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Presents The 2011 winner of the Portuguese Volunteering Trophy PowerPoint PPT Presentation


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Presents The 2011 winner of the Portuguese Volunteering Trophy. Artur Martins Responsible for the following Project. LIDERANÇA COMUNITÁRIA Investigação-acção (colaborativa ) Artur Martins, 2011. DESENVOLVIMENTO DA VIDA ASSOCIATIVA E DA ECONOMIA SOCIAL.

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Presents The 2011 winner of the Portuguese Volunteering Trophy

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Presentation Transcript


Presents

The 2011 winner of the Portuguese Volunteering Trophy


Artur Martins

Responsible for the following Project


LIDERANÇA COMUNITÁRIAInvestigação-acção (colaborativa)

Artur Martins, 2011

DESENVOLVIMENTO DA VIDA ASSOCIATIVAE DA ECONOMIA SOCIAL

Associative Life Development and Social Economy

Community Leadership – Collaborative Action Research Methodology


VOLUNTARIADO VOLUNTEERING

Dirigentes associativos voluntários e benévolos legitimados através de eleições democráticas e obrigados à prestação regular de contas (99,2% nas associações confederadas);

Trabalho voluntário (a nível de direcção) é um dos quatro pilares das organizações da economia social.

Associative Leaders volunteers and benevolent legitimated from a democratic process of election, obligated to regular account report (99,2% of associations at CPCCRD);

Volunteering (at a management level) its one of the four pillars of social economy organizations.


Actualmente a Confederação desenvolve a sua actividade nesta área com base nos três

eixos abaixo representados:

FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

FORMAÇÃO GERAL ASSOCIATIVA

Q3

-

QUALIFICAR O 3.º SECTOR

FORMAÇÃO SUPERIOR

-

DAV

CPCCRD – Mandato 2010 / 2013Formação e Qualificação Associativa

Formation and Associative Qualification

Formation and Qualification

General Associative Formation

Q3 – Qualifying the 3th Sector

Academical Degree


FORMAÇÃO / QUALIFICAÇÃO – 2010Formation / Qualification - 2010

Hours

Volunteers

Actions


FORMAÇÃO SUPERIOR PARA DAVS MAIORES DE 23 ANOS

ACADEMICAL DEGREE FOR VOLUNTEERS LEADERS OVER 23 YEARS OLD

No ano lectivo de 2009/2010, ao abrigo de protocolo estabelecido entre a CPCCRD e o ISPA – Instituto Universitário e com o apoio da Fundação Calouste Gulbenkian e da Fundação Montepio, cinco dirigentes associativos voluntários, após a respectiva aprovação de ingresso, iniciaram a frequência da Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário.

On the scholar year of 2009/2010, from an agreement between CPCCRD and ISPA – University Institute, with the support from Fundação Calouste Gulbenkian and Fundação Montepio, five volunteers associative leaders, after admition, started their Degree in Community Develpment.


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O Projecto visa, essencialmente, dois objectivos: Realizar um estudo nacional sobre o Dirigente Associativo Voluntário (DAV) das Colectividades e Associações Privadas sem fins lucrativos nos vários eixos de acção e contribuir para a formação e qualificação - ao nível de ensino superior - dos Dirigentes Associativos.

Project Goals:

  • Perform a national study about the volunteer associative leaders in associations from the non-profit sector and

  • Contribute to formation and qualification of the volunteer associative leaders at an academical level.


LIDERANÇA COMUNITÁRIAInvestigação-acção

COMMUNITY LEADERSHIP

ACTION-RESEARCH METHODOLOGY

OBJECTIVOS

Este estudo pretende, assim, fornecer um valioso aporte para o entendimento dessas contribuições, e focaliza-se na compreensão da liderança comunitária, nomeadamente, em cinco áreas específicas:

GOALS

This study wants to contribute to scientific knowledge and focus on the community leadership in five specific areas:


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1) oportunidades de participação proporcionadas;

2) competências e talentos;

3) sentimento de eficácia pessoal;

4) comunicação com outras associações e organizações;

5) visão pessoal e envolvimento de novos dirigentes no contexto das associações.

1) Participation opportunities;

2) Talent and competence;

3) Self effectiveness feeling;

4) Communicating with other associations and organizations;

5) Vision and involvement of new leaders on association context.


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Por outro lado pretende-se criar teoria e documentar vários aspectos da vida associativa, tais como:

a) condições sócio psicológicas que motivam os indivíduos a aderirem à actividade de Dirigente Associativo Voluntário e Benévolo;

b) diferenças e graus de compromisso entre Dirigentes Associativos Voluntários e Voluntários não dirigentes;

On other hand, we want to create theoretical reflection and document several aspects of the associative life, such as:

a) The social-psychological conditions that driven individuals to be Associative Leaders volunteers and benevolent;

b) The differences in commitment level between Associative Leaders volunteers and other volunteers;


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c) reflexos da experiência/competências dos Dirigentes Associativos Voluntários no contexto profissional;

d) definição do conceito de Dirigente Associativo Voluntário de curta, média e longa duração;

e) reflexos da actividade associativa na família dos Dirigentes Associativos Voluntários.

c) Reflects from the Associative Leaders Volunteers’ competence and experienceon professional context;

d) Short, medium and long term Associative Leaders Volunteers concept definition;

e) Reflects of associativism on Associative Leaders Volunteers family.


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