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Qualifizierung von Psychiatrie- Erfahrenen zu Mitarbeitern in psychiatrischen Einrichtungen

Qualifizierung von Psychiatrie- Erfahrenen zu Mitarbeitern in psychiatrischen Einrichtungen. Jörg Utschakowski. Nichts ist so stark, wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist . V. Hugo. EX –IN (Experienced-Involvement) = Einbeziehung Psychiatrie-Erfahrener Europäisches Pilotprojekt 2005 – 2007

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Qualifizierung von Psychiatrie- Erfahrenen zu Mitarbeitern in psychiatrischen Einrichtungen

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Presentation Transcript

  1. Qualifizierung von Psychiatrie- Erfahrenen zu Mitarbeitern in psychiatrischen Einrichtungen Jörg Utschakowski

  2. Nichts ist so stark, wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist. V. Hugo

  3. EX –IN (Experienced-Involvement) = Einbeziehung Psychiatrie-Erfahrener Europäisches Pilotprojekt 2005 – 2007 Norwegen, Schweden, UK, Niederlande, Deutschland, Slovenien

  4. Mehr Qualität? • Erfolg der Beteiligung von Peer Spezialisten • Metastudie von Davidson 2008 • Casemanagement (USA): • (Felton, Statsny, Shern u.a. 1995) • Krisenintervention (USA) • (Greenfield/Stoneking/Humphreys/Sundby/Bond 2008)

  5. EX-IN Ausbildung - Erfahrungswissen • Ausbildung für Psychiatrie-Erfahrene zur : • Reflektion von Erfahrung • Entwicklung von Ich-, Du-, Wir- Wissen • Aneignung von Wissen und Fähigkeiten und Haltungen, die an Erfahrungswissen anknüpfen und es nutzbar machen • GenesungsbegleiterIn und DozentIn

  6. Erfahrung ICH – WISSEN Reflexion

  7. Gemeinsam Verstandenes ICH – WISSEN Gemein-sam Erfahre- nes ICH – WISSEN

  8. EX-IN Ausbildung in Europa • Deutschland (300 Std.) • Hamburg (4x), Bremen (4x), Berlin (2x), Köln • Geplant: Stuttgart, NRW, Schleswig-Holstein, Oldenburg, Hannover • Niederlande • Kurs Kooperation IGPB + Hochschulen • Studiengang Eindhoven: Psychiatrie-erfahrene Sozialarbeit • Schweden: Ausbildung an Hochschule geplant • Schweiz: Studium an der Hochschule Bern • Norwegen: Training on the job (fast 100% Einstellung) • England: Diverse Kurse in unterschiedlicher Form • Slovenien: Kurse zum Thema Empowerment

  9. Die EX-IN Ausbildung • Voraussetzung: • Psychiatrie-Erfahrung • Selbsthilfeerfahrung • Bereitschaft für Gruppenprozesse • 300 Std Ausbildung • Basis- und Aufbaukurs • Zuzügl • Zwei Praktika • Portfolioerstellung / Coaching • Kosten 90 – 180 €

  10. Die EX-IN Ausbildung • Basismodule • Gesundheitsfördernde Haltungen • Empowerment - von der Theorie zur Praxis • Erfahrung und Teilhabe • Trialog • Recovery

  11. Die EX-IN Ausbildung • Aufbaumodule • Selbsterforschung (der eigenen Erfahrung einen Sinn geben) • Beratung von Psychiatrie-Erfahrenen für Psychiatrie-Erfahrene (peer advocacy) • Assessment (ganzheitliche Bestandsaufnahme und Zielplanung) • Begleitende Hilfen • Krisenintervention • Lernen und Lehren

  12. Ergebnisse • Kurse in Bremen, Hamburg und Berlin • Finanzierung der Kurse • Arbeitsamt • Persönliches Budget • Hilfe zur Wiedereingliederung • Zuschüsse (Wohlfahrtsverbände, große Träger) • Zukünftige und aktuelle Arbeitgeber • Privat • Ca. 120 Absolventen • Ca. 50% haben eine bezahlte Arbeit (steigende Tendenz)

  13. Evaluation • Alle Teilnehmer berichten über persönliches Wachstum: • Mehr Selbstvertrauen • Neues Verhältnis zur seelischen Erschütterung • Ziele nach Abschluss: • Kann mich besser selbst vertreten (kein berufliches Interesse) • stärker in der Selbsthilfe engagieren • Vorträge, Dozententätigkeit • Gruppenarbeit • Begleitung

  14. Beschäftigungsverhältnisse • Geringverdienerjobs und Arbeitsverträge • Betreutes Wohnen, Tagesklinik, Heim, Psychiatrische Pflege, Krisenintervention, Fortbildung • Umfang des Arbeitsverhältnisses auch stark von Interesse der EX-INler bestimmt (ausprobieren, EU Rente nicht aufgeben…) • Sonstiges: • In den alten Beruf • Neue Ausbildung • Neue Job-Initiative

  15. Praxisbeispiele • Krisenpension / Hometreatment Pinel • Klinik Potsdam • Initiative zur sozialen Rehabilitation • Wohnheim der Inneren Mission

  16. Potentiale • Geteilte Lebens- und Erfahrungswelt • Gleiche Sprache • Pragmatische Lösungen • Bilinguale Übersetzung • Sinn seelischer Erschütterung entdecken • Modell (Licht am Ende des Tunnels) • Neue Erklärungs- und Bewältigungsmodelle nutzen • Hilfe, die hilft • Expertenwissen durch Erfahrung und durch Ausbildung kombinieren

  17. Erfahrungen • Kooperation zwischen Peer und Profi will geübt sein • Rollenfindung des Peer Experten (Loyalität zu den Klienten oder den Kollegen oder zu beiden), • Widerspruch: professionelle Distanz – teilen von Erfahrungen • Vorurteile bauen sich schrittweise ab

  18. Erkenntnisse • Leitung muss von EX-IN überzeugt sein • EX-IN verursacht eine Veränderung der Organisation insgesamt • Supervision/Intervision für Peer Spezialisten unerlässlich • Nur ein Peer im Team / in der Organisation ist zu wenig

  19. Seit Oktober 2009: • Europäisches Innovationstransfer Projekt zum Thema „Experten durch Erfahrung“ • Partner aus den Bereichen: Seelische Gesundheit, Armut, Migration • Aufbau eines Europäisches Kompetenzzentrums für Experten durch Erfahrung

  20. „Was alle angeht, können nur alle lösen“ (F. Dürrenmatt)

  21. Sonstiges • Film (Lehr- und Öffentlichkeitsarbeit) www.cine-ci.com • Unsere web-site: www.ex-in.info • Kontakt: fokus@izsr.de

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