1 / 36

PREDSTAVITEV SLOVAŠKEGA GOSPODARSTVA

PREDSTAVITEV SLOVAŠKEGA GOSPODARSTVA. Kako poslovati s Slovaško GZS FEBRUAR 2012 Mag. ANDREJ FERČEJ. Slovaška: - samostojna: 1. januar 1993; - članica EU in NATO: 2004; - sprejela €: 1. 1. 2009.

chiko
Download Presentation

PREDSTAVITEV SLOVAŠKEGA GOSPODARSTVA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PREDSTAVITEV SLOVAŠKEGA GOSPODARSTVA Kako poslovati s Slovaško GZS FEBRUAR 2012 Mag. ANDREJ FERČEJ

  2. Slovaška: - samostojna: 1. januar 1993; - članica EU in NATO: 2004; - sprejela €: 1. 1. 2009

  3. površina: 49035 km2;- št. prebivalcev: 5,5 mio;- gl. mesto: Bratislava 430.000 preb.; - meji z Avstrijo, Češko, Poljsko, Ukrajino in Madžarsko.

  4. - Slovaško sestavlja 8 samoupravnih REGIJ - t.i. “krajev”:

  5. Najpomembnejšimakroekonomski kazalniki

  6. Geografska struktura zunanjetrgovinske menjave Slovaške v 2010

  7. Zunanje trgovinska menjava s Slovenijo

  8. Glavni proizvodi v menjavi med Slovenijo in Slovaško I-X 2011

  9. Tuje neposredne investicije: 10 razlogov zakaj investirati na Slovaškem: • odlična zemljepisna lega – most za srednjo Evropo; • politična in gospodarska stabilnost, velika rast; • 19% enotna davčna stopnja, DDV 20%,10%, 0% davek na izplačilo dividend, repatriacija dobičkov 100%; • razpoložljivost dobro izobražene del. sile, fleksibilna zakonodaja; • nizki stroški dela/ visoka produktivnost; • evro kot plačilno sredstvo; • velika ponudba industrijskih parcel in posl. Prostorov;

  10. harmonizirane investicijske vzpodbude; • stalno rastoča infrastruktura; • visok inovacijski potencial za razvojno raziskovalne projekte.

  11. Tuje neposredne investicije: pogoji za dodelitev vzpodbud1(Območje Bratislave je izključeno iz sistema investicijskih vzpodbud)

  12. Tuje neposredne investicije – pogoji za dodelitev vzpodbud 2 • Vsaj 60%, oz 40% upravičenih stroškov investicije mora biti namenjeno nabavi novih strojev in opreme. • Tehnološki centri: vrednost investicije v osn. sredstva vsaj 0,5 mio €, € lastniški vložek vsaj 0,25 mio, vsaj 60% zaposlenih z univerzitetno izobrazbo. • 23,4% visokošolskih diplomantov v panogah, povezanih z matematiko, naravoslovjem in tehniko (vir: OECD eurostat). • Storitveni centri: vrednost investicije v osn. sredstva vsaj 0,4 mio €, lastni vložek vsaj 0,2 mio €, vsaj 30% zaposlenih z univerzitetno izobrazbo.

  13. Turizem;pogoji vezani na stopnjo brezposelnosti: • Bp. nižja od 12,48%, min.vrednost inv. 10 mio €, lastni vložek min 5 mio €; • Bp. višja od 12,48%, min. vrednost inv. 5 mio €, lastni vložek min 2,5 mio €; • Bp višja od 18,72%, min. vredost inv. 3 mio €, lastni vložek min 1,5 mio €.

  14. Tuje neposredne investicije – oblike vzpodbud in upravičeni stroški • Oblike vzpodbud: • denarne; • davčne oprostitve; • subvencije za nova delovna mesta; • prenos občinske ali državne lastnine na investitorja po nižji ceni. • Upravičeni stroški: • stroški nakupa zemljišča in stavb; • stroški nabave tehnološke opreme in strojev; • stroški nematerialnih sredstev – licence, know-how… • www.sario.sk/?state-aid

  15. 40 industrijskih con in parkov: Vráble, Devínska Nová Ves, Zlaté Moravce, Poprad, Prešov, Trebišov, Lipany, Snina, Detva, Senica, Myjava, Nové Mesto nad Váhom, Senica, Nitra, Zvolen, Kysucké Nové Mesto, Lučenec, Hlohovec, Vráble,Hurbanovo, Galanta, Prievidza, Sučany, Sereď, Kriváň, Michalovce, MalýKrtíš, Kežmarok, Trenčín, Malacky, Partizánske …

  16. Politika pospeševanja inovacij – Ministrstvo za gospodarstvo SK, za obdobje 2011-2013: Prioritete in ukrepi (96 mio €) P1: Kakovostna infrastruktura in učinkovit sistem podpore inovacij: • podpora inovativnih industrijskih grozdov; • promocija zavedanja o pomenu inovacij v družbi; • nagrada “Inovacija leta”; • podpora projektov sofinanciranih iz sredstev EU. P2: Visoko kakovostni človeški viri: • inovacijsko izobraževanje za MSP; • celo življenjsko izobraževanje in karierno usmerjanje;

  17. kakovostno srednješolsko izobraževanje (MSP, anticipiranje potreb TNI-sektorski koncept; • kakovostna ponudba kvalifikacij na trgu dela). P3: Učinkovita orodja za spodbujanje inovacij: • nacionalne vzpodbude; • finančni ukrepi; • inovacijski voučerji; • zaščita intelektualne lastnine.

  18. Politika pospeševanja inovacij – Ministrstvo za gospodarstvo SK, za obdobje 2011-2013

  19. Tuje neposredne investicije – primeri Kumulativna vrednost TNI na dan 31.12. 2009 : 26,645 mrd € Primeri uspešnih investicij: • ZDA: U.S. Steel, Emerson, Dell, Whirlpool, IBM, HP, Johnson Controls, AT&T, Accenture, Getrag Ford; • Nemčija: Siemens, Volkswagen, T.Systems; • Japonska:Yazaki, MitsuiSumitomo, Sony, Panasonic; • Koreja: Samsung, Kia, Hyundai; • Tajvan: AU Optronics, ESON, Foxconn, Delta Electronics; • Francija: PSA Peugeot Citroen, Alcatel R&D; • Španija:Soitron.

  20. Slovaške TNI v Sloveniji (Vir: NBS)

  21. Slovenske TNI v Slovaški (Vir: NBS)

  22. Trg dela – Zakon o delovnih razmerjih • Zaposlitev za: - nedoločen čas; - skrajšani delovni čas; - določen čas (za do 3 zaporedna leta); • Preizkusna doba: 3 mesece, možnost odpovedi brez utemeljevanja razloga; • Odpoved delovnega razmerja: 2 mesečni odpovedni rok, oz.3mes. (zaposleni več kot 5 let pri istem delodajalcu); • Odpravnina: 2 mesečni plači oz. 3 za delavce, ki so bili zaposleni nad 5 let pri istem delodajalcu; • Vzroki za odpoved: - ukinitev ali premestitev dela firme; - organizacijske spremembe; - dolgoročna zdravstvena nesposobnost delavca; - delavec ne izpolnjuje delovnih obveznosti; - drugi pomembni razlogi; - prekinitev zaradi obsodbe za kaznivo dejanje ali nespoštovanja discipline;

  23. Delovni čas: - delo v 1 izmeni: 40 ur/ teden brez 30 minutnih odmorov, ki niso plačani; - delo v 2 izmenah: 38 h 45 min/ teden; - delo v 3 izmenah: 37 h 30 min/ teden; • Nadure: ne več kot 8 ur/ teden, max. 150 ur/letno, v izrednih razmerah do 250 letno; • Dodatki: - 50% (nedelje in državni prazniki – 15 dni v letu); - 25% (nadure, sobote); - 20% (za nočno delo v času med 22h in 6h); • Dopust: najmanj 20 dni, oziroma 25 za več kot 15 let delovne dobe;

  24. Upokojitvena starost: 62 let za M in Ž, lahko pa delajo še naprej; • Delovna dovoljenja: za nerezidente EU, izdajo, le če ni domačih kandidatov; niso potrebna za lastnike, družabnike in vodilne v podjetjih; • Povprečna mesečna bruto plača 2011 765 €; • Delodajalec mora na to plačo prispevati 271 €; 35,2% socialnih dajatev • Skupaj povprečna bruto bruto plača 1040 €; • Prispevki delavca 13,4% iz bruto plače

  25. Povprečne plače po regijah: Bratislavska 991€, Košice 716 €, Trnava 705 €, Žilina 686 €, Trenčin 657 €, Nitra 636 €, Banska Bystrica 635 €,Prešov 594 €; • Povprečne plače po dejavnostih: IKT 1450 €, finance in zavarovalništvo 1425 €, dobava elektrike in plina 1268 €, kmetijstvo 581 €, gradbeništvo 579 €, prehrana in namestitve 503 €; • Produktivnost dela (GDP/ uro dela) v primerjavi z EU 15 je 70%; • Produktivnost na zaposlenega ( po kupni moči) v EU 27 je 80%; • Izobrazba: osnovna š.7%, srednja poklicna 37%, srednja š.40%, 16% univerzitetna izobrazba; • Znanje jezikov: angleško 85,76%, nemško 60,8%, Francosko 7,9%, Rusko 7,6%, Špansko 3%, Italijansko 0,72%;

  26. Ustanovitev podjetja Oblike podjetij: • Družba z omejeno odgovornostjo (s.r.o. ali spol. s r.o.): do 50 družabnikov, minimalni kapital 5000 €, obvezni rezervni sklad 10% kapitala. Ustanovitev podjetja cca 45-60 dni, stroški cca 350 € državnih taks in cca 1000 € za pravniške (notarske) stroške; • Delniška družba (a.s. ali akc.spol.): minimalni kapital 25.000 €, delnice so lahko imenske ali na prinositelja. Ustanovitev traja cca. 45-60 dni. Stroški cca 900 € takse,1000-2000 € za pravniške (notarske) stroške; • Javna trgovska družba (v.o.s. ali ver.obch.spol.); • Komanditna družba (k.s. ali kom.spol.).

  27. Razni poslovni stroškiwww.sario.sk/userfiles/file/Ensario/PZI/why/expenses.pdf • Najem nepremičnin (€/m2/leto): pisarne: industrijske hale: - Bratislava 120-150 35-60 - Žilina 53-100 15-50 • Nakup (€/100m2) pisarne: industrijske hale: - Bratislava 100 000 – 200 000 350-700 • Žilina 70 000 – 150 000 230-650 • Voda voda: distribucija: kanalizacija €/m3 brez 20%DDV: - Bratislava 0,89 0,67 0,86 = 2,42€/m3 - Košice 1,24 0,75 0,83 = 2,82 • Elektrika energija €/kWh: distribucija €/kWh brez 20%DDV: - visoka tarifa 0,07577-0,08967 0,0754 – 0,1118 - nizka tarifa 0,04117-0,05757 0,0374- 0,0467

  28. Stroški bivanja Nakup stanovanja: • Povprečna cena 1300 €/m2, Bratislava 1720€/m2,Nitra 685€/m2; • Najem stanovanja 2-3 sobnega za 1 leto, mesečne najemnine: • Bratislava 450-2000 €, Nitra 166-1400 €; • Cena hotelskih sob na noč: • Bratislava 35-680 €, drugi kraji 15-130 €; • TAXI: začetna tarifa 1-1.66 €, plus 0,7-1,2 €/km; • Vinjete za osebna vozila: 50 € letna, 14 € mesečna, 10 € 10-dnevna; • Hrana v restavracijah: glavna jed: brezalko pijača: pivo 0,5l: - standardna rest. 5-15 € 1-2 € za 0,3l 1-2 € - višji nivo rest. 15-50 € 1,5-6 € 3-7 €

  29. Finančno poslovanje • Bančni sistem je privatiziran in v veliki meri v tujih rokah. Aktive bank so kapitalsko ustrezno financirane z vlogami domačih klientov. NBSK je 26.1.2012 izdala poziv bankam, naj skrbijo za likvidnost in kapitalsko ustreznost (vsaj 9% po Tier1) • 10 najboljših bank (spletna stran http://banky.sk): • Slovenska sporitelna a.s. (Sparkasse, Avstrija); • Tatra banka, a.s. (Raiffeissen Bank, A); • Všeobecnauverova banka ,a.s.; • Poštovna banka, a.s.; • Československaobchodna banka,a.s.; • Prima banka Slovensko, a.s.; • UniCredit Bank Slovakia, a.s.; • Volksbank Slovensko, a.s.; • OTP Banka Slovensko, a.s.; • Prva stavebnasporitelna, a.s.

  30. Bančno kreditiranje: banke so zaradi zaostrene gospodarske situacije postale bolj previdne pri odobravanju kreditov, vendar kreditnega krča zaenkrat ni. • Nenamenski potrošniški krediti 7,9%-10% p.a. • Namenski potrošniški krediti 7,10%-9% p.a. • Hipotekarni krediti na 5 let 4,49%-5,39% • Kontokorentni krediti za tekoče financiranje poslovanja podjetij: Euribor + 1% za prvovrstne komitente, do 6% pribitka za manj solidne komitente. • Obrestna mera NBS (www.nbs.sk ) za 1 dnevne refinančne operacije 1,75% • EURIBOR. 3mes. 1,131%, 6 mes 1,425%, 12 mes 1,762%

  31. Plačila med podjetji • Običajni plačilni roki med 30 in 60 dni; • Zavarovanje plačila: menica, bančna garancija, akreditiv; • Z znanimi in preizkušenimi partnerji se posluje tudi na odprt račun; • Plačilna (ne)disciplina ni faktor, ki bi bil problematičen; • Potrebna previdnost, potrebno pridobiti informacije o finančni boniteti podjetja npr.: www.epi.sk (plačljive informacije); • Socialna zavarovalnica objavlja spisek neplačnikov prispevkov; • Sodna izterjava ni hitra, vendar poteka. Od vloge do odločbe sodišča cca. 3-6 mesecev, odvisno od obremenjenosti sodišča.

  32. Koristni naslovi: • SARIO www.sario.skGospodarska zbornica SR http://web.sopk.sk/ • Urad Vlade SRwww.government.gov.sk • Ministrstvo za gospodarstvo SR www.economy.gov.sk • Ministrstvo za zunanje zadeve SR www.mzv.sk • Ministrstvo za finance SR www.finance.gov.sk • Ministrstvo za gradbeništvo in regionalni razvojwww.build.gov.sk • Ministrstvo za okolje SR www.enviro.gov.sk • Ministrstvo za šolstvo SR www.minedu.sk • Ministrstvo za zdravje SR www.health.gov.sk • Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve SR www.employment.gov.sk • Ministrstvo za promet, šolstvo, pošto in telekomunikacije SR www.telecom.gov.sk

  33. Vrhovno sodišče SR www.nssr.gov.sk • Protimonopolni urad SR www.antimon.gov.sk • Davčna uprava SR www.drsr.sk • Urad za javno naročanje www.uvo.gov.sk • Urad za industrijsko lastnino SR www.indprop.gov.sk • Statistični urad SR www.statistics.sk • Podjetniški informativni center MZZ SRwww.mzv.sk • Narodna agencija za razvoj malega in srednjega gospodarstva SR www.nadsme.sk • Slovaška turistična organizacija www.sacr.sk • Slovaška agencija za energetiko www.sea.gov.sk • Narodna banka SR www.nbs.sk

  34. Kako Veleposlaništvo RS v Bratislavi lahko pomaga slovenskim gospodarstvenikom: • posredovanje različnih informacij; • posredovanje naslovov raznih podjetij; • posredovanje povpraševanj podjetij na GZ SK za objavo na spletnih straneh; • organizacija sestankov s potencialnimi partnerji; • organizacija predstavitev v prostorih veleposlaništva; • pomoč pri nastopu na sejmih; • organizacija poslovnih delegacij in poslovnih srečanj B2B; • vzpostavljanje kontaktov z raznimi institucijami.

  35. VELEPOSLANIŠTVO REPUBLIKE SLOVENIJE Ventúrska 5, 813 15 Bratislava,Slovaška T: (+) 421 2 57 26 77 00 F: (+) 421 2 52 45 00 09 E: vbs(at)gov.si Splet: http://bratislava.veleposlanistvo.si Nj. eksc. mag. Stanislav Vidovič,VELEPOSLANIK VELEPOSLANIŠTVO REPUBLIKE SLOVENIJEPod Hradbami 15, 16041 Praha 6, Češka Mag. Andrej FerčejEKONOMSKI SVETOVALEC 00420 233 081 213Fax: 00420 224 314 106e-mail: andrej.fercej@gov.si

  36. Hvala lepa za pozornost in nasvidenje na Slovaškem

More Related