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Bildungsordner

Bildungsordner. Herzlich Willkommen zur. Infoveranstaltung Bildungsordner. Bildungsordner. Kurt Aeschlimann Präsident AGVS Berner Oberland. Bildungsordner. Christof Müller Lehrlingsinstruktor AGVS Ausbildungszentrum Mülenen. 3. Bildungsordner. Warum ein Bildungsordner?.

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Bildungsordner

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Presentation Transcript


  1. Bildungsordner Herzlich Willkommen zur Infoveranstaltung Bildungsordner

  2. Bildungsordner Kurt Aeschlimann Präsident AGVS Berner Oberland

  3. Bildungsordner Christof Müller Lehrlingsinstruktor AGVS Ausbildungszentrum Mülenen 3

  4. Bildungsordner Warum ein Bildungsordner? Der Bildungsordner schafft Transparenz und Übersicht in der beruflichen Grundbildung.

  5. Bildungsordner Ausbildungskontrolle Bildungsbericht Lehrplan Lehrvertrag Verordnung üK- Plan Bildungsplan Bildungs- ordner

  6. Ablauf • Grundlage • Zielsetzung • Bildungsordner • Inhalt • Handhabung • Verantwortlichkeiten • www.bildungsordner.ch / www.agvs-beo.ch • Fragen • Ausbildungskontrolle / Bildungsbericht

  7. Grundlage • Aus einer Projektarbeit am EHB entstanden • Pilotprojekt im Berner Oberland • Arbeitsgruppe Bildungsordner (AGVS) • Einführung durch AGVS, Sommer 2011 • Umsetzung durch die AGVS Sektionen

  8. Zielsetzung Einführung in der Schweiz. • BerufsbildnerInnen informieren über ….. • Sinn und Zweck des Bildungsordners • den Ordnerinhalt • den Umgang mit dem Ordnerinhalt • die Plattform www.bildungsordner.ch / www.agvs-beo.ch

  9. Bildungsordner • Leitfaden für die Ausbildung • Umsetzung der Bildungsverordnung • Überwachen des Ausbildungsstandes • Sammelmappe / Nachschlagewerk • Dokumentenablage • Alles an einem Ort

  10. Inhalt • Kontrollliste • Wichtige Unterlagen der drei Lernorte • Ausbildungskontrollen • Bildungsberichte • Verordnung und Bildungsplan • Platz für eigene Unterlagen

  11. Inhalt • Kontrollliste (im Ordnerdeckel) • Inhaltsverzeichnis (Inhaltsverzeichnis) • Allgemeines (Personalien/Vorwort/Leitfaden) • Betrieb (Lehrvertrag/Bildungsbericht/Ausbildungskontrolle) • Berufsfachschule (Semesterplan/Zeugnisse) • Überbetriebliche Kurse (Jahresplan/Bewertungen/Werkzeugliste) • Qualifikationsverfahren (Übersicht Wegleitung) • Verordnung und Bildungsplan (Verordnung/Bildungsplan)

  12. Inhalt 7. Leer 8. Leer 9. Leer 10. Wichtige Kontakte (Kontakte) 11. Bewerbungsdossier (Bewerbungsunterlagen) 12. Anhang (Glossar)

  13. Handhabung des Bildungsordners • Ausbildungskontrolle • Bildungsbericht • Kontrollliste • Ablage der Dokumente (üK und Bfs) (Wird im Anschluss gezeigt)

  14. Handhabung des Bildungsordners • üK Zentrum • Inkasso des Ordners • Instruktion der Lernenden • Ergänzen mit den üK Unterlagen • Kontrolle Nachführung

  15. Handhabung des Bildungsordners • Berufsfachschule (Bfs) • Abgabe und Ergänzen mit den Bfs Unterlagen • Instruktion der Lernenden (durch AGVS)

  16. Handhabung des Bildungsordners • Betrieb • Aufbewahrungsort bestimmen • Ergänzen mit den betrieblichen Unterlagen • Einführung Ausbildungskontrolle / Bildungsbericht • Kontroll-Liste & Notfallplan ergänzen

  17. Verantwortlichkeit • Berufsfachschule • schulinterne Semester- • pläne abgeben • üK Zentrum • Überprüfung der Kontrollliste • Nachführen der Ausbildungskontrolle • (Spalte Lernort üK)

  18. Verantwortlichkeit • Betrieb • Nachführen der Ausbildungskontrolle (Spalte Betrieb) • Ausfüllen und Besprechen des Bildungsberichts • (pro Semester) • Lernende • Führen der Ausbildungskontrolle

  19. www.bildungsordner.ch Dokumente zum Downloaden www.bildungsordner.ch / www.agvs-beo.ch

  20. Neuerungen • Kontroll-Liste • Vorderseite Nachführung im Betrieb • Rückseite Kontrolle im üK Rückmeldung an den Betrieb • wird mit dem Kursbericht zugestellt Bestellungen zusätzliche Ordner • E-shop www.agvs.ch Fr 34.55 & 8.90 Versand 20

  21. Fragen?

  22. Allgemeine Informationen • Informationen GIB Thun • Eignungstest • üK • Berufsbildung • Werbematerial 22

  23. Eignungstest • Anpassung mathematischer Teil ( bewährt sich, und wird so weiter geführt ) • Ausarbeitung elektronischer Eignungstest ( AGVS Schweiz ) • Anmeldung wenn möglich über Betriebe ( Vorteil: Resultate rasch verfügbar ) • Lehrlingsbörse ( steht für AGVS Mitglieder zur Verfügung ) 23

  24. Überbetriebliche Kurse • Theorien sind auf www.agvs-beo.ch verfügbar. • Bitte vorgängig bearbeiten & ggf. ausdrucken. • Es werden in Zukunft nur noch Handouts abgegeben. • Vision: Eintritts-Tests 24

  25. Berufsbildung • Anpassung Bildungspläne ( Aktuell: Automobil-Fachmann/-frau ) 25

  26. Aus- und Weiterbildung • Bedürfnisabklärung Schulungen - Verhalten bei Lernenden mit schwachen Leistungen - Branchenkunde für Quereinsteiger - ... 26

  27. Werbematerial • neue Broschüren „wir brauchen dich“ • Werbewagen 27

  28. Fragen? 28

  29. Pause 20 Minuten

  30. Ausbildungskontrolle / Bildungsbericht • Handhabung der Dokumente • Ausfüllen der Ausbildungskontrolle • Ausfüllen des Bildungsberichts • Nachführen der Kontroll-Liste

  31. Bildungsordner Der Bildungsbericht 31

  32. Inhalt • Grundlage • Anwendung • Fördermassnahmen 32

  33. Grundlage • in der Bildungsverordnung verankert Beurteilung der Fach-, Methoden- Sozial- und • Selbstkompetenz (aller drei Lernorte) • Ausfüllen obligatorisch 33

  34. Anwendung • Berufsbildner • Zielvereinbarungen treffen • Bildungsstand bewerten • besprechen mit dem Lernenden • im doppel führen • Auf Verlangen der Kantonalen Behörde • zugänglich machen 34

  35. Beispiel

  36. Beispiel

  37. Beispiel

  38. Fördermassnahmen • fachliche Leistungsziele • Methoden-, Sozial und Selbstkompetenzen • Zielvereinbarungen genau definiert 38

  39. Bildungsordner Die Ausbildungskotrolle 39

  40. Inhalt • Grundlage • Ziel • Anwendung 40

  41. Grundlage • im Bildungsplan verankert • Bestandteil des Bildungsberichts • Ausfüllen obligatorisch 41

  42. Ziel • Kontrolle des Ausbildungsstandes • Lücken in der Ausbildung erkennen • Nacharbeiten nicht am Ende der Lehre 42

  43. Anwendung • Lernende • regelmassiges Ausfüllen • selbständiges Ausfüllen • Ausbildungslücken rasch dem Berufsbildner • melden 43

  44. Anwendung • Berufsbildner • Überwacht das Nachführen • nutzt als Kontrollinstrument • dient zur Planung des Arbeitseinsatzes 44

  45. Beispiel Korrekt ausgefüllt Regelmässig nachgeführt 45

  46. Beispiel Gut angefangen Nicht mehr nachgeführt 46

  47. Bildungsordner Die Kontroll-Liste 47

  48. Beispiel

  49. Beispiel

  50. Fragen? 50

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