1 / 9

Русланова Т.О., директор НМЦ ПТО у Харківській област і

Про стан роботи щодо підвищення кваліфікації керівних та педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів. Русланова Т.О., директор НМЦ ПТО у Харківській област і. Закон України Про освіту:. Ст.55. Права педагогічних та науково-педагогічних працівників.

Download Presentation

Русланова Т.О., директор НМЦ ПТО у Харківській област і

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Про стан роботи щодо підвищення кваліфікації керівних та педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів Русланова Т.О., директор НМЦ ПТО у Харківській області

  2. Закон України Про освіту: • Ст.55. Права педагогічних та науково-педагогічних працівників. • Ст.56. Обов’язки педагогічних та науково-педагогічних працівників. Педагогічні та науково-педагогічні працівники зобов’язані: постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

  3. Закон України Про професійно-технічну освіту: • Ст.46. Підготовка педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів та установ професійно-технічної освіти.

  4. Типове положення про атестацію педагогічних працівників: • п.1.7. Умовою чергової атестації педагогічних працівників є обов’язкове проходження, не рідше одного разу на п’ять років підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів.

  5. Положення про методичну роботу в професійно-технічному навчальному закладі: • п.2.4. Індивідуальними формами методичної роботи є наставництво, консультації, самоосвіта, стажування тощо. • п.2.4.1. Самоосвіта керівних та педагогічних працівників включає підвищення рівня знань за фахом, загальної та професійної культури. Самоосвіта є обов’язковим елементом розвитку професійної компетентності педагогічних працівників, які вільно обирають форми, методи і засоби навчання. • п.4.3. Педагогічні працівники мають право: • проходити стажування і підвищувати свою кваліфікацію.

  6. Алгоритм роботи НМЦ ПТО щодо організації курсового підвищення кваліфікації

  7. Базові заклади для курсового підвищення кваліфікації педагогічних працівників Харківської області • Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти (м.Київ) Університету менеджменту освіти АПН України • КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти» • «Інститут післядипломної освіти інженерно-педагогічних працівників» (м.Донецьк) Університету менеджменту НАПН України, Українська інженерно-педагогічна академія (м.Харків)

  8. Таблиця 1 Статистичні показники курсового підвищення кваліфікації

More Related