slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Uitgangspunten [email protected]

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 8

Uitgangspunten [email protected] - PowerPoint PPT Presentation


  • 138 Views
  • Uploaded on

Uitgangspunten [email protected] Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal = vraaggericht. Bredase kinderen, jongeren en ouders zijn (co-) producent = kern van het CJG. Doelstellingen [email protected]

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Uitgangspunten [email protected] ' - cody


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
uitgangspunten jong@breda
Uitgangspunten [email protected]
  • Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht
  • Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal = vraaggericht.
  • Bredase kinderen, jongeren en ouders zijn (co-) producent = kern van het CJG
doelstelling 6 cjg dichtbij
Doelstelling 6: CJG dichtbij
  • School CJG-ers in alle wijken, op iedere school PO
  • Facebook pagina jeugd: [email protected]
  • Dialoog bevorderen tussen ouders onderling, oa via CJG moeders, vaders, grootouders
  • Inzet van vraaggerichte CJG professionals: alle ondersteuning op terrein opvoeden en opgroeien vanuit CJG (ipv afzonderlijke instellingen)
doelstelling 8 passende zorg
Doelstelling 8: Passende zorg
  • Snel de juiste hulp; gebiedsgerichte inzet van alle CJG-ers: minder professionals in een wijk, die elkaar kennen en vinden.
  • CJG begeleiders als vast en vertrouwd gezicht voor gezinnen die kampen met meerdere problemen en het (nog) niet op eigen kracht kunnen.
  • In CJG ook BJZ, JZ en GGZ actief: al gestart met transformatie
hoe gaan we te werk
Hoe gaan we te werk?
  • Profielen 3 functies door werkveld opgesteld.
  • Input jeugd en ouders; wie willen zij naast zich voor advies en ondersteuning: welke competenties heeft zo iemand?
  • Organisaties zijn gecommitteerd aan selectie kandidaten via talentenscan; match met competentieprofielen.
  • Alle kandidaten nemen ‘talentenpaspoort’ mee naar selectiegesprek CJG.
  • Nicis en Pro Education doen leer-/professionaliseringstraject.
ad