بهره وري

2. بهره وري اهميت، چالش ها و برنامه ها

3. بهره وريچيست؟ چه اهميتي دارد؟ چه نسبتي با مسايل اساسي و راهبردي جامعه ما دارد؟ رمز ناكامي هاي ديرينه ما در زمينه بهره وري چيست؟ تدابير پيشنهادي براي ارتقاي بهره وري در كشور

4. 1 چيستي بهره وري درباره چه موضوعي صحبت مي كنيم؟

5. بهره وري چيست؟ چه اهدافي را دنبال مي كند؟ هسته اصلي آن چيست؟ به چه نيازي پاسخ مي دهد؟ چه مسئله اي را حل مي كند؟

6. بهره وري يك مشترك لفظي يا مفهومي

7. درك گوناگون از مفهوم بر پايه تجارب مديريتي نگرش متفاوت به موضوع جامعه شناختي اقتصادي مديريتي

8. بنابراين:بايستي براي رسيدن به درك مشترك از اين مفهوم تلاش كنيم.

9. فهم ما از اين مفهوم محصول تمدن و فرهنگ يك جامعه هستند مفاهيم محصول تمدن و فرهنگ جامعه ديگري هستند و توسط جامعه ديگري اقتباس شده اند

10. دشواري فهم پديده ها و مفاهيم اقتباسي تأخير در فهم عرصه ها، زمينه ها، اقتضائات و شرايط شكل گيري و پيدايش مفهوم تعجيل در اقتباس شكلي عقب ماندگي

11. در مورد بهره وري هرچند به شكلي عميق تر و گسترده تر و با پشتوانه هاي نظري محكم تر در فرهنگ ديني و ملي ما موضوع توجه بوده است اما همانند بسياري از موضوعات ديگر به شدت مورد غفلت واقع شده است در نتيجه ارتباط ما با اين مفهوم با اقتباس ناقص از جامعه ديگر بوده است

12. بهره وري در فرهنگ ديني

13. تاملي در آيات قرآن كريم سوره التكاثر ، آيه 8 ثُمَّ لَتُسْلُنَّ يَوْمَئِذٍ عَنِ النَّعِيمِ سپس در همان روز است كه از نعمت [روى زمين] پرسيده خواهيد شد (8) سوره النحل ، آيه 18 وَإِن تَعُدُّواْ نِعْمَةَ اللّهِ لاَ تُحْصُوهَا إِنَّ اللّهَ لَغَفُورٌ رَّحِيمٌ و اگر نعمت[هاى] خدا را شماره كنيد آن را نمى‏توانيد بشماريد قطعا خدا آمرزنده مهربان است (18) سوره إبراهيم ، آيه 7 وَإِذْ تَأَذَّنَ رَبُّكُمْ لَئِن شَكَرْتُمْ لأَزِيدَنَّكُمْ وَلَئِن كَفَرْتُمْ إِنَّ عَذَابِي لَشَدِيدٌ و آنگاه كه پروردگارتان اعلام كرد كه اگر واقعا سپاسگزارى كنيد [نعمت] شما را افزون خواهم كرد و اگر ناسپاسى نماييد قطعا عذاب من سخت‏خواهد بود (7)

14. تاملي در آيات قرآن كريم سوره كهف ، آيه 7 و 8 إِنَّا جَعَلْنَا مَا عَلَى الْأَرْضِ زِينَةً لَّهَا لِنَبْلُوَهُمْ أَيُّهُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا وَإِنَّا لَجَاعِلُونَ مَا عَلَيْهَا صَعِيدًا جُرُزًا در حقيقت ما آنچه را كه بر زمين است زيورى براى آن قرار داديم تا آنان را بيازماييم كه كدام يك از ايشان نيكوكارترند (7) و ما آنچه را كه بر آن است قطعا بيابانى بى‏گياه خواهيم كرد (8) سوره الملك ، آيه 2 الَّذِي خَلَقَ الْمَوْتَ وَالْحَيَاةَ لِيَبْلُوَكُمْ أَيُّكُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا وَهُوَ الْعَزِيزُ الْغَفُورُ همانكه مرگ و زندگى را پديد آورد تا شما را بيازمايد كه كدامتان نيكوكارتريد (2)

15. تأملي در هسته اصلي مفهوم بهره وري

16. تأمل در محتواي تعاريف توان توليد بازده متوسط عوامل توليد ايجاد ارزش كار عقلايي و رفتار خردمندانه استفاده حداكثري از منابع ارتقاي سطح زندگي

17. فهم ما از اين مفهوم نوع رابطه انسان، جامعه، بنگاه، دولت و ... با منابع در اختيار موضوع بهره وري

18. آيا شناخت درستي از منابع خود داريم؟ ما با منابع خود چه مي كنيم؟ آيا منابع خود را به كار درستي تخصيص مي دهيم؟ آيا اين كار را درست انجام مي دهيم؟

19. تعريف بهره وري كار درست انجام دادن = اثر بخشي كار درست را درست انجام دادن ‍‍|| بهره وري انجام درست كار = كارايي

20. رابطه ما با منابع كارايي اثر بخشي

21. جهل نسبت به وجود منبع هدر دادن منابع (تبذير) موانع بهره گيري از منابع زياده روي در مصرف منابع(اسراف) غفلت سستي

22. نسبت بهره وري با آرمان ها

23. چه نسبتي بين آرمان هاي ما و بهره وري وجود دارد؟ توسعه و رشد اقتصادي تعامل فعال با اقتصاد جهاني رفع فقر و محروميت آرمان ها مديريت بهينه منابع عدالت اجتماعي رفع بيكاري

24. توسعه با ايجاد ظرفيت هاي جديد (رشد مبتني بر نهاده ها) بهبود كيفيت زندگي ارتقاء استاندارد زندگي افزايش توليد ناخالص داخلي افزايش اشتغال افزايش سرمايه گذاري

25. توسعه از طريق ارتقاي بهره وري (افزايش ستانده ها) بهبود كيفيت زندگي ارتقاء استاندارد زندگي افزايش توليد ناخالص داخلي ارتقاء بهره وري كل عوامل توليد بهبود بهره وري ساختارهاي مديريتي بهبود بهره وري نيروي انساني بهبود بهره وري سرمايه

26. توسعه اقتصادي از طريق رويكرد تركيبي بهبود كيفيت زندگي % 3/31 % 7/68 ارتقاء استاندارد زندگي افزايش توليد ناخالص داخلي ارتقاء بهره وري كل عوامل توليد بهبود بهره وري سرمايه بهبود بهره وري نيروي انساني بهبود بهره وري ساختارهاي مديريتي افزايش اشتغال افزايش سرمايه گذاري

27. مطالعه سولو در اوايل دهه 1950 طرح مفهوم حسابداري رشد : رشد اقتصادي در نتيجه سرمايه گذاري يا رشد نيروي كار است يا بهره وري كل عوامل رشد مبتني بر سرمايه گذاري همراه با كاهش سهم بهره وري رشد پايداري نخواهد بود

28. توسعه و رشد اقتصادي بدون نسبت با بهره وري بنابراين: دستيابي به توسعه پايدار در گرو نيل به بهره وري بيشتر است همزمان با افزايش توان ملي نيست متكي به قابليت هاي ملي نيست استمرار و پايداري رشد و توسعه را در مخاطره قرار مي دهد و در نتيجه به شدت در معرض مخاطره است

29. کريه ترين جلوه فقر و محروميت بدترين نوع فقر ، محروميت و بي عدالتي در شرايط فقدان تحرك توليد در جامعه و توزيع نامناسب فرصت هاي كار و تلاش ايجاد مي شود.

30. كاهش بي عدالتي اقتصادي جدي ترين و دشوار ترين مشكل امروز جهان

31. آمارها در 18 كشور با سرانه توليد نا خالص ملي 25000تا 35000 دلار 800 ميليون نفر از 6 ميليارد جمعيت زمين در 111 كشور با سرانه توليد ناخالص ملي 8000دلار يا كمتر 5 ميليارد نفر

32. مقايسه سرانه توليد ناخالص در جهان

33. سرانه توليد ناخالص ملي ميزان كالا و خدماتي كه يك كشور به ازاي هر فرد توليد يا ارائه مي نمايد • اين شاخص از جمله شاخص هاي مهم در نشان دادن ميزان استاندارد هاي زندگي در جهان است. • ( تفاوت ميان فقير و غني در داخل كشور ها هم توزيع نا عادلانه رفاه را موجب مي شود)

34. تبيين تفاوت ها تفاوت در ميزان بهره وري تفاوت در سرانه توليد ناخالص ملي افزايش فاصله فقير و غني تفاوت در ميزان رفاه اجتماعي

35. بنابراين اصولي ترين راه براي رفع فقر و محروميت تحرك توليد و توزيع مناسب تر فرصت هاي كار و تلاش و اصولي ترين راه براي ايجاد تحرك در توليد و توزيع مناسب تر فرصت هاي كار و تلاش ارتقاي بهره وري ملي

36. ارتقاي بهره وري ملي ارتقاي قابليت هاي جمعيت نشانه بهره گيري كاملتر از ظرفيت هاي جامعه ارتقاي توليد افزايش سرانه توليد كاستي از محروميت

37. ارزيابي تجربيات قرن بيستم نتيجه مطالعات موسسه پژوهش هاي اقتصاد توسعه در سال 1999 : (WIDER) تغيير عناصر سنتي شكل دهنده به نابرابري قدرت در اقتصادهاي جهان دو عامل بسيار موثر در سرنوشت توسعه ملي و جايگاه نسبي هر كشور در جهان تكنولوژي سياست هاي دولت

38. سياست هاي دولت وحدت نظري = اقتصاد متكي بر در آمدهاي شكوفا شده يك صنعت تك محصولي دانايي كارايي مخاطره جدي در انگيزه هاي بهره وري مسووليت پذيري

39. در چنين شرايطي: حداكثر سازي سود يا مطلوبيت مستقل از ارتقاء كيفيت و سطح تواناييها امكانپذير مي شود پول عنصر اصلي و كليدي همه راه حل ها براي رفع كاستي ها و محدوديت ها و جانشين همه نداشتن ها رفتار فرصت طلبانه جايگزين رفتار متعارف معطوف به بالندگي مي شود

40. مگر... در پرتو سياستگذاري هاي آگاهانه و هوشمندانه دولت

41. سياست هاي دولت • هدف گذاري هاي صريح و كمي نسبت به بهره وري در برنامه چهارم توسعه • سياست هاي اصل 44 • سياست خروج از اتكا به درآمدهاي نفت • طرح تحول اقتصادي

42. نقش تكنولوژي از انقلاب صنعتي تا سال هاي مياني قرن بيستم كمك كار و يا جايگزين تواناييهاي فيزيكي انسان

43. نقش تكنولوژي در دوره جديد كمك كار يا جايگزين توانايي فكري و مغزي انسان ورود دانايي در تابع توليد دستيابي انسانها به بي سابقه ترين و بالاترين منزلت در فرآيند توليد

44. نتايج ورود دانايي در تابع توليد مرحله بازدهي صعودي تغييرات در بازدهي در شرايط جديد از تغييرات نسبي كوچك فاصله گرفته و تبديل به تغييرات تصاعدي و گاه نمايي مي شود

45. نتايج دستيابي انسانها به بالاترين منزلت در فرآيند توليد آموزه هاي سنتي هم تراز نسبي ميان عوامل توليد آموزه هاي جديد افزايش چشمگير نقش و سهم انسان نسبت به ديگر عوامل توليد

46. بدين ترتيب امروزه براي دولت ، مديران (اعم از دولتي و خصوصي) اهتمام به بهره وري شرط ضروري ارتقاء جايگاه نسبي كشور و بنگاه ها در جهان است.

47. سياست هاي هوشمندانه دولت در كاهش اتكا به منابع نفتي و اهتمام بيشتر به بهره وري كاهش بي عدالتي كاهش فاصله ها با توجه به افزايش نقش انسان نسبت به ساير عوامل توليد با ارتقاي بهره وري ظرفيت و قابليت نيروي انساني جامعه را افزايش دهيم

48. بيكاري عدم تحرك توليد توزيع نامناسب فرصتهاي كارو تلاش بي نيازي دولت از اشتغال و رونق بازار كسب وكار نشانه برجسته اي از مقابله با ريشه هاي شكل گيري بيكاري در جامعه است توفيق در بهره وري

49. مديريت بهينه منابع در گرو بكارگيري حد متناسب منابع درك جامع از منابع انتخاب درست درتخصيص منابع بهره وري يعني با درك جامع از منابع، آنرا در كار درست و درست بكار بگيريم

50. تعامل فعال با اقتصاد جهاني (جهاني شدن) طي دو دهه گذشته : 20 درصد سهم تجارت جهاني در توليد ناخالص داخلي جهان 39 درصد 5 درصد جريان سرمايه درتوليد ناخالص داخلي جهان 13 درصد 10 درصد نسبت صادرات كالا 20 درصد 10 درصد تجارت خدمات 22 درصد