İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ
Download
1 / 24

SUNUM İÇERİĞİ - PowerPoint PPT Presentation


  • 135 Views
  • Uploaded on

İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ. SUNUM İÇERİĞİ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' SUNUM İÇERİĞİ' - chanda-norris


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ


SUNUM İÇERİĞİ

1. ANABİLİM DALI TANITIM

2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

5. FİNANSAL PERFORMANS

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER


1. ANABİLİM DALI TANITIM

Tablo 1: Anabilim Dalı Özellikleri


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 2: Anabilim Dalı İş Gücü Planlama


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 3: Hemşirelerin Eğitim Durumları


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 5: Hemşire Performans Değerlendirmesi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 7: 2013 Yılı İndikatör Oranları

*AD verileri


2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

  • Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı

    • Sosyal Komite 1 kişi,

    • Eğitim-Araştırma Komite 1 kişi,

  • İTF Hastanesine Bağlı


3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN

EĞİTİMLERİN SAYISI

  • Oryantasyon Eğitimi ⇨ 2 eğitim, 3 kişi

  • Hizmet İçi Eğitimler ⇨ 6 eğitim, 31 kişi

  • CPR Eğitimleri ⇨ 4 eğitim, 16 kişi

  • Kongre ⇨ 6 eğitim, 15 kişi (kurum dışı)

  • Sempozyum ⇨ 1 eğitim, 30 kişi (kurum içi)

  • Öğrenci Eğitimleri ⇨ 219 öğrenci


3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

  • Yapılan araştırmalar ve Destek olunan araştırmalar

  • ‘’Parastomal Bölgede Mukomutanöz Ayrışma’’ (poster)

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN

ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI


4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

  • Sosyal Organizasyonlar:

    • Yılbaşı kutlaması 20 kişi,

    • Piknik 15 kişi (ad),

    • Piknik 15 kişi (hhm),

    • Tiyatro 6 defa 30 kişi (hhm),

    • Geleneksel hemşirelik haftası yemeği 25 kişi,

  • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri:

  • Atık yağ,

  • Mavi kapak,

  • Elektronik atık


5. FİNANSAL PERFORMANS

  • Finansal Etkinlik Pilot Çalışması: Genel Cerrahi Anabilim Dalı Kolorektal Cerrahi Servisi

  • Çalışma Tarihi: 10 -16 Mart 2014

  • Yatak Sayısı: 30

  • Yatan Hasta Sayısı: 30

  • Hemşire Sayısı: 9



5. FİNANSAL PERFORMANS

İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ



5. FİNANSAL PERFORMANS

  • 2013 Çalışma

  • İŞLEM ÇEŞİDİ: 28 / 68

  • SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 124210

  • FATURA EDİLEN TUTAR: 577.863 TL

  • AD TOPLAM GELİR: 121.545.597 TL

  • HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: %0.4

  • 2014 Çalışma

  • İŞLEM ÇEŞİDİ: 111

  • BİR SERVİSİN ORTALAMA FATURA EDİLEN YILLIK SUTGELİRİ: 4.858 TL x 52 hafta = 252.616 TL

  • AD ORTALAMA YILLIK TAHMİNİ GELİRİ: 252.616 TL x 6 servis = 1.515.696 TL

  • TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 986.232 x 6 servis = 5.917.392 TL

  • 2013 YILI AD TOPLAM GELİRİNE GÖRE TAHMİNİ HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 4.86

GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI SUT GİRİŞİMİ


6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  • Sorunlar:

  • Hemşire yetersizliği, personel yetersizliği,

  • Fazla mesai saati ücretlerinin verilen hizmetin tam karşılığı olmaması

  • Hemşire sayısının azlığı komite ve komisyon faaliyetlerine katılımını engellemektedir.


6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  • Öneriler:

  • Nitelikli ve yeterli sayıda hemşire

  • 24 saat açık kreş sağlanması, vardiya ve nöbete gelen hemşireye servis imkanı.

  • Yeterli aylık ücret,

  • Bilimsel araştırmalarda; etik kurulda kolaylık sağlanması, gerekli finansman temin edilmesi.

  • Tüm hemşirelik girişimlerinin SUT’ da karşılığının olması.


ad