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Version destinée aux salariés. 1. La VAE : un droit, une chance …. La VAE est un droit (prévu dans le code de l’Education et le code du Travail) …

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Presentation Transcript

Version destinée aux salariés

Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette)

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La VAE : un droit, une chance …

La VAE estun droit (prévu dans le code de l’Education et le code du Travail) …

et surtout, une chance de voir votre expérience validée par une certification reconnue par l’Etat (diplôme, titre, Certificat de Qualification Professionnelle).

La Validation des Acquis de l’Expérience(VAE),

c’est la reconnaissance officielle des compétences acquises tout au long de votre vie.

  • La validation des acquis de l’expérience

Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette)

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Oui, mais

Qu’est-ce que la VAE, (Validation des Acquis de l’Expérience) ?

  • La validation des acquis de l’expérience

Diaporama conçu par les représentants de l'AFPA DR Nord Pas de Calais (Danièle Gautier), du GIP-Formation Continue et Insertion Professionnelle de Lille (Nadia Page) et des universités (Martine Carette)

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La VAE, c’est la possibilité :

  • Pour vous

    d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle, grâce à son expérience professionnelle et/ou personnelle.

  • La validation des acquis de l’expérience

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Pourquoi s’engager dans la VAE ?

Pour :

  • une reconnaissance personnelle,

  • une reconnaissance sociale,

  • une reconnaissance professionnelle, …

    Cela peut :

  • Favoriser la professionnalisation et l’ouverture personnelle,

  • Augmenter les capacités d’initiative,

  • Faciliter la contribution aux changements des organisations,

  • Développer le goût d’apprendre…

  • La validation des acquis de l’expérience

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Intérêt de la VAE

  • Pour l’entreprise de : A adapter par l’entreprise selon la situation…

    Par exemple :

    • Motiver etfidéliser ses salariés,

    • Valoriser les compétencesde ses collaborateurs,

    • Accompagner les évolutions internes,

    • Pérenniser les savoir-faire,

    • Développer l’employabilité,

    • Adapter l’organisation à ses enjeux. ..

  • La validation des acquis de l’expérience

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La vae est toujours
La VAEest toujours:

  • La démarche d’un individu ;

  • elle peut être initiée et facilitée par votre entreprise.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    La VAE, comment ça marche ?

    • La VAE prend en compte l’expérience :

    •  Il faut avoir exercé une activité (salariée, non salariée ou bénévole) pendant au moins 3 ans (en continu ou non, durée totale cumulée).

    • Bien sûr, cette expérience doit être en rapport avec la certification souhaitée !

    • Un jury de validation étudie un dossier, vérifie que les compétences acquises correspondent à la certification visée.

    • La validation peut être totale ou partielle.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    La VAE, comment ça marche ?

    Elle peut se faire dans le cadre d’un congé VAE.

    Durée maximum 24 heures sur temps de travail

    • La validation des acquis de l’expérience

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    La VAE, c’est pour qui ?

    Elle concerne :

    Diapositive à adapter par l’entreprise suivant le public visé :

    - tous les salariés,

    - certaines catégories de salariés.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    La VAE, qui finance ?

    Les différents financeurs de la formation professionnelle continue (selon les dispositions en vigueur) :

    • l’employeur,

    • les organismes paritaires (interprofessionnels, branches professionnelles),

    • ou, dans certains cas, le demandeur de VAE lui-même.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Le projet VAE de l’entreprise :

    Informer les salariés sur la mise en œuvre du projet VAE dans l’entreprise.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Pour en savoir plus :

    Vous ne savez pas quelle certification choisir :

     Les Points Relais Conseil et la mission VAE de votre région peuvent vous aider.

    Vous savez quelle certification viser :

     Adressez-vous directement au ministère ou à l’organisme valideur concerné.

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Pour en savoir plus
    Pour en savoir plus :

    • Le site spécialisé sur la VAE :

      • www.vae.gouv.fr

        Information générale :

      • www.service-public.fr

      • www.centre-inffo.fr

      • www.cncp.gouv.fr

      • www.cohesionsociale.gouv.fr

      • www.vae.npdc.fr

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Pour en savoir plus1
    Pour en savoir plus :

    • Quelques sites complémentaires :

      • www.education.gouv.fr

      • www.fcu.fr

      • www.travail.gouv.fr

      • www.inoip.afpa.fr (oriadisvae)

      • www.social.gouv.fr

      • www.educagri.fr

      • www.jeunesse-sports.gouv.fr

      • www.culture.gouv.fr

      • www.apcm.com

      • www.acfci.cci.fr

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Pour en savoir plus2
    Pour en savoir plus :

    • Des relais d’informations :

    • La branche professionnelle,

    • L’organisme paritaire OPCA, Fongécif, ...

    • La validation des acquis de l’expérience

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    Glossaire
    Glossaire :

    Accompagnement (dans la procédure de VAE) : aide méthodologique apportée au candidat à la VAE, après l’étape de la recevabilité, pour constituer son dossier auprès du certificateur, préparer l’entretien avec le jury et éventuellement la mise en situation professionnelle. C’est une mesure facultative qui offre au candidat des chances supplémentaires d’aller jusqu’au bout de sa démarche.

    Acquis : ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré-requis. (Afnor NF X 50-750)

    Certificateur : autorité qui détient et délivre la certification.

    Certification(c’est un processus et un résultat): opération et/ou document qui authentifie les compétences et savoir-faire d’un individu par rapport à une norme formalisée par un référentiel. Lorsque cette norme concerne une qualification professionnelle, la certification renvoie à un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. L’officialisation de la réglementation liée à leur délivrance confère au document délivré sa dimension juridique.

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    Glossaire suite
    Glossaire (suite) :

    Validation des acquis : procédure entreprise en vue d’une reconnaissance institutionnelle des acquis. Acte officiel par lequel des acquis sont reconnus.(Afnor -NFX 50-750-1)

    Opération visant à attribuer une valeur aux acquis d’un individu par rapport à une norme préalablement définie (certification) et selon des moyens codifiés à l’avance. Cette opération est finalisée par l’attestation de cette valeur établie par l’autorité compétente habilitée par l’Etat. Elle aboutit à la délivrance des certifications.

    Valideur : opérateur intervenant dans les processus et procédures de validation et organisateur des sessions de validation.

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