변화추진리더십과정 / 직장윤리실천과정

1. WLC 주간학습코스 WLC 변화추진리더십과정/직장윤리실천과정 Weekly Learning Course 도입 제안서 트레이닝컨설팅

2. 귀사의 조직혁신과 인적자원의 글로벌 경쟁력 향상을 위한 효과적 실행 안으로써 WLC주간학습코스의 도입을 제안하오니 검토하여 주시기 바랍니다. 목 차 제안 취지------------------------3 제안 개요------------------------4 교육과정 특징---------------------5 교육진행 Process------------------6 과정별 내용 개요-------------------7 과정도입 및 진행절차----------------8 문의 및 업무진행 협의---------------9

3. 조직학습 풍토강화 업무제약 극 복 제 안 취 지 환경변화의 인식과 변화추진마인드의 강화로 전 조직의 변화가속의 모티베이션 강화 변화추진 및 팀워크 강화, 업무혁신에 필요한 실천적 지식과 기술을 습득 변화혁신 마인드 강화 업무혁신 스킬향상 Global Competition Global Biz-power 주간단위의 상시적 자율학습 프로그램 운영으로 조직학습 기반 강화 직업능력개발의 지속적 지원을 통한 효과적 생애복지 향상 실현 생애능력개발 환경제공 효율성과 초 경제성 시간, 장소, 업무 여건의제약이 없는 효율적 능력개발 지원체제 운영 1. 훈련진행 부대업무 불필요 2. 고용보험 지원의 십분 활용

4. 제 안 개 요

5. 교육과정의 특징 각 모듈별 학습은 ‘개요-자기진단-사례연구-해설-정리-관련정보’ 의 합리적 프로세스로 진행 업무현장의 풍부한 사례에 바탕한 실천적 지식과 스킬 습득 실천적 비즈니스 스킬 효과적 6단계 학습 프로세스 주간단위의 체계적학습 진행으로 높은 학습참여 실현 직업능력개발의 지속적 지원을 통한 효과적 생애복지 향상 실현 모듈단위의 유연한 편성 주간단위의 상시적 진행 효율성과 초 경제성 On_Off 통합의 효과적 개발 시간, 장소, 업무 여건의제약이 없는 효율적 능력개발 지원체제 운영 1. 훈련진행 부대업무 불필요 2. 고용보험 지원의 십분 활용

6. 사이버강의 학습[주간] ▶ 기본교재 내용을 웹 텍스트로 제공 ▶ 기본교재를 대체하여 학습 가능 웹 리포트제출[주간] ▶Web을 이용한 제출 ▶ 20~30분 작성분량(1~2쪽) 리포트 첨삭 및 평가 [주간] ▶ 지도강사의 평가 및 첨삭지도 ▶ 첨삭평가결과 본인에게 피드백 모니터링, Q&A [수시] ▶ 주간 e-Mail 및 격주단위 전화 공개강의 ▶ 회사 요청 시 사내강의 실시 (옵션) 교육진행 Process 기본교재 [주간] ▶ 매주 1회 개인별 배부 ▶ 30~40쪽의 최적 학습량 ▶ 편리하고 효과적인 편제 과정수료 [3개월] ▶ 과정수료자 수료증 발급, ▶ 수료자는 교육비 고용보험 지원 수료기준 :1. 주간 리포트의 80%이상 제출 2. 전체평균 60점 이상

7. 과정내용 개요 1 1. 변화추진 리더십과정 ▶ 과정목표; 변화에 대한 올바른 이해를 바탕으로 조직문화와 프로세스의 변화를 실천하기 위한 실천적 기술과 방법을 익힘.

8. 과정내용 개요 2 2. 직장윤리 실천과정 ▶ 과정목표; 변화에 대한 올바른 이해를 바탕으로 조직문화와 프로세스의 변화를 실천하기 위한 실천적 기술과 방법을 익힘.

9. 과정내용 개요 3

10. 3. 파워 비즈니스 스킬과정 과정내용 개요 4

11. D-30일 수강안내/접수 D-25일 노동부지정신청 개설과정확정 1. 개설과정 및 모듈 확정 2. 진행일정 및 대상 확정 1. 학습안내 및 수강신청 접수 2. 명단확정 및 위탁계약 1. 직업능력개발과정 지정신청 2. 교육진행 준비 D-day ~ 교육진행 D+100일 과정종료/수료처리 D+120일 고용보험지원 1. 수료증 발급 2. 우수자 포상 3. 고용보험 지원신청 1. 교재배부 및 자율학습 (매주) 2. 온라인 평가 및 첨삭지도(매주) 신청 후 1개월 이내 과정도입 및 진행 절차