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Grupo Patim

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Grupo Patim. 25 de marzo 2011 Edimburgo EOEF. Tercer Sector en España (1). Representa el 1,69% del PIB de España en 2008 Emplea al 2,7% del mercado laboral: 530.000 personas El 51% de las entidades sociales tienen más de 10 trabajadores (empresas privadas española sólo un 12%)

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Grupo Patim

25 de marzo 2011

Edimburgo

EOEF

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Tercer Sector en España(1)

  • Representa el 1,69% del PIB de España en 2008
  • Emplea al 2,7% del mercado laboral: 530.000 personas
  • El 51% de las entidades sociales tienen más de 10 trabajadores (empresas privadas española sólo un 12%)
  • Alta cualificación de los profesionales
  • Plantilla profesional: 74 % mujeres y 26% hombres (mercado laboral 43% mujeres y 57% hombres)

(1) Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España. Fundación Luis Vives. 2010

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Tercer Sector en España(1)

  • El 93% entidades son de primer nivel (1 sólo CIF)
  • Ingresos:
    • 25% no llegan a 30.000 euros
    • 50% no superan los 150.000 euros ingresos anuales
    • 25% supera los 150.000 euros ingresos anuales
  • El 71% tiene una sola sede
  • El 84% trabajan en el ámbito provincial

(1) Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España. Fundación Luis Vives. 2010

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Cronología de Patim

Fundación de la asociación

Legalización de la asociación

Declarada de “utilidad pública”

Constitución de la Fundación PATIM

de la Comunidad Valenciana

Creación de EISPATIM

2005

Grupo Patim

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El nacimiento del concepto de ciudadanía dentro y junto al de voluntariado
  • Tenemos 4.200.000 personas voluntarias
  • + 880.000 personas voluntarias en sector social
  • Apenas alcanzamos la mitad de la media europea que se sitúa en el 34% .
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Patim (1985-2011)

En 2011

  • 8 centros en la Comunidad Valenciana/Plan de optimización de recursos
  • 20 profesionales y 6 autónomos (se ha reestructurado la ratio de 35 profesionales y 6 autónomos, llevando los mismos proyectos)
  • Búsqueda de nuevos proyectos con nuevos perfiles
  • Prevención , asesoramiento, tratamiento e integración
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MISIÓN

  • “La prevención, asesoramiento, tratamiento e integración de las adicciones y de otras conductas” para ofrecer una respuesta integral a las demandas sociales, aplicando criterios de responsabilidad y calidad desde nuestro crecimiento personal”
  • VISIÓN
  • “Ser un referente del Tercer Sector en la Comunidad Valenciana y una organización impulsora y dinamizadora que contribuya a la mejora de la comunidad”
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VALORES

Participación sin protagonismos

Transparencia sin límites

Calidad con calidez

  • PRINCIPIOS

Aconfesionalidad y carácter apolítico

Autonomía

Carecer de ánimo de lucro

Coherencia

Estructura horizontal

Fortalecimiento institucional

Innovación

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Financiación 2010

Patim 2010

EISPATIM (sin actividad)

Fundación Patim

Ingresos : 95.725 euros

Gastos: 88.969 euros

Patim de “Utilidad Pública”Ingresos : 1.018.346 euros

Gastos: 1.032.730 euros

  • Fondo europeo
  • Ministerios
  • Generalitat Valenciana
  • Diputación
  • Ayuntamientos
  • Obras sociales y otros organismos
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Una Financiación propia

Cambio política financiera: del déficit al superávit

  • Marketing social (cuadros, actividades deportivas, mesas petitorias etc.)
  • Donativos profesionales
  • Cuotas de socio
  • Donativos aportaciones usuarios
  • Queremos hacer empresas de inserción que creen trabajo y aporten beneficios para poder mantener nuestros servicios
  • Impulsamos la banca ética, un modelo alternativo a la banca tradicional
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Recursos humanos

Implicación en financiación

Implicación en la estructuración

Implicación en la formación

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Creamos empleo y lo mantenemos

  • Formación. Becas. Practicas activas.
  • - Voluntariado. SCI y SVE
  • Mantenimiento de los puestos de trabajo
  • Intermediación con empresas
  • Generamos empleo para colectivos en exclusión. Taller de empleo

Hemos de: Tener empresas de inserción que generen trabajo y mantener relaciones con programas europeos

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Integración laboral

  • Piso de inserción “San Lorenzo”

11 casos

  • Punto de información juvenil
  • Sistemas de financiación y gestión alternativa.
      • Banca ética
      • Estudio de Comunidades Autofinanciadas (CAF)
  • Emprendedores
      • Empresa de inserción

Hombre, entre 34 y 41 años, soltero, en paro, de nacionalidad española, con estudios primarios completos, consumidor de cocaína y alcohol, por vía pulmonar u oral, que comenzó a consumir antes de los 18 años.

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Nuestro resultado

509 casos atendidos (2010)

CONTRATOS

26 Trabajo en empresas

10 trabajadores en formación (TE)

10 becados en formación (TFIL)

PISO DE INSERCIÓN

6 personas

OCIO

509

ORIENTACIÓN LABORAL

509 personas

PORTAL DE EMPLEO

2.000 visitas (noviembre/diciembre)

Hombre, de entre 34 y 41 años, casado o en pareja, con graduado escolar, de nacionalidad

española y está en paro

  • Sectores donde logramos inserción:
  • Comercio y hostelería
  • Limpieza
  • Servicios
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Historia del servicio de integración

  • FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA
  • 1985-90 Nuevas Plataformas Ingreso en EOEF y Naciones Unidas
  • 1990-1999 Alternativa Penitenciaria Formación para población reclusa
  • 1994 Curso monitores en marginación Formación
  • 1996 Horizon Varias acciones
  • 1999 Aula Búsqueda de Empleo Acciones de empleabilidad
  • - 2010 TFIL 10 cursos de formación en jardinería
  • Nuevos colectivos Inmigrantes, mujeres maltratadas, reclusos, desempleados de larga duración
    • Nuevas Plataformas Ingreso en Red Araña
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FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA

  • 2003-2010 Acciones OPEA En Castellón y Vinaròs
  • Voluntariado europeo y SCI
  • Piso de integración Adicciones y reclusos
  • 2005-2007 Programa Equal Acciones varias
  • 2005-2009 Planes Integrales de Empleo Acciones de empleabilidad
  • 2006-2007 1º Taller de Empleo Formación en nuevas tecnologías
  • (18 contratos)
  • 2009-2010 2º Taller de Empleo Diseño páginas web (10 contratos)
  • y portal empleo
  • Portal de empleo www.patim.org
  • Fomento voluntariado banca ética y empresas de inserción
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Programas Europeos

FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA

1990-1995 Participación con EOEF Empleo y prisiones

1996-1997 Programa Horizon Formación ocupacional a través de metodología circular por micromódulos, obra civil, participación en guía de incorporación social

2005-2007 Programa Equal Formación de nuevos perfiles laborales (mediador laboral), portal de integración laboral, estudio de viabilidad para la puesta en marcha de empresa de inserción, formación en teletrabajo y género

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Ponente: J. Francisco López y Segarra

Autores: Inma Galmés Monferrer

Vicent Escorihuela Roig

Javier Grau Palomar

www.patim.org

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Nos puedes encontrar en

902 21 45 93

www.patim.org

(SPAIN)

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Nos puedes encontrar en

902 21 45 93

www.patim.org

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