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São Paulo, 21 de junho de 2006 Conferência Internacional 2006 - Empresas e Responsabilidade Social Oficina de Gestão -

São Paulo, 21 de junho de 2006 Conferência Internacional 2006 - Empresas e Responsabilidade Social Oficina de Gestão - Global Reporting Initiative - GRI 3. Fonte: http://veja.abril.com.br/090501/p_062.html. 24 Jan. 03. Revista Veja – Edição 1758 - 3 de julho de 2002 – www.veja.com.br.

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São Paulo, 21 de junho de 2006 Conferência Internacional 2006 - Empresas e Responsabilidade Social Oficina de Gestão -

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Presentation Transcript

  1. São Paulo, 21 de junho de 2006 Conferência Internacional 2006 - Empresas e Responsabilidade Social Oficina de Gestão - Global Reporting Initiative - GRI 3

  2. Fonte: http://veja.abril.com.br/090501/p_062.html. 24 Jan. 03.

  3. Revista Veja – Edição 1758 - 3 de julho de 2002 – www.veja.com.br

  4. Material desenvolvido pelos profs. Cid Alledi e Arnaldo Torres Texto: Jornal Nacional. http://jornalnacional.globo.com/Jornalismo/JN/0,,AA995255-3586,00.html. Acesso em: 27 Jul. 05. Foto: Reuters. http://noticias.uol.com.br/economia/ultnot/efe/2005/07/13/ult1767u45192.jhtm. Acesso em: 27 Jul. 05. Logo: http://www.nationmaster.com/wikimir/images/upload.wikimedia.org/wikipedia/en/8/8f/Worldcom-logo.gif. Acesso em: 27 Jul. 05.

  5. A transparência é o ponto de partida para a elaboração dos relatórios e permeia os demais princípios do GRI. Explicação clara e aberta das ações da organização para todos os interessados A transparência é um princípio fundamental e a base para a responsabilidade. Ela exige que, independentemente do formato e conteúdo do relatório, os usuários sejam plenamente informados sobre os processos, procedimentos e hipóteses usados na sua elaboração. Fonte: GRI. Diretrizes para Relatórios de Sustentabilidade 2002. São Paulo, Instituto Ethos; UniEthos, 2002. 92 p. p. 21-22.

  6. ? Qual o limite da transparência? Tudo deve ser revelado numa organização?

  7. @

  8. Values Reporting 2005We are pleased to present our 2005 Values Report, which marks a new frontier in our reporting. This report is about the future, not the past. It focuses on the challenges facing us as a values-based company. We understand that values are never static, being constantly challenged by new legislation, market developments, social change, even advances in science and technology. This report is not a comprehensive mapping or overview of our Values activities, but an account of the key risks and opportunities facing us over the coming years, and the action we are taking to address them. Fonte: The Body Shop. www.thebodyshopinternational.com/web/tbsgl/values_rep.jsp. 07 Mai. 06.

  9. Total’s presence in Myanmar (Burma) has been surrounded by controversy and misperception. The European Parliament has denounced the “dire political situation” in Myanmar and the International Labour Organization (ILO) regularly criticizes the country’s “widespread and systematic” resort to forced labor. A number of Western companies have withdrawn from Myanmar under pressure from activist groups. The question now is what Total is doing there, what it has already done and why it is staying in Myanmar. Foto e texto: www.total.com e http://burma.total.com. 07 Mai. 06

  10. Fonte: Petrobras. www.petrobras.com.br. 07 Mai. 06.

  11. “É com grande satisfação que comunico à força de trabalho da Petrobras que a Ouvidoria Geral [...] passou a ser [...] uma instância subordinada diretamente ao Conselho de Administração da Companhia. E com a mesma alegria informo que foi confirmada no cargo de Ouvidor Geral da Petrobras a atual Ouvidora, Maria Augusta Carneiro Ribeiro, a Guta. [...] Em 2005 a Lei Norte-Americana Sarbannes Oxley (SOX), aprovada no Congresso dos Estados Unidos em julho de 2002, estabeleceu regras quanto ao canal para recebimento e processamento de denúncias sobre questões contábeis e de auditoria para as companhias abertas que possuem ações listadas na New York Stock Exchange (NYSE), como é o caso da Petrobras. A legitimação da Ouvidoria Geral insere-se como uma das respostas a esta questão. Atualmente, todo o público de relacionamento da Petrobras pode contar com este canal de relacionamento e denúncia. E continuaremos trabalhando para aperfeiçoar os mecanismos disponíveis para isso. Além dos já existentes, está sendo estudado um novo mecanismo para possibilitar que sejam submetidas à Ouvidoria inclusive as denúncias anônimas internas, atendendo também a uma das demandas da Lei Sarbannes Oxley [...]”

  12. Domínio dos Números Críticos Sistema de Aglutinação Intensiva Liderança Jogador- Treinador Participação a sério • “Alfabetização Empresarial” • Domínio funcional dos números • Sistema de comunicação eficiente Instrução em Tempo Real • Motivação com reconhecimento pessoal • Recompensas financeiras • Distribuição da responsabilidade pela liderança em toda a organização Schuster, Carpenter & Kane, 1995

  13. O Brasil ocupa o primeiro lugar dentre • os países detentores de megadiversidade • Possui entre 15 e 20% do total de espécies da Terra • Dispõe da flora de maior diversidade, com 20 a 22% do número total de espécies de plantas • Conta com cerca de 10% dos anfíbios e mamíferos • Possui 17% das aves do planeta Fonte: BRASIL. Ministério do Meio Ambiente. www.mma.gov.br/port/sbf/chm/. 30 Out. 04.

  14. Índice de Países Corruptores 2002 Argentina Brasil Colômbia Coréia do Sul Filipinas Hungria Índia Indonésia Marrocos México Nigéria Polônia Rússia África do Sul Tailândia Países em desenvolvimento 60% dos investimentos mundiais - 2001 Fonte: www.transparencia.org.br. 24 Jan. 2003.

  15. Agricultura 5,9 Setores mais vulneráveis à corrupção 2002 Indústria Leve 5,9 Pesca 5,9 Silvicultura 5,1 Tecnologia da Informação 5,1 Aviação Civil 4,9 Bancos e Finanças 4,7 Indústria Pesada 4,5 Farmacêuticos / Assistência Médica 4,3 Transporte / Armazenamento 4,3 Mineração 4,0 Geração / Transmissão de Eletricidade 3,7 Telecomunicações 3,7 Bens de raiz / Propriedades 3,5 Petróleo e Gás Natural 2,7 Armamentos e Defesa 1,9 Obras Públicas / Construção Civil 1,3 Argentina Brasil Colômbia Coréia do Sul Filipinas Hungria Índia Indonésia Marrocos México Nigéria Polônia Rússia África do Sul Tailândia Países em desenvolvimento 60% dos investimentos mundiais - 2001 Fonte: www.transparencia.org.br. 24 Jan. 2003. Material original Prof. Cid Alledi - UniEthos

  16. Fonte: The Shell Report, 1999 - Baseado em transparência original do prof. Anderson Cantarino

  17. 1959 1957 HOJE Kolynos: www.bricabrac.com.br - Colgate: www.trengovestudios.com. 23 Ago. 05.

  18. Fonte: www.bucal.com.br/sub2Escovacao.asp. 14 Set. 05.

  19. Transparência faz bem Um estudo revela quais são as empresas mais abertas entre as 100 maiores corporações do mundo. Saiba o que elas ganham com isso. Por Tiago Lethbridge A British Petroleum (BP), uma das maiores companhias de energia do mundo, registrou 1 604 acidentes de trabalho em 2003. Neles, 20 de seus empregados morreram, sete a mais que no ano anterior. A quantidade de óleo despejado no meio ambiente cresceu 30%, atingindo 1,4 milhão de litros. O investimento em causas sociais caiu. Esse punhado de informações desagradáveis para a BP não veio a público depois de denúncias de entidades ambientais ou reportagens investigativas na imprensa britânica. Tudo foi registrado no site da companhia na internet. Esses fatos pouco auspiciosos estavam lado a lado com as informações positivas - as emissões de poluentes caíram 34% em quatro anos e a empresa lançou uma gasolina menos nociva à natureza. Divulgar notícias boas e ruins com o mesmo destaque e de forma clara faz da BP a empresa mais transparente entre as 100 maiores companhias do mundo, segundo o ranking que acaba de ser elaborado pela organização não-governamental inglesa AccountAbility, que faz estudos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis. Tudo indica que o mercado gosta de empresas que não têm nada a esconder. Nos últimos sete anos as ações da BP tiveram valorização superior às de concorrentes, como Shell e Exxon, no mercado acionário americano. Fonte: Revista Exame - Edição de 15 de julho de 2004

  20. Obrigado! Cid Alledi, M.Sc. (21) 2671-3116 (21) 9433-3636 cid.alledi@uol.com.br Foto: Vista do Rio. Alledi, 2006

  21. © 2006 - Núcleo Ético Assessoria Ltda. O autor acredita que a sustentabilidade é “como um jardim sem portões. Um desses jardins onde qualquer um pode entrar e onde tudo o que é bom e belo não é de ninguém. Não é de ninguém sozinho, pra poder ser ‘de todo mundo’” (Brandão, C. R.; Zahara, I. O Jardim de Todos. Campinas: Editora Autores Associados, 2004) Por este motivo, é autorizada a utilização didática de todo o material contido nesta apresentação. Por motivos éticos, é solicitado ao multiplicador informar a fonte do material e manter as referências originais das transparências. A utilização comercial é proibida - incluindo cursos in company - e depende de autorização escrita do autor. A lei do direito autoral pune a reprodução de obra intelectual, por qualquer meio, no todo ou em parte, sem autorização do autor ou de quem o represente (art. 184). Cumprir a lei é um dever de cidadania, respeite o direito do autor. Associação Brasileira de Direitos Reprográficos - www.abdr.org.br. Cid Alledi é membro da Transparência Brasil. Ajude você também a diminuir a corrupção no país. www.transparencia.org.br Av. João Batista Grigol, 300 - Chácara Belvedere - 13085-335 - Campinas, SP -  (19) 3287-4334

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