1 / 13

İstanbul – 17.11.2008

Nejat Bilginer İnsan Kaynakları ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı. İstanbul – 17.11.2008. DEĞERLERİMİZ. 150 Yıldır Faaliyet gösteren. 85 Milyon müşteriye hizmet veren. Uluslar arası en büyük 13., Avrupa’nın en büyük 7.finans kuruluşu. ING KIMDIR?.

coty
Download Presentation

İstanbul – 17.11.2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nejat Bilginer İnsan Kaynakları ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı İstanbul – 17.11.2008

  2. DEĞERLERİMİZ Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  3. 150 Yıldır Faaliyet gösteren 85 Milyon müşteriye hizmet veren Uluslar arası en büyük 13., Avrupa’nın en büyük 7.finans kuruluşu ING KIMDIR? Bankacılık –Sigortacılık – Varlık Yönetimi 2008 Yılı Bilanço değerleri Aktif Büyüklük 636.9 milyar Euro Net Kar 9.241 milyon Euro 130,000’e yakın çalışanı ile 50’den fazla ülkede Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  4. OYAK BANK’IN ING BANK OLMA SÜRECİ 24 Aralık 2007 tarihinde satış işlemleri tamamlanarak Oyak Bank ING Grup çatısı altına girmiştir. 7 Temmuz 2008 tarihi itibari ile Türkiye’de ING BANK ismi ile hizmet vermeye başlamıştır. Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  5. EĞİTİM SİSTEMİMİZ Kariyer Eğitimleri E- Gelişim Eğitimleri Seçmeli Eğitimler ING Bank Eğitim Sistemi Banka Dışı Yurt içi / Yurt dışı Eğitimler İşbaşı Eğitimler Talent Eğitimleri Proje Bazlı Eğitimler Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  6. EĞİTİM İLKELERİMİZ; • Personelimizin göreve başladıkları günden itibaren, önceden planlanmış pozisyona özel eğitim kariyer planları ile desteklenmesi, • Personelimizin her yıl ortalama olarak 6 gün eğitime katılması, İlkelerimizdendir… Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  7. SADECE YENİ GİREN DEĞİL MEVCUT PERSONELE DE EĞİTİM VERME ORANLARIMIZDA YÜKSEK RAKAMLAR HEDEFLİYORUZ. Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  8. EĞİTMEN DEĞERLENDİRME ANKETLRİNDE YÜKSEK ORANLAR GERÇEKLEŞTİRİYORUZ. Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  9. ING BANK’TA ÇALIŞMAK • Ulusal ve uluslar arası eğitim fırsatları sunuyor olması • Uluslar arası kariyer fırsatları sunuyor olması • Kurumsal bir yapıda çalışmanın avantajlarından yararlanma fırsatı • Kısa ve uzun dönemde uluslar arası görevlerde bulunma fırsatı sunuyor olması • Dinamik, yenilikçi, ileri teknolojiyi kullanan bir yapı sunması Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  10. MT KARİYER EĞİTİMLERİMİZ; • MT olarak Yetkili Yardımcısı pozisyonunda 66 gün sınıf ve işbaşı eğitimi, • Eğitim programında konusunda uzmanlaşmış eğitmenler, • Yabancı eğitmenlerle ve İngilizce sunulan teknik ve bireysel gelişim programları, • Ayrıca pozisyonla bağlantılı, sunulan Seçmeli ve E-gelişim eğitimleri, • Yurt dışı eğitimler veya talent programlar…. Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  11. KÜRESEL YETENEK NEDİR? • Küresel yetenek ING’nin uluslarası imkanlarını, yetenek olarak gördüğü ING çalışanlarına sunmasıdır. • ING küresel yetenek olarak adlandırdığı isimleri; • Uluslar arası Eğitim Programlarına dahil etmekte(ING International Graduate Program IIGP) • Kısa ve uzun dönemde yurtdışı görevler alma fırsatı sunmaktadır Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  12. IIGP 2008 ING’nin faaliyette bulunduğu ülkelerde çalışan 192 personelin katılımıyla gerçekleşen 3 hafta süreli ING Uluslararası Mezun Programına (IIGP),- 2007 yılında 4 personelimiz- 2008 yılında 5 personelimizkatılım gösterdi. Sunum kopyalanamaz ve izinsiz değiştirilemez

  13. TEŞEKKÜR EDERİZ…

More Related