U1 mecanica de grupos
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U1. MECANICA DE GRUPOS. T2 FORMAS DE ASOCIACION AL GRUPO Colaborar. Competir. Contribuir y Aportar. PROYECTO INTEGRADOR. Objetivo: El alumno interpreta la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.

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U1. MECANICA DE GRUPOS

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U1 mecanica de grupos

U1. MECANICA DE GRUPOS

T2 FORMAS DE ASOCIACION AL GRUPO

Colaborar. Competir. Contribuir y Aportar.


Proyecto integrador

PROYECTO INTEGRADOR

  • Objetivo: El alumno interpreta la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.

  • Justificación: El alumno trabajará sobre la constitución de una empresa para describir los momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar, así como explicar los beneficios de cada uno de estos conceptos en el trabajo colaborativo en las formas de asociación al grupo.


U1 mecanica de grupos

RECORDANDO…

  • El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran.

  • El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA.


U1 mecanica de grupos

  • Sinergiasignifica que el resultado alcanzado por el trabajo de varias personas es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del trabajo en equipo.


Formas de asociaci n al grupo

FORMAS DE ASOCIACIÓN AL GRUPO

  • Colaboración

    La colaboración se refiere abstractamente a todo proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto. También cuando ayuda a una persona a hacer algo que se le dificulte a caso de que no pueda hacerlo


Competir

Competir

Un concepto generalmente aceptado la define como una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada.


Competir1

Competir

Tres enfoques.

  • El primero concibe la competencia como la capacidad de ejecutar las tareas.

  • El segundo la concentra en atributos personales (actitudes, capacidades)

  • Tercero, denominado “holístico”, incluye a los dos anteriores.


Contribuir

Contribuir

  • El principal activo de contribuir es el conocimiento y la habilidad para el correcto diagnóstico de problemas, y el posterior diseño y ejecución de soluciones vinculadas al desarrollo económico y social de una comunidad.


Aportar

APORTAR

  • Ayudar con alguna cosa para el logro o relación de algún objetivo común con otras personas.

  • En un proyecto los participantes aportan ideas para realizarlo lo mejor posible así como la organización entre ellos además puedes aportar cosas materiales para el logro de dicho proyecto.


Explica

EXPLICA:

  • LOS BENEFICIOS Y MOMENTOS DE:

    • COMPETIR

    • COLABORAR

    • CONTRIBUIR

    • APORTAR


En conlcusi n

EN CONLCUSIÓN….

  • Los miembros son interdependientes,

  • las metas se logran con el apoyo mutuo.

  • Los miembros se comprometen con las metas que establecieron en conjunto.

  • Liderazgo compartido.

  • La responsabilidad es individual y del equipo.

  • Los resultados son producto del trabajo colectivo.

  • Los resultados se miden en forma directa.

  • Interacción entre sus miembros: Actitud cooperativa.

  • La naturaleza del trabajo define las funciones.


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