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Petrucio Magalhães Júnior

Petrucio Magalhães Júnior. “Quem acende uma luz é o primeiro a beneficiar-se da claridade” Autor: Gilbert Keith Chesterton Nacionalidade: Inglaterra Viveu em: [1874-1936] Profissão: Escritor/Crítico. OCB – Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Amazonas.

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Presentation Transcript

  1. Petrucio Magalhães Júnior

  2. “Quem acende uma luz é o primeiro a beneficiar-se da claridade”Autor: Gilbert Keith ChestertonNacionalidade: InglaterraViveu em: [1874-1936]Profissão: Escritor/Crítico

  3. OCB – Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Amazonas Representação do Cooperativismo • Defender o Sistema Cooperativo; • Preservar e aprimorar a identidade do Sistema Cooperativo; • Manter o registro e cadastro das Sociedades Cooperativas; • Integrar as Cooperativas por Ramos do Cooperativismo. É Entidade Sindical Patronal, sem fins econômicos e lucrativos e de duração indeterminada. Fundada no dia 07/03/1973.

  4. S E S C O O P - Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado doAmazonas Instituição privada, sem fins lucrativos, integrante do Sistema “S”, criado pela Medida Provisória nº 1.715 de 03 de setembro de 1998 e o Decreto nº3.017 de 06 de abril de 1999 – vinculado à Organização das Cooperativas Brasileiras – O C B.

  5. Sistema OCB / SESCOOP INTERAÇÃO SESCOOP Órgão operacional e executor da Formação Profissional; Monitoramento e Promoção Social OCB Órgão de representação do Sistema Cooperativista Amazonense SISTEMA OCB/SESCOOP : A interação entre a representação e a autogestão do Cooperativismo Amazonense.

  6. Missão e Visão do Sistema OCB/Sescoop-AM • Missão • Exercer a representação política do Cooperativismo do Estado do Amazonas e oferecer suporte técnico e institucional para sua organização, fortalecimento e defesa. • Visão • Ser a referência do Cooperativismo Amazonense, garantindo ambiente favorável ao desenvolvimento das cooperativas.

  7. Desenvolvimento do cooperativismo Viabilidade econômica do negócio Educação cooperativista Liderança

  8. JOVENS LIDERANÇAS O papel do líder na era dos resultados vai além de gerir os recursos de uma organização. Ele deve ser responsável por inspirar, desenvolver e integrar pessoas e equipes para que todos conquistem seus objetivos. Pensando nisto, o Sescoop investe na formação de jovens, não somente para fins de sucessão, como também para o crescimento do movimento cooperativista brasileiro. Para desenvolver este jovem, criou o Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas destinado a quem está na faixa etária de 16 a 25 anos. O Programa foi implantado no formato piloto, durante o ano de 2007 em quatro localidades do país: Paraná, Alagoas, Bahia e Rio de Janeiro. A partir de 2008 novas regiões estão sendo contempladas para promover a expansão do programa entre os jovens de todo o País.

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