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Programación L ocal P articipativa

Programación L ocal P articipativa. U.P.F.O- Fac . Medicina UNT 2011 Dra. Clara Flores de Lezana.

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Programación L ocal P articipativa

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Presentation Transcript

  1. Programación Local Participativa U.P.F.O-Fac. Medicina UNT 2011 Dra. Clara Flores de Lezana

  2. Plan:documento producido por niveles centrales que plantea objetivos prioritarios y directivas políticas, estratégicas y de medios(Plan Federal de SaludPrograma:conjunto ordenado y coordinado de propuestas y actividades para realizar un logro (DBI)Proyecto: conjunto de actividades para resolver u problema determinado con tiempo y recursos acotados( actividad física 3ra edad

  3. Comunidad:Grupo de individuos que comparten un sentido de pertenencia, viven organizadamente y presente cohesión social y cultural. Pueden ser: Geográficas, territoriales, socio-económicas, profesionales o tradicionales

  4. Planificación Local Participativa Es una herramientaque permite a las personas y comunidades conocer su realidad y explicarla en conjunto siendo capaces de actuar sobre ellas Es un proceso continuo de involucramiento en todos y cada uno de los elementos de la P.L.P

  5. Características de la P.L.P • Existe mas de un punto de vista para entender la realidad y abordarla • El planificador es un actor incorporado al proceso • Impulsa la participación social y la descentralización • Dinamiza el proceso de negociación y consenso

  6. Fases de la P.L.P Programación Diagnostico Ejecución Evaluación

  7. Diagnostico participativo • Proceso mediante el cual la comunidad recoge y comparte información que le permite conocer prioridades, problemas y situaciones determinantes.

  8. Programación local • E s un proceso descentralizado y participativo Solución Problema Programa

  9. P.L.P Objetivos: son el resultado o fin que se espera alcanzar • Claros: Precisos y comprensibles • Alcanzables: Posibles de realizar • Observables: Que sean percibidos • Medibles: Cuantitativamente / cualitativamente

  10. Actividades • Tareas o acciones que se ejecutan para alcanzar los objetivos. • Deben mantener coherencia directa con los mismos. • Identificadas y ordenadas cronológicamente

  11. Recursos • Materiales: insumos, equipos, bienes. • Financieros: recursos económicos ( fondos públicos, otras fuentes). • Humanos: cantidad, perfil y competencias • Responsables: personas o instituciones que : • Coordinan • Evalúan • Rinden cuentas.

  12. Monitoreo Es la vigilancia permanente de la ejecución ( actores directos) Supervisión Vigilancia direccionada a corregir errores NO reviste carácter punitivo (actores con formación especializada)

  13. Evaluación • Momento de aprendizaje compartido que sirve para medir el cumplimiento de los objetivos planteados. • Evaluación ex-ante: antes de la ejecución del programa ( aporta información para seleccionar mejor la alternativa de trabajo) • Evaluación de proceso: durante la ejecución del programa ( permite ajustar) • Evaluación de resultado: al finalizar el programa ( percepción y satisfacción de la población) • Evaluación de impacto: al finalizar el programa con indicadores medibles en tiempo ( mediano y largo plazo) ¿QUIEN EVALUA? Actores del programa: autoevaluación Técnicos y/o expertos: evaluación externa

  14. Información obtenida • Proceso de datos • Informe final • Análisis y aprendizaje para el FUTURO

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