1 / 31

Az intézmény kulcsfigurája: a könyvtáros

Az intézmény kulcsfigurája: a könyvtáros. Csillag Ferenc pedagógiai szakértő 2009. március 11. A könyvtár elhelyezése. Miért lényeges, hogy a könyvtár az iskola középpontjában legyen? KÖZÉPPONT ( fn .) ANGOL : midst (en) , centre (en) , center (en) FRANCIA : centre ( fr )

coty
Download Presentation

Az intézmény kulcsfigurája: a könyvtáros

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Az intézmény kulcsfigurája:a könyvtáros Csillag Ferenc pedagógiai szakértő 2009. március 11.

  2. A könyvtár elhelyezése • Miért lényeges, hogy a könyvtár az iskola középpontjában legyen? KÖZÉPPONT (fn.) ANGOL: midst(en), centre(en), center(en) FRANCIA: centre(fr) NÉMET: Mittelpunkt(de) OLASZ: centro(it) SPANYOL: centro(es)

  3. A könyvtár elhelyezése • Az információszerzés központja • A „nyugalom szigete” • A használók körének találkozóhelye Mindez az intézményi kommunikáció alapfeltétele! (írott, szóbeli stb.) Pedagógiai jelentősége: a tanuló úgy talál-kozik a felnőttel, hogy a nap eseményeit vele oszthatja meg!

  4. A könyvtár elhelyezése Földrajzi, fizikai központ? (az adottságok nem változtathatóak meg, de feladat, hogy az intézmény szellemiségének központjává váljon). Az alaptevékenység is ezt biztosíthatja: • szabályzatok, • iskolatörténeti dokumentumok, • módszertani anyagok tárhelye.

  5. A könyvtár elhelyezése Feladat: 1./Mi szükséges ahhoz, hogy az intézmény központja legyen a könyvtár? – gondolkodjanak el ezen a problémán. 2./ Mit tett Ön e cél megvalósítása érdekében? (A szöveges értékelésen túl adjon pontszámot is a 12-es skálán!)

  6. A könyvtáros személye: A rendszerező: Toldy Ferenc A könyvtáralapító: Bod Péter

  7. A könyvtáros személye: A tudósok mecénása: gróf Teleki József A tanár könyvtáros: Jobbágy Károly

  8. A könyvtáros személye: Zsófi néni, akivel naponta találkozunk, ő az iskola könyvtárosa. Jellemezzük őt! Kérem, vegyék figyelembe a következő hívószavakat! (napi tevékenysége, konfliktusai, örömei, kudarcai, emberi kapcsolatai, szakmaisága) Zsófi néni = vezető és kulcsfigura

  9. A könyvtáros személye: Napi tevékenysége: aktív, kutató, módszeres, szigorú, következetes, szabálykövető Konflikusai: ragaszkodik a szabályokhoz, nem tesz engedményeket, Örömei: pénzt kap beszerzésre, már olvas Tibi, a kolléga felhívja egy tanulmányra a figyelmét, Kudarcai: egyesek fütyülnek a szabályokra, a vissza nem kerülő folyóiratok, a vezető nem tekinti pedagógusnak, Emberi kapcsolatai: szélesek, csak azt sajnálja, hogy nem jut mindenkire ideje, Szakmaisága:magasfokú, a törvények, a rendeletek biztos tudója, tájékozott, nyitott ember.

  10. A könyvtáros személye: Alapszabály: a pedagógus pályán mindenki vezető ill. vezetett. A könyvtáros is vezető. A könyvtáros is vezető!!! Sőt KULCSFIGURA: • a vezető segítője, • a kollégák szakmaiságának őre, • példa, magatartása mintául szolgál, • a tanulók meghallgatója, segítője, mentora.

  11. A könyvtáros személye: Melyik személyhez fordulna bizalommal • kollégaként, • vezetőként, • diákként, • szülőként, • fenntartóként? Cili néni Zsófi néni

  12. Követelmények az irányítás során: (1.) hasonló a könyvtár is; könyv, szakgyűjte-mény, majd könyvtár sejt, sejtrendszer, szövet = emberi agy Cél: a rendszerben való gondolkodás, cselekvés hosszabb távra stratégiát alakít ki.

  13. Követelmények az irányítás során: (2.) „Azonnal kérem a következő kiadványokat!” • A könyvtáros a munkafolyamatok tervszerű végrehajtója, avagy tűzoltó? Határozzuk meg a „tűzoltó” szerepkör veszélyeit!

  14. Követelmények az irányítás során: (3.) Az információ áramlás biztosítása; központban a könyvtáros! (nem szűrhet, nem szelektálhat)

  15. Követelmények az irányítás során: (4.) Az intézmény kommunikációs rendszerének központja a könyvtár. A felelősségteljes, az objektív tájékoztatás őre a könyvtáros. (Ezért fontos a vezetővel való nyílt együttműködés.) [Néhány „dolog” itt eldőlhet.]

  16. Követelmények az irányítás során: (5.) A tervezettség kérdése Sokszor nem is értik a kollégák, hogy a könyvtárban tervezett, tervszerű munka folyik. Csak a felszínt látják, így ítéletet is mondanak. („Könnyű Zsófinak, mert nem megy órákra, nem javít dolgozatokat!) Vitatkozzunk! Ha ezt a mondatot hallaná, akkor miként reagálna?

  17. Követelmények az irányítás során: (6.) A vezető egyik legfontosabb tulajdonsága: munkavégzésének stratégiai tervezése. Soroljanak fel stratégiai jelentőségű munkafolyamatokat a könyvtárosi munkában! (Segítésként: előkészítő szakasz, megvalósítási szakasz, értékelési szakasz)

  18. Követelmények az irányítás során: (7.) A konfliktuskezelés problematikája – vizsgálandó: • az ok, • a szereplők hierarchikus viszonya, • a tartóssága (személyes hosszan elnyúló vagy alkalmi, csupán egy eseményre korlátozódik), • a szabályozottság kérdése, • a felek szándéka, törekednek-e a meg- oldásra?

  19. Követelmények az irányítás során: (8.) A konfliktusoldás egy színtere lehet a könyvtár: • csönd, nyugalom, • értékközvetítő szerepe van! Miért szükséges segíteni? Magyarázzuk a képeket! Ajánljanak módszereket!

  20. Követelmények az irányítás során: (9.) Konfliktushelyzetek Az erővonalak széttartóak Nincs mód, szándék a feloldásra!

  21. Követelmények az irányítás során: (10.) Nyugalom, alapvető derű, optimizmus. Légkör: Ormai Vera szerint: „Az iskolai légkört leginkább a személyes viszonyok és a tárgyi körülmények befolyásolják. (…) ez az elégedettségben és a produktivitásban mérhető.” Ez a megállapítás sokszorosan igaz a könyvtárakra.

  22. Követelmények az irányítás során: (11.) Bár az iskola középpontjában van, kell legyen, ugyanakkor egy sziget is. Mit tesz napi munkája során a „sziget” megteremtése érdekében?

  23. Gondolatok a környezetről (1.) Az otthonosság elemei: • kényelem, • rend, • rendezettség, • tisztaság, • célszerűség, • a funkciók szétvá-lasztása,

  24. Gondolatok a környezetről (2.) C A B Kinél lesz több olvasó? (Indokolja!)

  25. Gondolatok a környezetről (3.) A pedagógus szakma bármennyire is törekszik a megújulásra, de konzervatív. Ennek a megjelenésben, a megszólalásokban is tükröződni kell! Játsszunk! Divattanácsadás következik. Kérem, döntsék el a kinézet alapján, munkáltatóként kit is alkalmaznának! ( A jelentkezők az életrajzukhoz a következő képeket mellékelték.

  26. Gondolatok a környezetről (4.) A C B E D F

  27. Gondolatok a környezetről (5.) Miért tragikus a látható eszközök hiánya a könyvtáros kezében? „Történetet kérek!” Óh, az a toll! – címmel

  28. Gondolatok a környezetről (6.) Szükségesek-e a kiírások? ÍZLÉS! „Piros rózsa, kék nefelejcs, Túlórádat el ne felejtsd! „Zöld erdőben jártam, kis ibolyát láttam, El akart hervadni, szabad a könyvet leadni!

  29. Gondolatok a környezetről (7.) • Az elérhetőség problematikája • mindig, mindent, • van-e, lehet-e „tiltott gyümölcs”? A szabályok betartatása nem tiltás!

  30. Gondolatok a környezetről (8.) Ha egyszer zárt ajtót talál az olvasó, akkor ne képzelje azt, hogy a könyvtáros nincs jelen. Tudnia kell mindenkinek, hogy feldolgozás folyik ezekben az órákban is! Magritte

  31. Végezetül: Zsófi néni akkor lesz derűs, elégedett, tehát harmonikus vezető, ha személyét, céljait elfogadják, s nem kezelik „különös szerzetként”! Ez adja az örök optimizmusomat! … s amit átad, az mindenkinek egy életre szóló útmutatás.

More Related