1 / 12

LOB instrumenten

LOB instrumenten. Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding. Visie. Loopbaanoriëntatie moet worden vormgegeven vanuit de eigen mogelijkheden en wensen Die moeten worden getoetst aan economische haalbaarheid

catherine-sallas
Download Presentation

LOB instrumenten

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LOB instrumenten Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding

  2. Visie • Loopbaanoriëntatie moet worden vormgegeven vanuit de eigen mogelijkheden en wensen • Die moeten worden getoetst aan economische haalbaarheid • Die moeten worden verkend in de praktijk • Die moet de basis vormen voor keuzes voor opleidingen.

  3. Mogelijkheden kenniscentra • Kwalificatiestructuur • Competentiematching aanbod – vraag • Beroepeninformatie • Arbeidsmarktinformatie • Economisch perspectief • Regionale behoefte • Leerbedrijven • Snuffelstages • Regionaal aanbod • Zoekstructuur databases

  4. Keuzeproces in 3 stappen • Wie ben ik? Wat kan ik? • Doe de competentietest • Haal de matchende beroepen op • Wat wil ik? Wat boeit mij? • Wat houden die beroepen in? • Sluit het beroep aan bij mijn kernwaarden? • Kan ik er van leven? • Hoe ruikt het? Hoe voelt het? • Waar vind ik een snuffelstagebedrijf? • Wat ga ik daar doen? • Kan ik nu mijn keuze maken of ga ik terug?

  5. 1e stap • De Competentietest: wat is het persoonlijk competentieprofiel? • De database: welke beroepen vragen om hetzelfde profiel?

  6. 2e stap

  7. 2e stap: wat houden die beroepen in?

  8. 3e stap • Kom in het leerbedrijf (collectief) • Kijk in het beroep (individueel) • 200.000 erkende leerbedrijven • onderwijskundig model snuffelstage • rapport voor de leerling en de school • cursus voor de begeleider, professionalisering lob begeleiders. • acquisitie en training per kenniscentrum • vinden via Stagemarkt.nl en/of Beroepen in Beeld.nl

  9. Onderliggende zoekstructuur • Database beroepsbenamingen • Gezamenlijk met UWV WERKbedrijf • Aangesloten op ROME Catalog 3 • Gekoppeld aan kwalificatie-diploma’s mbo • Kwalificatiestructuur • Basis voor MBO opleidingen • Basis voor EVC • Basis voor Europese beroepenvergelijkingen • Opleidingen • Aanbod opleidingen per ROC locatie • Aanbod ROC uitvoering per opleiding

  10. Activiteitenplan LOB MBO Gezamenlijk plan Colo, MBO Raad en Skills Netherlands in samenwerking met directie bve en JOB • Wat past bij mij? • Heldere arbeidsmarkt- en stage-informatie • Voorbereiding in de praktijk • Loopbaanoriëntatie en –begeleiding vanuit de onderwijsinstellingen • Haalbaarheidsonderzoek MBO-vakwedstrijden

  11. Activiteiten MBO-Raad • Informatie over mbo richting vmbo en havo • professionalisering loopbaanbegeleiders / mentoren • professionalisering traject- en loopbaanadviseurs / decanen

  12. Tijdpad beschikbaarheid • Competentietest: schooljaar 2010-2011 • Beroep in Beeld: schooljaar 2010-2011 • Kom in het leerbedrijf schooljaar 2010-2011 • Snuffelstages individueel schooljaar 2011-2012 • Zoekstructuur databases: end 2010 • Deskundigheidsbevordering LOB adviseurs en snuffelstagebegeleiders schooljaar 2010 - 2011

More Related