1 / 23

Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012

Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012. Obsah. Evropský rok 2012 (dále jen „EY 2012“) Zajištění EY 2012 v ČR Národní program přípravy na stárnutí na období let 2013 – 2017 (dále jen „NPPS 2013 – 2017“) Prostor pro Vaše návrhy.

cheryl
Download Presentation

Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity 2012

  2. Obsah • Evropský rok 2012 (dále jen „EY 2012“) • Zajištění EY 2012 v ČR • Národní program přípravy na stárnutí na období let 2013 – 2017 (dále jen „NPPS 2013 – 2017“) • Prostor pro Vaše návrhy Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  3. Důvod vyhlášení EY 2012: Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Současné demografické změny = jedno z hlavních politických témat v EU • Strategie „Evropa 2020“ – • Jedna z priorit: „Růst podporující začlenění“ • Cíle: 75% zaměstnanosti obyvatelstva ve věku od 20 do 64 let a snížení počtu osob ohrožených chudobou o 20 milionů. Tyto cíle nebude možné splnit bez podpoření aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  4. Webové stránky EY 2012:www.active-ageing-2012.eu Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  5. Cíle EY 2012 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit Zvyšování povědomí o příležitostech, které s sebou stárnutí obyvatelstva přináší; Podněcovat diskuzi, identifikace a šíření příkladů dobré praxe a podpora spolupráce na všech úrovních; Vytvoření inovativních řešení, dlouhodobých strategií, konkrétních cílů a sledování jejich plnění; Bojovat proti diskriminaci na základě věku, překonávat stereotypy související s věkem a odstranit bariéry, zejména pokud jde o zaměstnatelnost starších osob. tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  6. Témata EY 2012 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Zaměstnávání starších osob a jejich udržení na trhu práce do co nejvyššího možného věku; • Posilování jejich zaměstnatelnosti skrze celoživotní učení; • Rozvoj dobrovolnictví, smysluplné využití volného času seniorů; • Posílení participace seniorů v rodině a ve společnosti; • Podpoření mezigenerační solidarity a mezigeneračního dialogu; • Zvyšování mediální kultury ve vztahu k seniorům; • Boj proti věkové diskriminaci; • Posilování činností vedoucích k důstojnému stárnutí; • Vytváření podmínek pro zdravé stárnutí; • Podpora pozitivního pohledu veřejnosti na stáří. tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  7. Rozpočet EY 2012: Na úrovni EU: • 5 mil. € – organizování konferencí, setkání, podpora sdílení informací a koordinace s ČS Na úrovni ČS: • Nebyly vyčleněny zvláštní prostředky • Financování ze stávajících zdrojů - např.: - ESF, PROGRESS, programy pro rozvoj ICT, programy v oblasti zdraví, apod. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  8. EY 2012 v ČR: K dosažení cílů obsažených v rozhodnutí bude kladen důraz na spolupráci s relevantními aktéry • Regionální a místní samosprávy – znalost místního prostředí a potřeb svých občanů • Neziskové organizace – potenciál realizovat zajímavé, inovativní projekty na podporu aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity • Ostatní ministerstva – téma EY 2012 přesahuje působnost jednoho ústředního orgánu státní správy – k dosažení cílů EY 2012 vyžaduje spolupráci všech ministerstev a dalších orgánů státní správy. • Ostatní subjekty – např. firmy ziskové povahy – reflektování age-managementu, podpora NGO, uživatelsky přátelské výrobky a služby ke starším lidem Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  9. EY 2012 v ČR: Za účelem podpoření rozvoje spolupráce: • Pracovní skupina EY 2012 složená ze subjektů, kteří se k EY 2012 přihlásili • Pracovní skupina složená z osob zastupujících jednotlivá ministerstva, kraje a města (Praha, Brno, Ostrava, Plzeň) • Rada vlády pro seniory a stárnutí populace → kromě otázek k EY 2012, budou mít možnost podílet na tvorbě nového Národního programu přípravy na stárnutí na období let 2013 – 2017 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  10. ESF OP LZZ • Individuální projekt – v OP LZZ v oblasti podpory 3.3 zaměřené na pomoc a posílení pracovní integrace osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením s cílem odstranit bariéry, které jim brání nalézt uplatnění na trhu práce. Rozpočet projektu: 15 000 000 Kč Působnost: Ústecký, Liberecký, Karlovarský kraj • Grantové projekty – zohlednění v jednotlivých oblastech podpory formou informace o EY 2012 do stávajících nebo plánovaných výzev, z nichž některé budou zvýhodněny formou specifických kritérií • Publicita v rámci ESF – na www.esfcr.cz bude vytvořena sekce s informacemi o podpořených projektech zaměřených na cílovou skupinu 50+ a o jejich přínosu Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  11. Individuální projekt MPSV – Podpora pracovního uplatnění starších osob - CÍLE Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Zvýšit zaměstnatelnost 50+ prostřednictvím zajištění vzdělávání dle jejich specifických potřeb, rekvalifikací a pomocí individuálního poradenství • Zvýšit šance na získání zaměstnání prostřednictvím finanční motivace zaměstnavatele • Podpořit interakci mezi uchazeči o zaměstnání a potenciálními zaměstnavateli • Navrhnout nové metody vedoucí ke zvýšení zaměstnanosti starších osob na trhu práce se zapojením sociálních partnerů a spolupracujících organizací tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  12. Individuální projekt MPSV – Podpora pracovního uplatnění starších osob - AKTIVITY Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Interaktivní setkání všech důležitých aktérů na TP – předvýběr uchazečů • Individuální vzdělávání uchazečů se zaměřením na specifika starších osob – 3 okruhy: měkké dovednosti, získání pracovního místa a počítačové dovednosti • Rekvalifikace a poradenství • Kulaté stoly k přípravě doporučení vedoucích ke zvýšení zaměstnanosti starších osob • Sdílená pracovní místa – starší a mladší pracovník na 1 pracovní pozici • Závěrečná konference –shrnutí výstupů projektu tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  13. Komunikační strategie • Vytvoření partnerství – podpora publicity subjektů zapojených do EY 2012 • Jmenování ambasadorů – zvýšení povědomí o EY 2012 a motivování veřejnosti, aby se tématy AA a MS zabývala • Konference – otevírací konference – březen • Medializace EY 2012 – spolupráce s tiskem, TV, odborně zaměřenými časopisy, apod. → soutěž mezi novináři • Webové stránky EY 2012 a MPSV • Tvorba a překlad materiálů – zmapování příkladů dobré praxe a uvedení na stránkách MPSV, popř. vydání brožury; překlad cizojazyčných materiálů Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  14. 11. Globální konference Mezinárodní Federace pro stárnutí Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Termín: 28. 5. až 1. 6. 2012 v Praze • Pořadatel: o. s. Život 90. (spolu s IFA) • Konání konference má velký význam pro seznámení zainteresovaných partnerů s nejmodernějšími přístupy v dané oblasti a v oblastech souvisejících a pro rozvoj politiky a problematiky stárnutí na mezinárodní úrovni • Vzhledem k významnosti této akce se vláda ČR svým usnesením ze dne 22. března 2010 č. 232 zavázala finančně podpořit konání globální konference Mezinárodní federace pro stárnutí v Praze ve výši 2 644 000 Kč. • Více informací na: www.ifa2012.com tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  15. Národní program přípravy na stárnutí 2013 - 2017: Výstupy EY 2012 budou reflektovány v NPPS na období let 2013 -2017 Hlavní oblasti: • Zaměstnávání / zvýšení zaměstnatelnosti / přizpůsobení pracovního místa starším osobám • Vzdělávání / Celoživotní učení • Dobrovolnictví starších osob a seniorů • Mezigenerační dialog / Mezigenerační solidarita • Participace seniorů ve společnosti a boj proti věkové diskriminaci • Média a veřejnost • Zdraví / Zdravé stárnutí Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  16. Zaměstnávání / přizpůsobení pracovního místa starším osobám Nelze jen prodlužovat věk odchodu do důchodu → nezbytné: • Přizpůsobovat pracovní podmínky specifikům starších pracovníků • Rozvíjet nové formy age-managementu / flexibilní pracovní úvazky • Ochrana zdraví při práci a prevence zdraví na pracovišti • Boj proti věkové diskriminaci (při přijímání nových pracovníků především) → s tím souvisí také slaďování nabídky a poptávky na TP Spolupráce: AIVD, Byznys pro společnost Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  17. Vzdělávání / Celoživotní učení Význam CVU: • Přímý ekonomický dopad → zvyšování zaměstnatelnosti • Nepřímý ekonomický dopad →podpora integrace, participace ve společnosti a celková pohoda („well-being“) člověka → a proto je nezbytné: • Podporovat další vzdělávání v průběhu celého života– a to se zaměřením na ICT, jazyky a dle požadavků konkrétní prac. pozice • Rozvoj U3V– rozšíření do menších měst skrze využití ICT (e-learning/přednášky přes video, aj.) Spolupráce: Asociace U3V, Ústav CŽV, NNO – akademie seniorů, kurzy PC Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  18. Dobrovolnictví starších osob a seniorů • Senioři nejsou „jen“ příjemci × sami dobrovolné aktivity poskytují • Dobrovolnictví formální × neformální (péče o vnoučata) • Po odchodu do důchodu → dobrovolnictví poskytuje alternativní příležitosti pro aktivní zapojení do společnosti →důležitý nástroj prevence sociálního vyloučení ve vyšším věku Důraz: • Využití potenciálu pro rozvoj dobrovolnictví seniorů – navázání na EY 2011 • Zajištění vhodného právního rámce • Podpora dobrovolníků – seniorů (školení) Spolupráce – Hestia, Dobrovolnické centrum, o.s. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  19. Mezigenerační dialog/solidarita • Měnící se demografická struktura a pravděpodobně nastupující ekonomická recese může vyvolávat: PNUTÍ MEZI GENERACEMI A PŘEDSTAVOVAT VÝZVU (OHROŽENÍ) PRO EXISTUJÍCÍ SOLIDARITU A SPOLUPRÁCI MEZI LIDMI V ROZDÍLNÝCH VĚKOVÝCH SKUPINÁCH →Nezbytné zabezpečit: • Věkově přátelské prostředí • Vhodné bydlení • Reflektovat specifické potřeby starších osob • Umožnit seniorům stát se aktivními členy v komunitě Spolupráce: Brno, kraj Vysočina, aj. - stěžejní roli mají místní a regionální samosprávy Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  20. Zdraví a zdravé stárnutí Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit Zvyšující se počet starších osob (hl.80+) – tlak na poskytování zdravotní péče → Dobré zdraví a prevence nemoci v průběhu života je důležitým předpokladem pro dobré zdraví ve starším věku: • Pro všechny - podporovat zdravý životní styl • Pro pracující - prevence nemoci v zaměstnání a vhodné nastavení pracovníhomísta • Pro starší občany - umožnit přístup k preventivním zdravotním vyšetřením, osvěta, vytvářet vhodné prostředí • Pro ty, co péči potřebují – dlouhodobá péče v komunitě – zajistit důstojné stárnutí, individuální potřeby, podpora pečujících, vhodné residenční služby Spolupráce: Národní síť zdravých měst, Českomoravská psychologická společnost, Státní zdravotní ústav, aj. tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  21. Participace, boj proti věk. diskriminaci, média a veřejnost Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit Senioři – ohroženi vyloučením (chudoba, chabé zdraví, nízké vzdělání, nedostatečná dopravní dostupnost, přístup ke službám, věková diskriminace, stereotypy) × Všechny věkové skupiny musí mít možnost podílet se na rozhodování o věcech, které se jich týkají → • Zajistit participaci – sociální, politickou, ekonomickou • Finanční a místní dostupnost k dopravě, bydlení a kultuře → senioři budou v budoucnu významnou spotřebitelskou skupinou rozpoznat specifické potřeby, zájmy a preference • Zlepšování mediální kultury o seniorech, kampaně, semináře pro veřejnost, apod. Spolupráce: Diakonie, Eplida, o.s., tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  22. Co by rozhodně nemělo v novém NPPS 2013 – 2017 chybět? Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit • Zaměstnávání • Celoživotní učení • Dobrovolnictví • Mezigenerační dialog / solidarita • Participace seniorů a boj proti věkové diskriminaci • Média a veřejnost • Zdraví / Zdravé stárnutí SOUHLASÍTE? JAKÁ DALŠÍ TÉMATA ČI KONKRÉTNÍ OPATŘENÍ BY NEMĚLA PODLE VÁS CHYBĚT? tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

  23. Děkuji za pozornostEmail: lenka.bockova@mpsv.czTel.: 221 922 688 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: Lenka.Bockova@mpsv.cz, www.mpsv.cz,

More Related