Projet de fusion
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 51

Projet de fusion des CFA de Champagne Ardennes PowerPoint PPT Presentation


  • 198 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Projet de fusion des CFA de Champagne Ardennes. Pour le 01 Janvier 2015. Courrier transmis au Président du Conseil Régional Par les représentants syndicaux (CGT, CFDT et FO) lors d’une entrevue le 13 février 2014 à l’Hôtel de Région.

Download Presentation

Projet de fusion des CFA de Champagne Ardennes

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Projet de fusion

des CFA de Champagne Ardennes

Pour le 01 Janvier 2015


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

  • Courrier transmis au Président du Conseil Régional

    Par lesreprésentants syndicaux (CGT, CFDT et FO) lors d’une entrevuele 13 février 2014 à l’Hôtel de

    Région.


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

  • Etude du courrier par les Chambres Consulairesle Conseil Régionalet la Fédération des CFA

Vrai


Quelques interrogations issues du courrier

Quelques interrogationsissues du courrier


Quelques interrogations issues du courrier1

Quelques interrogationsissues du courrier

Le projet de fusion est-il toujours d’actualité?


Quelques interrogations issues du courrier2

Quelques interrogationsissues du courrier

Le Conseil Régional octroie -t-il des moyens dédiés pour mener à bien ce projet?


Quelques interrogations issues du courrier3

Quelques interrogationsissues du courrier

Si ce projet venait à être réalisé, quel serait le rôle des représentants des organisations syndicales de salariés dans l’élaboration de celui-ci ?


Quelques interrogations issues du courrier4

Quelques interrogationsissues du courrier

Quels avantages et inconvénients les salariés (actuels et futurs) pourraient-ils tirer de cette éventuelle fusion ?


Quelques interrogations issues du courrier5

Quelques interrogationsissues du courrier

N’y a t-il pas de solutions alternatives à une fusion intégrale des quatre structures compte tenu des écarts de statuts, des différents acquis, de l’éloignement géographique des différents sites... Une mutualisation des moyens, génératrice d’économies, est-elle forcément synonyme de fusion ?


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

FEDERATION DES CFA INTERPRO

Réunions

  • Mardi 1er avril 2014

  • Mardi 08 avril 2014 : réunion préparatoire à la réuniondu Conseil Régional en présence des Délégués Syndicauxde chacun des établissements

  • Jeudi 17 avril 2014 : réunion avec les Chambres Consulairesle Conseil Régional, la Fédération des CFA etles Directeurs de CFA

  • Lundi 05 mai 2014 : le projet de fusion se confirme


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Place des représentants des personnels dans ces réflexions

Il est proposé de communiquer de manière identique dans les 4 structures avec les IRP et les personnels.

Une réunion avec les Délégués Syndicaux sera faite juste après le 15 mai afin de communiquer la position politique de la Fédération. L’idée est d’associer les représentants des personnels aux décisions opérationnelles et d’informer le plus régulièrement possible l’ensemble des personnels.


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Vrai

Réunion le 19 mai 2014

Avec les Délégués du Personnel et les Représentants du Comité d’entreprise


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Vrai

Réunion le 02 juin 2014

Avec l’ensemble du Personnel du CFA Interpro de l’Aube


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Un contexte

Le nombre de chômeurs augmente et le nombre d’apprentis diminue

Vrai


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Un contexte

Le nombre d’apprentis diminuedans chaque département dela Région Champagne Ardenne

Vrai


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Un contexte

Le nombre d’apprentis diminuesur le plan national

Vrai


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Un contexte

Le nombre d’apprentis diminuesur le plan européen

Vrai


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Quelques chiffres Issus de la Conférence de l’Association Nationale des Directeursde Centre de Formation d’apprentis du 22 mai 2014

En Europe

Chômage des jeunes en Europe : 23%


Baisse des effectifs au cfa interpro de l aube 4 5 secteurs

Baisse des effectifsau CFA Interpro de l’Aube4/5 secteurs


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Effectif Apprentissage

Constat au 23 mai 2014

Des indicateurs en nb et en %pour mesurer les écarts entre 2013 et 2014


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Effectif Apprentissage

Constat au 23 mai 2014

Des indicateurs en nb et en %pour mesurer les écarts entre 2013 et 2014


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

581 Apprentis

1666 Apprentis

767 Apprentis

419 Apprentis


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

68 salariés

198 salariés

70 salariés

68 salariés

404 Salariés


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

68 Personnes

581 apprentis

Soit 8.5 apprentis pour 1 salarié

198 personnes

1666 apprentis soit 8.41 apprentis pour 1 salarié

70 Personnes

767 apprentis soit 11 apprentis pour 1 salarié

68 Personnes

419 apprentis soit 6 apprentis pour 1 salarié

404 Salariés


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Fusion

Faux

Licenciement ?


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Fusion

Vrai

Mobilité possible?


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Fusion

Vrai

Départ progressif et non remplacement?

La gestion des ressources humaines et la gestion financière peuvent faire l’objet d’unregroupement des compétences et d’un non remplacement en fonction de la pyramide des âges


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Fusion

Vrai

Etude sociale

Etude comparative des avantages sociauxentre les différents établissements


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

Etude sociale

Effectifs

Détachement

Cadres

Période d’essai

Préavis

Indemnités du rupture du contrat de travail

Congés spéciaux et jours fériés

Congés payés

Durée du travail

Heures supplémentaires

Maladie – Accident du travail - Maternité

Prévoyance et mutuelle

Grilles et rémunérations

Autres avantages sociaux

Représentants du Personnel


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

CALENDRIER DE LA FEDERATION

POUR ELABORATION DU PROJET DE FUSION

3 grandes étapes

Juillet 2014

Octobre 2014

Janvier 2015


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

MAI 2014

5 Réunions

réunion des Présidents et Directeurs

Copil

préparation du planning

CA Fédération

signature du pouvoir au Pdt à travailler sur le regroupement

communication au IRP et Personnels

plan de communication externe et interne

établissement d’un projet de fusion

CopilRH

recensement de l'existant RH

Copilorganisation

évaluation des gains pluriannuels


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

JUIN 2014

6 Réunions

Copilfinances

recensement existant finances et définition nouvelle organisation

Copil

Copil

écriture de la stratégie de négociation anté-fusion

concertation avec les DS

harmonisation des services communs

gestion de la politique RH

harmonisation des systèmes comptable et déploiement des nouveaux outils

communication personnels


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

JUILLET 2014

2 Réunions

concertation avec les DS

informations au CRCA, CCIR, CRMA, OP


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

AOUT 2014

1 Réunion

CA Fédération - présentation Projet


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

SEPTEMBRE 2014

3 Réunions

harmonisation des SI

formalisation des architectures réseaux

formalisation du schéma directeur

présentation projet au IRP

consultation des IRP

réponse aux questions des IRP


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

OCTOBRE 2014

2 Réunions

avis des IRP sur projet de fusion

présentation projet au CRCA

rédaction du projet final de fusion


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

NOVEMBRE 2014

1 Réunion

réalisation du projet

adoption du projet par les 4 CFA

Signature du projet

adoption par la nouvelle AG des nouveaux statuts


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

JANVIER 2014

1 Réunion

début négociation sociale


Projet de fusion des cfa de champagne ardennes

L’engagement du CFA

Mobiliser l’ensemble du personnel pour apporter une réponse stratégique et cohérente au projet de fusion à présenter à la région en Octobre 2014

« C’est la pluralité des compétences qui permet la complémentarité constructive »

Un plan d’action :

-Des objectifs communs

- Des sous objectifs

- Des actions concrètes

  • La participation de chacun

  • Une confiance de chacun

  • Des symboles unificateurs

  • Des succès et leurs célébrations


Questions diverses

QUESTIONS DIVERSES


  • Login