Промежуточные итоги проекта «Рабочие кадры под ключ» Новые инструменты продвижения системы

1. Промежуточные итоги проекта «Рабочие кадры под ключ» Новые инструменты продвижения системы торгово-промышленных палат России 25 июня 2013 г.

2. «РАБОЧИЕ КАДРЫ ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ Актуальностькадрового вопроса 2011– Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных направлений развития в стратегии ТПП РФ 2012 – Подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф. Басаргиным. Одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров 2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г. 2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций Соответствие целям ТПП РФ «ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

3. Управление кадрами. Новые возможности для торгово-промышленных палат «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ Инициативы по тематике «Кадры» 2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций 2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г. 2012 – подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф. Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров 2011– Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТППРФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных направлений развития в стратегии ТПП РФ Координация подготовки кадров для ТПП - это: Тесный контакт с предприятиями из разных отраслей 2. Увеличение членской базы 3.Установление партнерских отношений с органами власти Соответствие целям ТПП РФ «ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

4. Ключевые направления проекта в 2013 году 5000 студентов учатся под индивидуальный заказ работодателей* *с началом подготовки в 2013г. Групповая и индивидуальная работа с бизнесом сопровождение каждого предприятия Формирование потребности на 10000 учебных мест в 2014 годупод заказ работодателей Создание модели координации подготовки кадров для всех палат Обмен международным опытом приглашение экспертов, выезды делегаций Участие в образовательных выставках, конференциях, форумах Мировой чемпионат рабочих профессий «Worldskills» Частичная профориентация Аттестация учреждений/ аккредитация образовательных программ

5. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА 2012 – подготовительная стадия; 2013 – пилотный проект Количество предприятий, определивших потребность в рабочих кадрах Объем консолидированного заказа на рабочие кадры. Количество обучающихся 5000 50 850 1000 Количество предприятий, сформировавших заказ на подготовку рабочих кадров Количество учреждений системы СПО, участвующих в проекте 188 46 22 24 2012 2013 (1 полугодие)

6. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА (продолжение) Доля прироста членской базы ПТПП за счет реализации проекта 26 12 Количество общественных мероприятий, организованных ПТПП по теме подготовки кадров Количество учреждений системы СПО, вступивших в ПТПП для взаимодействия с бизнесом 22 27 41 10 2012 2013 (1 полугодие)

7. «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ Перспективы развития Инициативы по тематике «Кадры» 2013 – Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций 2012 – Указ В.В.Путина о необходимости создания и модернизации 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 г. 2012 – подписано соглашение о сотрудничестве между Президентом ТПП РФ С.Н.Катыриным и Губернатором Пермского края В.Ф. Басаргиным, одним из пунктов является реализация мероприятий по координации подготовки кадров 2011– Проект «Рабочие кадры под ключ» одобрен Президентом ТППРФ С.Н.Катыриным, кадры определены как одно из приоритетных направлений развития в стратегии ТПП РФ Перспективные мероприятия для развития тематики координации подготовки кадров в системе торгово-промышленных палат: Региональным и муниципальным торгово-промышленным палатам реализовывать мероприятия по координации подготовки кадров ТПП РФ инициировать вхождение в реализацию Дорожной карты НСКК в качестве представителя интересов бизнес-сообщества в вопросах подготовки кадров и создания высокопроизводительных рабочих мест Соответствие целям ТПП РФ «ТПП содействуют развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности, участвуют в разработке и реализации государственных и межгосударственных программ в этой области». Закон РФ «О торгово-промышленных Палатах в Российской Федерации» от 07.07.1993 года №5340-1 (статья 3), Устав Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Глава 2).

8. Спасибо за внимание! Вся информация о проекте на сайте Пермской ТПП www.permtpp.ru