Universidad Nacional de La Plata

2. Universidad Nacional de La Plata

3. Universidad Nacional de La Plata • 17 Facultades. • 90.000 alumnos. • 15.000 alumnos de posgrado. • Cinco colegios que abarcan educación inicial, primaria y secundaria, donde estudian en el pregrado unos 5.000 alumnos. • 21.000 aspirantes, anuales. • 4.500 nuevos profesionales por año.

4. La oferta académica de la UNLP incluye : • 118 carreras de grado. • 155 títulos. • 166 carreras de posgrado. • 34 doctorados. • 68 maestrías. • 64 especializaciones. • 500 cursos de posgrado. • Además cuenta con 49 cátedras libres dependientes de la Presidencia.

5. UNLP • La planta de trabajadores de la UNLP está compuesta por unos 11.000 docentes universitarios : • 12% con dedicación exclusiva • 22% con semi - dedicación • 66% con dedicación simple • 464 docentes preuniversitarios • 4.000 investigadores categorizados • 3.300 no docentes

6. UNLP Cuenta además con: • Casa de Descanso Samay Huasi en Chilecito, La Rioja • Reserva del Valle de Kuñá Pirú en Misiones (6.000 has.). • Estancias de Santa Catalina, en Lomas de Zamora (650 has.), e Inchausti, en 25 de Mayo (4.700 has.), Provincia de Buenos Aires. • Las Estaciones de la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas en Río Grande (Tierra del Fuego) y Chubut. • Los campos El Amanecer (260 has.), Magdalena, Buenos Aires, y otro próximo a éste de reciente adquisición (400 has.) dependientes de las Facultades de Agronomía y Veterinaria, entre otras.

7. UNLP • La superficie cubierta de sus instalaciones supera los 350.000 m2 (unos 290.000 m2 son de sus Facultades, unos 36.000 m2 son de sus Colegios y unos 24.000 m2 son de sus dependencias).

8. UNLP • Por su tamaño y antigüedad es la tercera universidad del país (después de la UBA y muy cerca de la de Córdoba), y la más importante de la provincia de Buenos Aires: el 90% de su matrícula son alumnos de la región y de las distintas localidades de la Provincia.

9. Plan de capacitación continua para el personal no docente Objetivos a) Capacitación permanente del personal de los diferentes sectores: jerárquico, profesional, técnico, administrativo, de maestranza. b) Optimizar el funcionamiento de la Universidad a partir de esta capacitación del personal en funciones polivalentes que les permitan adecuarse a las transformaciones de la organización .

10. Plan de capacitación continua para el personal no docente • Desde 1998 a la fecha este Programa lleva dictados 30 tipos diferentes de cursos, de los que se entregaron 3.290 diplomas de aprobación. • El financiamiento de los cursos se realiza con recursos del Programa Paritarias No Docentes.

11. Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • La resolución 22/2004 aprueba el Plan de Estudios de la Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias. • La Resolución 840 del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología reconoce y da validez nacional al titulo de Técnico Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias.

12. Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • Esta capacitación está dirigida a los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de La Plata que se desempeñan en cualquier actividad y oficio, y que se encuentran encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo. • Los grandes cambios económicos, sociales, culturales, científico-técnicos y sus repercusiones en los ámbitos laborales del sector público, complejizan el funcionamiento de las instituciones educativas. Ello implica la necesidad de actualizar y jerarquizar la formación de sus trabajadores. • Esta carrera abarca tanto los aspectos relacionados con su práctica laboral cotidiana, como sus relaciones institucionales y su formación general.

13. Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • Gestión Universitaria • Relaciones Humanas • Metodología de Estudio • Administración Contable I • Informática • Organización Institucional I • Comunicación institucional • Inglés Técnico • Planeamiento y Gestión I • Administración de la Información I • Legislación Educativa • Organización Institucional II • Legislación Laboral • Planeamiento y Gestión II • Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo I • Administración Contable II

14. Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • Administración de la Información II • Administración de Recursos Humanos • Control de Insumos • Mantenimiento de Infraestructura y Recursos • Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo II • Técnicas de Gestión de la Comunicación • Técnicas de Gestión de Laboratorio • Introducción a la Práctica Profesional • Taller de Práctica Profesional I • Taller de Práctica Profesional II • Taller de Práctica Profesional III • Especialización en Administración, Mantenimiento y servicios generales y Recursos técnicos

15. Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • Se comenzó a dictar en el segundo cuatrimestre del año 2006. • Se inició con una matrícula de 90 alumnos. • La selección de docentes se hace a través de concursos internos dentro del ámbito de la UNLP. • La designación es por medio de contratos de locación por el período de duración del dictado de la asignatura. • En el primer cuatrimestre del año 2009 finalizó el dictado para la primera promoción, con un total de 65 egresados. • A partir de agosto se comenzó a dictar la segunda cohorte, con un total inicial de 120 inscriptos.

16. Licenciatura en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • El Plan de Estudios fue aprobado por el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, y por la Comisiones de Interpretación y Reglamento, de Asuntos Académicos y de Finanzas del Honorable Consejo Superior. Fue aprobada por refrenda por el Honorable Consejo Superior.

17. Licenciatura en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias Objetivos de la Carrera : • Optimizar la Gestión Administrativa de las Instituciones Universitarias para dar una respuesta acorde a los retos con los que se enfrentan las Instituciones Universitarias en el siglo XXI. • Completar la formación adquirida en la carrera de Técnico Superior con herramientas teóricas que permitan un abordaje analítico interpretativo de la realidad organizacional. • 1280 horas. • 2 años de duración. • 12 materias, más aprobación de Tesina.

18. Licenciatura en Gestión de Recursos para Instituciones Universitarias • Problemática de las Ciencias Sociales • La Dimensión Comunicacional en las Instituciones Educativas • lnglés II • Seminario Histórico – Político de los sistemas de Educación Superior • Seminario Comparado de los procesos de reforma educativa: globalización o mundialización. • Seminario La Universidad Nacional de La Plata, su nacimiento, concepción y evolución • Epistemología y Metodología de la Ciencias Sociales • Idioma Latino I ( Portugués) • Gestión de la Administración de la Educación Universitaria • Seminario de Sistemas de información universitario • Taller metodológico de proyectos de intervención y desarrollo de propuestas de gestión de su área de competencia • Sociología de la organización • Seminario de Derechos Humanos • Tesina

19. Universidad Nacional de La Plata Dirección de Organización institucional • cpp@presi.unlp.edu.ar • organizacion@presi.unlp.edu.ar