Grupo Patim
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Grupo Patim. 25 de marzo 2011 Edimburgo EOEF. Tercer Sector en España (1). Representa el 1,69% del PIB de España en 2008 Emplea al 2,7% del mercado laboral: 530.000 personas El 51% de las entidades sociales tienen más de 10 trabajadores (empresas privadas española sólo un 12%)

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Grupo Patim

25 de marzo 2011

Edimburgo

EOEF


Tercer Sector en España(1)

  • Representa el 1,69% del PIB de España en 2008

  • Emplea al 2,7% del mercado laboral: 530.000 personas

  • El 51% de las entidades sociales tienen más de 10 trabajadores (empresas privadas española sólo un 12%)

  • Alta cualificación de los profesionales

  • Plantilla profesional: 74 % mujeres y 26% hombres (mercado laboral 43% mujeres y 57% hombres)

(1) Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España. Fundación Luis Vives. 2010


Tercer Sector en España(1)

  • El 93% entidades son de primer nivel (1 sólo CIF)

  • Ingresos:

    • 25% no llegan a 30.000 euros

    • 50% no superan los 150.000 euros ingresos anuales

    • 25% supera los 150.000 euros ingresos anuales

  • El 71% tiene una sola sede

  • El 84% trabajan en el ámbito provincial

(1) Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España. Fundación Luis Vives. 2010


Cronología de Patim

Fundación de la asociación

Legalización de la asociación

Declarada de “utilidad pública”

Constitución de la Fundación PATIM

de la Comunidad Valenciana

Creación de EISPATIM

2005

Grupo Patim



Patim (1985-2011) de voluntariado

En 2011

  • 8 centros en la Comunidad Valenciana/Plan de optimización de recursos

  • 20 profesionales y 6 autónomos (se ha reestructurado la ratio de 35 profesionales y 6 autónomos, llevando los mismos proyectos)

  • Búsqueda de nuevos proyectos con nuevos perfiles

  • Prevención , asesoramiento, tratamiento e integración


  • MISIÓN de voluntariado

  • “La prevención, asesoramiento, tratamiento e integración de las adicciones y de otras conductas” para ofrecer una respuesta integral a las demandas sociales, aplicando criterios de responsabilidad y calidad desde nuestro crecimiento personal”

  • VISIÓN

  • “Ser un referente del Tercer Sector en la Comunidad Valenciana y una organización impulsora y dinamizadora que contribuya a la mejora de la comunidad”


  • VALORES de voluntariado

    Participación sin protagonismos

    Transparencia sin límites

    Calidad con calidez

  • PRINCIPIOS

    Aconfesionalidad y carácter apolítico

    Autonomía

    Carecer de ánimo de lucro

    Coherencia

    Estructura horizontal

    Fortalecimiento institucional

    Innovación


Financiación 2010 de voluntariado

Patim 2010

EISPATIM (sin actividad)

Fundación Patim

Ingresos : 95.725 euros

Gastos: 88.969 euros

Patim de “Utilidad Pública”Ingresos : 1.018.346 euros

Gastos: 1.032.730 euros

  • Fondo europeo

  • Ministerios

  • Generalitat Valenciana

  • Diputación

  • Ayuntamientos

  • Obras sociales y otros organismos


Una Financiación propia de voluntariado

Cambio política financiera: del déficit al superávit

  • Marketing social (cuadros, actividades deportivas, mesas petitorias etc.)

  • Donativos profesionales

  • Cuotas de socio

  • Donativos aportaciones usuarios

  • Queremos hacer empresas de inserción que creen trabajo y aporten beneficios para poder mantener nuestros servicios

  • Impulsamos la banca ética, un modelo alternativo a la banca tradicional


Organigrama de voluntariado


Recursos humanos de voluntariado

Implicación en financiación

Implicación en la estructuración

Implicación en la formación


Creamos empleo y lo mantenemos de voluntariado

  • Formación. Becas. Practicas activas.

  • - Voluntariado. SCI y SVE

  • Mantenimiento de los puestos de trabajo

  • Intermediación con empresas

  • Generamos empleo para colectivos en exclusión. Taller de empleo

Hemos de: Tener empresas de inserción que generen trabajo y mantener relaciones con programas europeos


Integración laboral de voluntariado

  • Piso de inserción “San Lorenzo”

    11 casos

  • Punto de información juvenil

  • Sistemas de financiación y gestión alternativa.

    • Banca ética

    • Estudio de Comunidades Autofinanciadas (CAF)

  • Emprendedores

    • Empresa de inserción

  • Hombre, entre 34 y 41 años, soltero, en paro, de nacionalidad española, con estudios primarios completos, consumidor de cocaína y alcohol, por vía pulmonar u oral, que comenzó a consumir antes de los 18 años.


    Nuestro resultado de voluntariado

    509 casos atendidos (2010)

    CONTRATOS

    26 Trabajo en empresas

    10 trabajadores en formación (TE)

    10 becados en formación (TFIL)

    PISO DE INSERCIÓN

    6 personas

    OCIO

    509

    ORIENTACIÓN LABORAL

    509 personas

    PORTAL DE EMPLEO

    2.000 visitas (noviembre/diciembre)

    Hombre, de entre 34 y 41 años, casado o en pareja, con graduado escolar, de nacionalidad

    española y está en paro

    • Sectores donde logramos inserción:

    • Comercio y hostelería

    • Limpieza

    • Servicios


    Historia del servicio de voluntariado de integración

    • FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA

    • 1985-90 Nuevas Plataformas Ingreso en EOEF y Naciones Unidas

    • 1990-1999 Alternativa Penitenciaria Formación para población reclusa

    • 1994 Curso monitores en marginación Formación

    • 1996 Horizon Varias acciones

    • 1999 Aula Búsqueda de Empleo Acciones de empleabilidad

    • - 2010 TFIL 10 cursos de formación en jardinería

    • Nuevos colectivos Inmigrantes, mujeres maltratadas, reclusos, desempleados de larga duración

      • Nuevas Plataformas Ingreso en Red Araña


    • FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA de voluntariado

    • 2003-2010 Acciones OPEA En Castellón y Vinaròs

    • Voluntariado europeo y SCI

    • Piso de integración Adicciones y reclusos

    • 2005-2007 Programa Equal Acciones varias

    • 2005-2009 Planes Integrales de Empleo Acciones de empleabilidad

    • 2006-2007 1º Taller de Empleo Formación en nuevas tecnologías

    • (18 contratos)

    • 2009-2010 2º Taller de Empleo Diseño páginas web (10 contratos)

    • y portal empleo

    • Portal de empleo www.patim.org

    • Fomento voluntariado banca ética y empresas de inserción


    Portal de empleo de voluntariado


    Programas Europeos de voluntariado

    FECHA PROGRAMA ACCCION DESTACADA

    1990-1995 Participación con EOEF Empleo y prisiones

    1996-1997 Programa Horizon Formación ocupacional a través de metodología circular por micromódulos, obra civil, participación en guía de incorporación social

    2005-2007 Programa Equal Formación de nuevos perfiles laborales (mediador laboral), portal de integración laboral, estudio de viabilidad para la puesta en marcha de empresa de inserción, formación en teletrabajo y género


    Comunicación del Equal de voluntariado


    Ponente: J. Francisco López y Segarra de voluntariado

    Autores: Inma Galmés Monferrer

    Vicent Escorihuela Roig

    Javier Grau Palomar

    www.patim.org


    Nos puedes encontrar en de voluntariado

    902 21 45 93

    www.patim.org

    (SPAIN)


    Nos puedes encontrar en de voluntariado

    902 21 45 93

    www.patim.org


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