180 likes | 271 Views
II. Nemzeti Fejlesztési Terv (2007-2013). Bicskei Károly környezetvédelmi tagozatvezető Török János Mezőgazdasági és Egészségügyi Szakképző Iskola. II. Nemzeti Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret. Magyarország 2007-2013 évekre szóló legfontosabb stratégiai dokumentuma
E N D
II. Nemzeti Fejlesztési Terv(2007-2013) Bicskei Károly környezetvédelmi tagozatvezető Török János Mezőgazdasági és Egészségügyi Szakképző Iskola
II. Nemzeti Fejlesztési Terv-Nemzeti Stratégiai Referenciakeret • Magyarország 2007-2013 évekre szóló legfontosabb stratégiai dokumentuma • Összesen mintegy 8,7 ezer Mrd forintnyi fejlesztési forrás prognosztizálható • A jelenlegi tervek szerint 5-7 operatív program TJSZKI
Külső stratégiai tervezési környezet • Megújult lisszaboni stratégia (integrált irányvonalak, Nemzeti akcióprogram 2005-2008) • Kohéziós politika • Közösségi Stratégiai Irányvonalak • Pénzügyi perspektíva 2007-13 • Strukturális Alapok rendeletei (ESZA, ERFA) TJSZKI
Lisszaboni Stratégia Integrált Irányelvei • A humántőke fejlesztés tekintetében a Irányelvek három prioritást fogalmaznak meg: • még több ember bevonása a foglalkoztatásba és a szociális védelmi rendszerek korszerűsítése • a munkavállalók és a vállalkozások alkalmazkodóképességének, valamint a munkaerőpiac rugalmasságának javítása • a humántőkébe történő befektetések növelése jobb oktatás és képzés révén TJSZKI
A kohéziós politika céljai • Konvergencia – az elmaradott régiók támogatása • Regionális versenyképesség és foglalkoztatás • Európai területi együttműködés TJSZKI
Közösségi Stratégiai Irányelvek • II. prioritás: A tudás és az innováció legyen az európai növekedés mozgatórugója • A K+F befektetések növelése és javítása • Az innovációk előmozdítása és a vállalkozási kedv ösztönzése • Az információs társadalom kiterjesztése mindenkire • Finanszírozási forrásokhoz való hozzájutás lehetőségeinek szélesítése TJSZKI
Közösségi Stratégiai Irányelvek • III. prioritás: • A munkavállalók és a vállalkozások alkalmazkodóképességének, valamint a munkaerő- piac rugalmasságának javítása • A humántőkébe történő beruházások növelése jobb oktatás és képzés révén TJSZKI
Támogatható területek az oktatási szektorban • az oktatáshoz és képzéshez való hozzáférés, különös tekintettel a munkaerőpiaci lehetőségek növelésére • az egész életen át tartó tanulás intézményi kereteinek kiépítése • az oktatási szolgáltatások egyenlőtlenségeinek csökkentése a régiók és az állampolgárok között, különösen a szakképzéshez és a felsőoktatáshoz való hozzájutás terén • értékelési rendszerek és a minőségbiztosítás támogatása • az oktatási információs, vezetési, pályaorientációs és tanácsadási rendszerek fejlesztése • új képzési formák fejlesztése (távoktatás, e-learning) • a kutatás-fejlesztés humán erőforrásainak fejlesztése • az oktatási és képzési infrastruktúra beruházásai a fenti célok szolgálatában, az IKT infrastruktúra fejlesztései TJSZKI
Hazai tervezési környezetOrszágos Fejlesztéspolitikai Koncepció A fejlesztéspolitikai-stratégiai célok megvalósítása 3 területen történik • Befektetés az emberbe • Befektetés a gazdaságba • Befektetés a környezetbe TJSZKI
Befektetés az emberbe(oktatási vonatkozású prioritások) • Az oktatási és képzési rendszerek tartalmi és szervezeti fejlesztése, folyamatos összehangolása a munkaerő-piac igényeivel • A munkavállalók és a szervezetek alkalmazkodóképességének javítása az egész életen át tartó tanulás révén • Az oktatáshoz-képzéshez, műveltséghez és szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés, az esélyegyenlőség feltételeinek javítása • A társadalmi és a kulturális tőke erősítése TJSZKI
A szakképzés tervezett intézkedései • További TISZK-ek létrehozása • TISZK-ek és a résztvevő szakképző központok infratruktúrális fejlesztése • Tananyag-digitalizálás a szakképzésben • Független térségi vizsgaközpontok létrehozása, kompetenciakártya kialakítása, az EUROPASS rendszer működésének a támogatása • Szakmai idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése • Szakmai tanárok, szakoktatók, gyakorlati oktatók továbbképzése • Szakképzési minőségbiztosítási rendszer bevezetése TJSZKI
Ülepedés előtti konzekvencia-gyűjtemény TJSZKI
2006. szeptemberi beiskolázás új OKJ-vel ??? NEM, mert júniusra lesznek kész az SZVK-k és októberre várható a rendeletbe kerülés ÉS biztosítani kell a személyi és tárgyi feltételeket (1/2006. (II.17.) OM rendelet 6.§ 2. bekezdés) TJSZKI
Még nincs egységes álláspont arra nézve, hogy mire iskolázunk be, DE ragaszkodni kellene ahhoz, hogy szakképesítésre iskolázunk be (OKJ 2. oszlopa) TJSZKI
A finanszírozás kérdése a rész-szakképesítések esetében még nem tisztázott, ugyanis hogy hány rész-szakképesítés ingyenes a szakképesítésen belül??? TJSZKI
Beszámíthatóság kérdése a 11. és 12. osztályról Külön-külön rendelkezések lesznek róla TJSZKI
A szakmai vizsgáztatásról szóló rendelet is módosításra FOG kerülni. TJSZKI
Köszönöm a figyelmet! TJSZKI