ja erityisalojen Liitto • Rakennusliitto • Suomen Elintarviketyöläisten Liitto • Sähköalojen ammattiliitto • TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Yksityisten palvelualojen liitto • Kaupanalan Esimiesliitto KEY* • Palvelualojen ammattiliitto PAM • Suomen Muusikkojen Liitto • Teatteri- ja Mediatyöntekijät Teme *vain Palvelualan Unionin PaU:n jäsen Julkisten alojen liitot • Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL • Raideammattilaisten yhteisjärjestö JHL ry • JHL:n yhteisöjäsenliitot: Aliupseeriliitto, Rajaturvallisuusunioni, Tulliliitto ja Vankilavirkailijain liitto VVL Kuljetusalojen liitot • Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT • Ilmailualan Unioni IAU • Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU • Rautatievirkamiesliitto RVL • Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys • Suomen Merimies-Unioni • Veturimiesten Liitto VVL Lehtimiesliitot • Suomen Sos.Dem.Sanomalehtimiesliitto • Yleinen Lehtimiesliitto

  17. KUKA ON SAK:LAINEN? • SAK:laisia on yhteensä 1,037 miljoonaa • teollisuudessa 454 735 (44 %) • yksityisillä palvelualoilla 240 550 (23 %) • julkisella sektorilla 239 470 (23 %) • kuljetusaloilla 101 382 (10 %) • 170 000 alle 30-vuotiasta • 481 201 naista ja 555 463 miestä • SAK:laiset miehet ja naiset

  18. JÄSENMÄÄRÄT 1.1.2012

  19. TÄRKEIN SYY AMMATTILIITON JÄSENYYDELLE • Palkka- ja työsuhdeturva: 45 % • Ansiosidonnainen työttömyysturva: 30 % Lähde: Työmarkkinapoliittinen mielipideilmasto kevät 2012

  20. SAK TOIMII YMPÄRI SUOMEN • 13 alueellista toimipistettä ja yli 100 paikallisjärjestöä • jäsenliittojen välisen yhteistyön edistäminen • järjestäytymisen edistäminen • alueellinen ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen

  21. ALUEIDEN SAK • Itä-Suomen toiminta-alueen toimipisteet • Joensuu, Kuopio, Mikkeli • Etelä-Suomen toiminta-alueen toimipisteet • Helsinki, Lahti ja Lappeenranta • Lounais-Suomen toiminta-alueen toimipisteet • Pori ja Turku • Länsi-Suomen toiminta-alueen toimipisteet • Jyväskylä, Tampere ja Vaasa • Pohjois-Suomen toiminta-alueen toimipisteet • Oulu ja Rovaniemi • Edustaja Ahvenanmaalla

  22. SAK NUORET • 170 000 alle 30-vuotiasta jäsentä • Nuorisovastaavat • tarkoituksena koordinoida liittojen tekemää nuorisotyötä, ottaa kantaa ja valmistella erityisesti nuoria koskevia asioita • Nuorten oma lehti Arvo • Nuorten alueelliset toimintaryhmät

  23. ”Ennen oltiin turuilla ja toreilla lippujen ja torvien kanssa. Se ei ehkä kuitenkaan ole se ainoa keino vaikuttaa ja näkyä joka suuntaan.”

  24. SAK KANSALAISJÄRJESTÖNÄ • Suomen suurin naisjärjestö • Suomen suurin maahanmuuttajajärjestö

  25. *2007 ’2006 JÄRJESTÄYTYMINEN JA SOPIMUSTEN KATTAVUUS 2008

  26. SAK:LAISEN AY-LIIKKEEN RAKENNE Edustajakokous Valtuusto Hallitus Työvaliokunta Asiantuntija- ja hankeryhmät Foorumi Liitoista yksi edustaja kutakin alkavaa3 000 henkilöjäsentä kohti 119 työpaikkojen edustajaa 18 liittojen edustajaa, pj. ja vpj. 4 edustajaa eri toimialoilta, pj. ja vpj. 22 ryhmää, edustus SAK:sta ja liitoista 2 alakohtaista yhteistyöfoorumia Ammattiliitot (20) Liittojen piirit/alueet Ammattiosastot (2 900) • SAK:n alueorganisaatio • aluetoimikunnat (13) • toiminta-alueet (5), joissa toimipisteet (13) • Työpaikat • luottamushenkilöt (n. 100 000) • SAK:n paikallisjärjestöt (110) • jäseninä ammattiosastot

  27. SAK:N ORGANISAATIO AMMATTILIITOT EDUSTAJAKOKOUS VALTUUSTO HALLITUS Työvaliokunta SAK:n toimisto Alakohtaiset foorumit Asiantuntija- ja hankeryhmät

  28. TYÖMARKKINAOSAPUOLET SAK Jäsenliitot EK Kunta STTK Jäsenliitot Valtio Valtio Akava Jäsenliitot Kirkko

  29. KANSAINVÄLINEN SAK Ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC • Tavoitteena työelämän perusoikeuksien turvaaminen ja työntekijöiden aseman parantaminen kaikkialla • Solidaarisuushankkeet (SASK) • Työntekijöiden etujen valvominen EU-asioissa • Yhteistyö Itämeren alueella Kansainvälinen työjärjestö ILO Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK OECD:n neuvoa- antava ay-komitea TUAC Euroopan Ammatillinen Yhteisjärjestö EAY SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen EU-edustusto Brysselissä FinUnions Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö PAY

  30. ”Ay-liikkeen voima on työpaikoilla.” Kiitos!

More Related