Isiklikud valikud t turul
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 21

ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL PowerPoint PPT Presentation


  • 121 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL. Avakoosolek, 20.07.2011 Põhja-Eesti Regionaalhaigla Psühhiaatriakliinik. AVASÕNAD. Külli Mäe. PÄEVAKAVA. 13.15 – 13.50 Projekti ideest alguseni, püstitatud eesmärgid Programmi "Isiklikud valikud tööturul" tutvustus Külli Mäe (EPRÜ)

Download Presentation

ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


ISIKLIKUDVALIKUDTÖÖTURUL

Avakoosolek, 20.07.2011

Põhja-Eesti Regionaalhaigla Psühhiaatriakliinik


AVASÕNAD

KülliMäe

Isiklikud valikud tööturul


PÄEVAKAVA

  • 13.15 – 13.50Projekti ideest alguseni, püstitatud eesmärgid

  • Programmi "Isiklikud valikud tööturul" tutvustus

    Külli Mäe (EPRÜ)

  • 13.50 – 14.00Tervitussõnad projekti partnerilt

    Ene Jõesaar (PER Psühhiaatriakliinik,

    EÕL Psühhiaatriaõdede Seltsing)

  •  14.00 – 14.30Ülevaade projekti tegevustest ja ajakavast

    Anna Toots (InterAct Projektid & Koolitus OÜ)

  • 14.30 – 15.30 Kohvilaud

Isiklikud valikud tööturul


  • PROJEKTI IDEEST ALGUSENI, PÜSTITATUD EESMÄRGID

  • PROGRAMMI “ISIKLIKUD VALIKUD TÖÖTURUL” TUTVUSTUS

    Külli Mäe

Isiklikud valikud tööturul


TERVITUSSÕNAD PROJEKTI PARTNERILT

Ene Jõesaar


ÜLEVAADEPROJEKTITEGEVUSTEST JA AJAKAVAST

AnnaToots

Isiklikud valikud tööturul


ÜLDANDMED

  • Projektinimi: Pikaajaliste ja psüühilise erivajadustega töötute tööpraktikad ja tööle rakendamine juhtumikorralduse ja mentorluse toel – „Isiklikud valikud tööturul“

  • Projekti number: 1.3.0102.11-0330

  • Taotleja: MTÜ Eesti Psühhosotsiaalse Rehabilitatsiooni Ühing

  • Projekti toetab: Euroopa Sotsiaalfond meede 1.3.1 „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“

  • Periood: 01.02.2011-31.12.2012 (26 kuud)

  • Maksumus: 307 684 EUR

  • Projektiakronüüm ?

Isiklikud valikud tööturul


EESMÄRGID

  • Üldeesmärk: Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurenemine läbi psüühilise erivajadusega inimeste suurema võimetekohase töölerakendumise tööpraktika ja tugiteenuste (juhtumikorraldus ja mentorlus) kaudu.

  • Spetsiifilised eesmärgid:

  • Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb pikaajaliste psüühilise erivajadusega töötute kaasatus ühiskonda, enesehinnang ja valmisolek asuda tööle. Kaasatakse 90 pikaajalist töötut.

  • Tööpraktika ja tugiteenuste kaudu tõuseb võimetekohanetööga hõivatuse määr 30%-ni projekti sisenenud töötute hulgast.

  • Paraneb koostöö ja infovahetus koostöövõrgustikus, sh riiklike teenuseid osutavate ja sihtgrupi enesealgatusel põhinevate initsiatiivgruppide vahel.

Isiklikud valikud tööturul


KOOSTÖÖPARTNERID

  • Eesti Õdede Liidu Psühhiaatriaõdede Seltsing

    • Sihtgrupi informeerimine, motiveerimine, nõustamine ja suunamine tööhõiveprogrammiga liitumiseks

  • SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla psühhiaatriakliinik, Tartu psühhiaatriakliinik, SA Viljandi Haigla, SA Jõhvi Haigla

    • sihtgrupi toetavate nõustamistegevuste korraldamine koostöös kogemusnõustajatega/ mentoritega ning juhtumikorralduse meeskonna loomine

    • individuaal- ja grupinõustamise ja tööklubide tegevuseks ruumide kasutamise võimaldamine.

  • EPRÜ Kogemusnõustajate võrgustik

    • kogemusnõustamise valdkonna nõustaja

Isiklikud valikud tööturul


TEGEVUSED

1. Projekti käivitamine

  • Meeskonnaprofiili kujundamine, hanked, lepingud

  • supervisioonisüsteemi väljatöötamine

  • avakoosoleku läbiviimine ja projekti esmane avalikustamine

  • Tarbijate Nõukoja moodustamine

  • Individuaalse töölerakendumise programmi „Isiklikud valikud tööturul“ juhendmaterjalide koostamine ja tutvustamine Tarbijate Nõukojas

Isiklikud valikud tööturul


TEGEVUSED (2)

2. Osalejate värbamine programmi „Isiklikud valikud tööturul“

  • Teavitusplaan

  • Kodulehekülg

  • Infokandjad (voldikud, A4 infolehed, visiitkaardid)

  • Uudiskiri

  • Dokumendihaldussüsteemi loomine

  • Sooviavalduste vastuvõtmine (alates 15. juulist 2011)

    3. Tööpraktikaks ja tööle asumiseks ettevalmistava kuue 3-päevase sissejuhatava koolituse ettevalmistus, läbiviimine ja tulemuste analüüs

  • kokku 90-le osalejale

  • Isiklikud valikud tööturul


    TEGEVUSED (3)

    4. Juhtumikorraldus ja mentorlus tööpraktika ja tööleasumise ettevalmistamiseks ja toetamiseks

    • Käivitamine - metoodikakoosolekud

    • Osalejal õigus taotleda juhtumikorraldaja

      ja mentori tuge keskmiselt 204 tunni ulatuses

      kuue kuu vältel

    • Juhtumite jooksev monitooring ja hindamine

      5. Tööpraktikakoha leidmine ja programmis

      osaleja seostamine tööpraktikaga

  • Praktikakohtade kaardistamine - isiklikest

    tugevustest ja piirangutest lähtuv

  • Tööandja nõustamine

  • Isiklikud valikud tööturul


    TEGEVUSED (4)

    6. Tööklubide rakendamine

    • Tartus, Tallinnas, Viljandis ja Jõhvis

    • Vabatahtlikud kaasatud

      7. Töö nõustamiskeskustes

    • Töövaldkonna nõustamine

    • Vabatahtlikud kaasatud

      8. Õppekäik Soome

    • Koostööpartner Soome Vaimse Tervise Keskliit

    • Töönõustamise keskustesse ja taastumiskursustele

    • Kuuele meeskonnaliikmele

      9. Projekti sisehindamise ja monitooringu teostamine

    Isiklikud valikud tööturul


    MEESKONNAPROFIIL

    • Ekspert-karjäärinõustaja

      • Programmi „Isiklikud valikud tööturul“ metoodiline koostamine ja juhtimine

      • Meeskonna komplekteerimine ja sisulise töökorralduse tagamine

      • Meeskonna sisulise tööjuhendamise ja supervisioonikorralduse tagamine

      • Tarbijate Nõukoja ja vabatahtlike tegevuse koordineerimine, sh juhendamise ja supervisiooni tagamine

    Isiklikud valikud tööturul


    MEESKONNAPROFIIL (2)

    • Projekti- ja finantsjuht

      • tegevuste ja ajaplaani jälgimine ja meeskonnatöö koordineerimine (sh meeskonnakoosolekud)

      • koostööpartneritega suhtlemine (info projekti arengutest)

      • hangete läbiviimine

      • lepingute vormistamine

      • finantsjärelvalve (koostöös taotleja raamatupidajaga)

      • väljamaksetaotluste koostamine

      • indikaatorite saavutamise monitooring

      • seirearuannete ja lõpparuande koostamine koostöös projekti meeskonnaga

    • Raamatupidaja

    Isiklikud valikud tööturul


    MEESKONNAPROFIIL (3)

    • Juhtumikorraldaja

      • Osalejate sooviavalduste analüüs

      • Sissejuhatava koolituse läbiviimine ( 3 päeva)

      • Tööklubide/ tugigruppide korraldamine

      • Programmis osalejate individuaalne ressursside ja piirangute kõikehõlmav hindamine (töövihik ja käsiraamat)

      • Praktika- ja töökohtade individuaalne kohandamine

      • Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine, koolitamine, juhendamine

      • Koostöö nõustamiskeskuse ja vabatahtlikega

      • Osaleda meeskonna töö- ja supervisioonikoosolekutel

      • Töökoht on nõustamiskeskuses/toas (laud, arvuti, tel, internet)

    Isiklikud valikud tööturul


    MEESKONNAPROFIIL (4)

    • Mentor

      • Osalejate sooviavalduste analüüsimisel osalemine

      • Sissejuhatavate koolituse gruppide komplekteerimisel osalemine

      • Sissejuhatava koolituse läbiviimisel osalemine

      • Programmis osalejate individuaalne valmisoleku ja ressursside hindamisele kaasa aitamine tuginedes kogemusnõustamise põhimõtetele

      • Praktika- ja töökohtade individuaalsele kohandamisele kaasa aitamine

      • Tööandjate individuaalne kaasamine, motiveerimine, koolitamine, juhendamine tuginedes kogemusnõustamise põhimõtetele.

    Isiklikud valikud tööturul


    MEESKONNAPROFIIL (5)

    • Töökoormuse näide

      Tööpaar: juhtumikorraldaja (0,4) ja mentor (0,4).

      Arvestatud töötasu 17 kuuks, käsundusleping suunatud lõpptulemusele, vahekontroll iga kuu lõpus.

      Lõpptulemus:15 inimest praktikale ja 5 tööle (16-17 kuu jooksul).

      Lõpptulemus arvestuslikes tundides: 2x1088 tundi (projektis arvestuslik töömaht 0,4 kohale): 17 kuuga.

      Kuus keskmiselt 2 x 64 tundi . Individuaal- ja grupitöö, töö-ja supervisioonikoosolekud.

      Üks klient keskmiselt programmis: 6 kuud

      Korraga töös: 5 -15 klienti

    Isiklikud valikud tööturul


    OODATAVADTULEMUSED

    • Tööle rakendunud inimesi 27 (30 % projektis osalenud inimestest kokku)

    • Kõik programmis osalejad (90 osalejat) läbivad individuaalse tööpraktika soovitatavalt tulevase tööandja juures.

    • 90% programmis osalenutest väidab, et nende motivatsioon ja oskused tööturule sisenemiseks ning seal püsimiseks on kasvanud 50% võrra võrreldes programmi algusega

    • Väljatöötatud supervisioonisüsteem

    • Moodustatud Tarbijate Nõukoda

    • Koostatud on 2 000 projekti tutvustavat voldikut, 2 000 A4 infolehte, 1 000 visiitkaarti

    Isiklikud valikud tööturul


    OODATAVADTULEMUSED (2)

    • Väljatöötatud IT-põhine dokumendihalduse süsteem 

    • Sissejuhatav koolitus on läbiviidud 90 osalejale

    • Projektis osalejatele on tagatud juhtumikorraldaja ja mentori tugi keskmiselt 204 tunni ulatuses kuue kuu jooksul 

    • Läbi on viidud 5-päevane õppekäik Soome 6 inimesele

    • Läbi on viidud 14 kuu jooksul (á 4 tööklubi ehk üks tööklubi nädalas) kuues grupis – kokku 336 tööklubi kohtumise korda

    Isiklikud valikud tööturul


    Edukaidisiklikkejatööalaseidvalikuid!

    Isiklikud valikud tööturul


  • Login