SamenBeterBouwen

1. SamenBeterBouwen Les 7

2. SamenBeterBouwen

3. Kenmerken van onze persoonlijke stijl: • We ontdekken wat de vier hoofdelementen zijn • We maken de online persoonlijke-stijltest • We verzamelen de elementen van onze eigen persoonlijke stijl. • We maken ons bedieningsprofiel af.

4. Je persoonlijke stijl is door God gegeven.Het is het antwoord op de ‘hoe’ vraag

5. Schrijf je naam op bij A. Doe hetzelfde bij B, maar met je pen in de andere hand.

6. Wat heb je ervaren? • Het resultaat is minder mooi • Je moest erbij nadenken • Het duurde langer • Maar….je kunt met beide handen schrijven

7. Je persoonlijke stijl bepaalt • Je voorkeursgedrag. • De wijze van handelen waarbij je je prettig voelt. • De wijze waarop je met anderen omgaat. • De wijze waarop je met anderen samenwerkt. • Voor een deel ook je persoonlijkheid.

8. Let op: • Iedere persoonlijke stijl heeft zijn waarde maar ook zijn tekortkomingen. • Vrijwel niemand zal zich herkennen in één stijl, maar in een combinatie van twee. We noemen dat de resp. de voorkeursstijl en de aanvullende stijl. • Ook dit element van je profiel toont aan dat je anderen nodig hebt om jezelf te laten aanvullen.

9. Heel belangrijk: • Net zoals bij het verlangen is en geestesgaven is ook de persoonlijke stijl een ‘neutraal’ gegeven, d.w.z. er is geen goede , betere of slechtere persoonlijke stijl dan die van een ander. • Ook hier geldt: dank God voor de mensen met een andere stijl. Je zult hen nodig hebben om samen te werken.

10. Maak de persoonlijke stijltest online Gebruik dezelfde code als voor de gaventest!!

11. Bepaal aan de hand van je uitkomst wat je bent:A = DoenerB = Beïnvloeder C = RelatiegerichteD = DenkerP.S. laat deze termen je niet misleiden; ze zijn niet meer dan een vorm van samenvatten van alles wat er onder deze term in je boek staat.

12. Opdracht: • Zoek je primaire profiel en kruis alles aan wat daaronder staat en waarin je je herkent. • Doe hetzelfde voor je aanvullende profiel. • Breng daarna alle aangekruiste teksten van beide profielen over naar bladzij 47 en maak zo je persoonlijke profiel.

13. Bespreek met elkaar in de kleine groep ieders profiel.Neem daarbij ook de zwakke kanten mee.

14. Studie 8 Samenvatting • We bespreken het verschil tussen unieke- en groepsbijdrage * We kijken welke factoren onze bekwaamheid om te dienen beïnvloeden.

15. Unieke bijdrage • Jouw unieke bijdrage kan niet door iemand anders worden gedaan. • Het is jouw persoonlijke instrument om God en de ander te dienen.

16. Groepsbijdrage • Het is het incidentele beroep wat van tijd tot tijd op ieder gemeentelid kan worden gedaan.

17. Je dienstbaarheid en bijdragen worden beïnvloedt door: • De mate van beschikbaarheid. • De fase van je geestelijke groei.

18. De Gemeente als geestelijkorganisme met toegeruste leden

19. En nu… • .. op naar het groeigesprek • .. om samen te zoeken naar de beste plaats voor jou om te dienen.

20. Gebed: Dank u Here God, dat U mij uniek hebt geschapen. Dat er niemand is, zoals ik! Ik ben volmaakt in Christus, maar niet compleet. Dank U wel, dat u ook anderen hebt gemaakt die anders zijn dan ik. Ik mag hen dienen met wat U mij gaf. Maar ik heb hen ook nodig. Om mij te ondersteunen en aan te vullen. Maak me een trouwe dienaar van U en van hen!