1 / 17

م ـ سـ ـــ ت ـ ش ــ ـ ــ ارو ال ـ ت ـنــ م ــــ ي ـ ة ال ـ ب ــ ش ــــ رية

W. W. W. F. O. R. S. A. N. A. L. H. A. Y. C. O. M. A. H. W. W. W. F. O. R. S. A. N. A. L. H. A. Y. C. O. M. A. H. م ـ سـ ـــ ت ـ ش ــ ـ ــ ارو ال ـ ت ـنــ م ــــ ي ـ ة ال ـ ب ــ ش ــــ رية. Human Development Consultants. قيـادة التغيير. قيـادة التغيير.

cicely
Download Presentation

م ـ سـ ـــ ت ـ ش ــ ـ ــ ارو ال ـ ت ـنــ م ــــ ي ـ ة ال ـ ب ــ ش ــــ رية

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. W W W . F O R S A N A L H A Y . C O M A H W W W . F O R S A N A L H A Y . C O M A H مـســــتـشـــــارو الـتـنــمــــيـة الـبــشــــرية Human Development Consultants

  2. قيـادة التغيير قيـادة التغيير هل أنت مدير قائد أم إعداد وتقديم : د. علي شراب

  3. أسواق إعادة تنسيق تكنولوجيا دوامة التغيير قضايا / ضغوط بيئية عملاء حكومة متطلبات أسرية ضغوط مالية ثقافاتمجتمع

  4. القيادة ومعرفة الذات • أنتلستما تعرفه عن نفسك. • أنتلستما يقوله الناس عنك. • تعلمالحكم على سلوكك لا على نفسك. • لاتقيمنفسك وفقاً لسلوكك. • لاتقيمنفسك مقارنة بالآخرين. • أنتأكثربكثير مما تعتقد.

  5. إن جذر كلمةالقائدLead يعني يذهب، يسافر،يسمو. • أما جذر كلمة مديرManagerيعني يعالج. • فرق بين معنى المدير وهو معالجة المشاكل . • وبين معنى القائد وهو الذهاب إلى أماكن جديدة.

  6. الفرق بين الإدارة والقيادة : القيادة الإدارة • القيادةهي قيادة الناس. • القيادةهي التلقائية. • القيادةهي الفعالية. • القيادةهي المبرمج. • الإدارةهي الأشياء. • الإدارةهي البنية. • الإدارةهي الكفاءة . • الإدارةهي البرنامج.

  7. الفرق بين الإدارة والقيادة : القيادة الإدارة • القيادةهي الاستثمار. • القيادةهي المبادئ. • القيادةهي التحول. • القيادةهي المبادئ. • الإدارةهي الكلفة. • الإدارةهي التقنيات. • الإدارةهي صفقة . • الإدارةهي المنفعة.

  8. الفرق بين الإدارة والقيادة : القيادة الإدارة • القيادةهي الاتجاه. • القيادةهي الغايات. • القيادةهي العمل على الأنظمة. • القيادة هل السلم يستند على الجدار. • الإدارةهي السرعة. • الإدارةهي الطرق. • الإدارةهي العمل من خلال أنظمة. • الإدارةهي تسلق السلم بسرعة.

  9. الفرق بين المدير والقائد

  10. الفرق بين المدير والقائد : المدير القائد • القائد يجذب الناس. • القائد يتواصل . • القائد يفعل الأشياء الصحيحة. • القائد ينتصر على الظروف . • القائد يبدع. • المدير يسمع الناس. • المدير يأمر . • المدير يفعل الأشياء بشكل صحيح. • المدير يستسلم للظروف. • المدير يطبق.

  11. الفرق بين المدير والقائد : المدير القائد • القائد يطور الأمور. • القائد يركز على الناس. • القائد يلهم الآخرين بالثقة . • القائد ينظر إلى البعيد. • القائدماذا؟ ولماذا؟. • المديريحافظ على الأمور كما هي. • المدير يركز على الأنظمة. • المديريعتمد على التحكم والسلطة. • المدير ينظر الى القريب. • المديرسأل كيف؟ ومتى؟.

  12. الفرق بين المدير والقائد : المدير القائد • القائدينظر إلى الحد الأعلى. • القائد يبتكر. • القائد يتحدى الوضع الراهن. • القائدمستقل بذاته. • القائد يفكر بالنتائج البعدة. • المدير ينظر للحد الأدنى. • المدير يقلد. • المدير يتبع النظام. • المدير يفعل الأشياء بشكل صحيح. • المدير يفكر بالنتائج القريبة.

  13. الفرق بين المدير والقائد : المدير القائد • المدير يركز على العمليات. • المدير يفكر بالمنطق. • المدير يمتلك القدرة على • الحزم. • المديريفكر بالإستمرار. • القائديركز على الرؤية والقيم والتحفيز. • القائد يفكر بالحل. • القائد يمتلك المهارة في الوفيق • بين الآراء المختلفة. • القائدفكر بالتجدد والتغيير.

  14. الفرق بين المدير والقائد : المدير القائد • القائد يربط إنتاج الوحدة الصغيرة • بالأهداف الكبيرة. • القائد يؤثر في مجموعات تتجاوز • سلطته. • المدير ينظر إلى إنتاج الوحدة • الواحدة كما هي. • المدير يؤثر في المجموعة الذي • تحت سلطته.

  15. ”بول ماريوكي“ له كلمة في كتاب أمور القيادة يقول : "إن الناس الذين يدارون قد لا يمتلكون الرغبة الكافية لبذل الجهد الضروري للنجاح إلا إذا كان لديهم قادة جيدون، إن القادة العظماء يخرجون بنتائج غير عادية من الأشخاص العاديين إن المديرين العظام يحصلون على نتائج مخصص لها ومنفذ بشكل جيد لكن النجاحات الكبيرة تأتي بقدر الحماس والالتزام الذي تلهمه القيادة التأسيسية. القادة هم المهندسون، والمديرون هم البناؤون.. كلاهما ضروري ولكن دون مهندس لا يوجد شيء مميز يمكن بناءه.

  16. الفرق بين القائد والمدير : المدير: يجعل الناس يقومون بما يجب القيام به. القـائـد: يجعل الناس يرغبون بالقيام بما يجب القيام به.

  17. لاتكن... أصعب ما في الحياة ولاتكن أسهل ما فيها ولكن مـســــتـشـــــارو الـتـنــمــــيـة الـبــشــــرية كن أنت الحياة في أسمى معانيها كن أنت الحياة في أسمى معانيها د. علي شراب

More Related