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Tagesordnung - PowerPoint PPT Presentation


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Willkommen zur Personalversammlung der wissenschaftlich Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität. Tagesordnung. Begrüßung Feststellung der Tagesordnung Grußwort des Rektors Herrn Prof. Dr. Dr. Hans Michael Piper

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Presentation Transcript

Willkommen zur Personalversammlung der wissenschaftlich Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität


Tagesordnung
Tagesordnung

  • Begrüßung

  • Feststellung der Tagesordnung

  • Grußwort des RektorsHerrn Prof. Dr. Dr. Hans Michael Piper

  • Befristete Beschäftigung, VertragsdauerSituation der Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

  • Arbeitsbelastungsforschung – psychische Belastung durch Arbeits- und VertragssituationenVortrag: Prof. Dr. Nico Dragano, Medizinische Soziologie

  • Zukunft – Rente und Zusatzversorgung (VBL) bedenken, trotz BefristungVortrag: Frau Birgit Schertler, VBL Karsruhe, Beratung wissenschaftlich Beschäftigter

  • Rechenschaftsbericht des Personalrats

  • Fragen und Anregungen


Befristete besch ftigung vertragsdauer vertragsumfang

Befristete Beschäftigung Vertragsdauer, Vertragsumfang

Situation der Beschäftigten an der

Heinrich-Heine-Universität

Düsseldorf


Befristete besch ftigung in die zukunft geschaut
Befristete BeschäftigungIn die Zukunft geschaut

1017

Δ547









Offene fragen
Offene Fragen

  • Verhältnis Beschäftigtenzahl - Studierendenzahl?

  • Einzelne Fächer überproportional belastet?

  • Warum keine Dauerstellenbesetzung?

    Selbstverpflichtung der Universität

  • QVM-Mittel - Vergabe von Hochdeputatsstellen(12 SWS) für maximal für 3 Jahre oder an promovierte Mitarbeiter?

  • Keine Wechsel von Tarif - WHK:Zentralmittel zur Verfügung stellen?


Tagesordnung1
Tagesordnung

  • Begrüßung

  • Feststellung der Tagesordnung

  • Grußwort des RektorsHerrn Prof. Dr. Dr. Hans Michael Piper

  • Befristete Beschäftigung, VertragsdauerSituation der Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

  • Arbeitsbelastungsforschung – psychische Belastung durch Arbeits- und VertragssituationenVortrag: Prof. Dr. Nico Dragano, Medizinische Soziologie

  • Zukunft – Rente und Zusatzversorgung (VBL) bedenken, trotz BefristungVortrag: Frau Birgit Schertler, VBL Karsruhe, Beratung wissenschaftlich Beschäftigter

  • Rechenschaftsbericht des Personalrats

  • Fragen und Anregungen


Tagesordnung2
Tagesordnung

  • Begrüßung

  • Feststellung der Tagesordnung

  • Grußwort des RektorsHerrn Prof. Dr. Dr. Hans Michael Piper

  • Befristete Beschäftigung, VertragsdauerSituation der Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

  • Arbeitsbelastungsforschung – psychische Belastung durch Arbeits- und VertragssituationenVortrag: Prof. Dr. Nico Dragano, Medizinische Soziologie

  • Zukunft – Rente und Zusatzversorgung (VBL) bedenken, trotz BefristungVortrag: Frau Birgit Schertler, VBL Karsruhe, Beratung wissenschaftlich Beschäftigter

  • Rechenschaftsbericht des Personalrats

  • Fragen und Anregungen


Tagesordnung3
Tagesordnung

  • Begrüßung

  • Feststellung der Tagesordnung

  • Grußwort des RektorsHerrn Prof. Dr. Dr. Hans Michael Piper

  • Befristete Beschäftigung, VertragsdauerSituation der Beschäftigten an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

  • Arbeitsbelastungsforschung – psychische Belastung durch Arbeits- und VertragssituationenVortrag: Prof. Dr. Nico Dragano, Medizinische Soziologie

  • Zukunft – Rente und Zusatzversorgung (VBL) bedenken, trotz BefristungVortrag: Frau Birgit Schertler, VBL Karsruhe, Beratung wissenschaftlich Beschäftigter

  • Rechenschaftsbericht des Personalrats

  • Fragen und Anregungen


Rechenschaftsbericht
Rechenschaftsbericht

  • Liegt schriftlich vor

  • 52 reguläre Personalratssitzungen + 1 Sonders.

  • 3 Vierteljahresgespräche mit dem Rektor

  • 6 Erörterungen


Personalma nahmen
Personalmaßnahmen

3988Personalmaßnahmen in 2012, darunter

  • Einstellung

  • Ein- / Höhergruppierung, Einstufung

  • Weiterbeschäftigung

  • Vertragsänderung

  • Vertragsauflösung



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