Департамент по делам молодежи Свердловской области

1. ПрезентацияЦентра квалификационных испытаний и Представительства ГАК при Департаменте по делам молодежи Тема:Презентация организационно-содержательных и информационно-методических условий проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений органов по делам молодежи Свердловской области в 2008-2009 году Участники: организаторы аттестации, педагогические и руководящие работники образовательных учреждений органов по делам молодежи Свердловской области , аттестующиеся в текущем году; руководители и специалисты Департамента по делам молодежи и ОГУ «УИОЦМ», представители ГОУ ДОД ЦДОД «Дворец молодежи» и ГОУ «ИРРО». Цель:представить различным субъектам аттестации основные направления деятельности ЦКИ и Представительства ГАК при Департаменте по делам молодежи. Задачи: Проинформировать о нормативно-правовых основаниях и требованиях к содержанию и процедуре аттестации ПиРР в 2008-2009 аттестационном году; Актуализировать единые требования к оценке уровня профессиональной компетенции; Представить информационные и научно-методические материалы по вопросам аттестации ПиРР и деятельности ЦКИ и представительства ГАК.

2. Департамент по делам молодежи Свердловской области Центр квалификационных испытаний

3. Цель деятельности организация и проведение квалификационных испытаний впервые аттестующихся педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений органов по делам молодежи Свердловской области

4. КАДРОВЫЙ СОСТАВЦентра квалификационных испытаний при Департаменте по делам молодежи • Руководитель ЦКИ - Кряжевских Александр Леонидович, заместитель директора Департамента по делам молодежи Свердловской области; образо-вание высшее, педагогический стаж 6 лет, стаж государственной муниципальной службы 19 лет • Заместитель руководителя ЦКИ - Заикина Ольга Александровна, заместитель директора МОУ ДОД ЦВР «Спектр» по научно-методической работе; образование высшее, педагогический стаж 28 лет, высшая квалификационная категория по должностям «учитель» и «социальный педагог» • Ответственный секретарь ЦКИ – Шабурова Елена Станиславовна, начальник научно-методичес-кого отдела областного государственного учреждения «Уральский информационно-образовательный центр молодежи»; высшее образование, аспирантура, стаж организационной и консульта-тивной работы в конкурсных программах ДДМ – 6 лет.

5. Субъекты аттестации педагогические работники: • педагоги дополнительного образования, • методисты (инструкторы-методисты) • социальные педагоги, • тренеры-преподаватели, • педагоги-психологи • педагоги-организаторы руководящие работники: • директора учреждений, • заместители директоров по учебно-воспитательной, научно-методической работе и общим вопросам, • руководители структурных подразделений (директора и художественные руководители клубов, руководители отдельных служб, заведующие методкабинетами)

6. Полномочия Центра квалификационных испытаний • Проводит квалификационные испытания для : - педагогическихработников муниципальных образовательных учреждений органов по делам молодежи, впервые аттестующихся на высшую, первую и вторую квалификационные категории; - руководящихработников муниципальных образовательных учреждений органов по делам молодежи, аттестующихся впервые на высшую и первую квалификационные категории. • Обеспечивает взаимодействие с муниципальными органами управления образования с целью создания условий по реализации государственной политики в области аттестации. • Обеспечивает взаимодействие с ГОУ ДПО «Институт развития регио-нального образования», ГОУ ДОД ЦДОД «Дворец молодежи» Сверд-ловской области по вопросам экспертного и методического сопро-вождения аттестации и повышения квалификации ПиРР муниципаль-ных образовательных учреждений органов по делам молодежи. • Оказывает методическую и консультативную помощь по вопросам подготовки к квалификационным испытаниям различным субъектам аттестации.

7. Процедуры первичной аттестации • Межаттестационный этап оценка результатов практической деятельности администрацией (первичная), формирование аттестационного дела • Нулевой этап самооценка деятельности педагога в межаттестационный период (с момента назначения на должность до подачи заявления на аттестацию): оформление аттестационного пас-порта, фиксация результатов самоценки, саморекомендаций и рекомендаций ОУ; обоснованное заявление, индивидуальный график • Первый этап внешняя экспертная оценка результатов практической деятельности педагога (презен-тация деятельности в избранной форме): запись в паспорте результатов прохождения 1 этапа и рекомендаций экспертной комиссии • Второй этап квалификационные испытания в ЦКИ: запись в паспорте результатов прохождения 2 этапа, рекомендаций экспертной комиссии ЦКИ, соответствия (несоответствия) заявленной категории. • Третий этап рассмотрение документов соответствующей аттестационной комиссией, признание соответствия (несоответствия) заявленной категории : оформление аттестационного листа

8. Регламент проведения квалификационного испытания • 9.00-10.00 – регистрация аттестуемых, выбор формы квалификационного испытания; • 10.00-10.15 – знакомство с экспертной комиссией, определение порядка испытания (в зависимости от выбранной формы); • 10.20 – начало квалификационного испытания • 15.00 - окончание квалификационного испытания • 15.00-16.00 – оформление документов экспертной комиссией; • 16.00 – сообщение результатов квалификационного испытания , комментарий результатов председателем комиссии.

9. Формы квалификационных испытаний (по выбору аттестующегося) • Индивидуальное собеседование (защита письменной работы) - по проектировочной работе - по учебной программе - по учебно-методическому комплексу - по педагогической проблеме, выбранной аттестующимся - по предложенной педагогической проблеме • Групповоесобеседование (по предложенной педагогической проблеме) • Групповая дискуссия(на основе опыта работы) • Деловая игра

10. Представительство Главной аттестационной комиссииМинистерства общего и профессионального образованияСвердловской областипри Департаменте по делам молодежиСвердловской области

11. Цель деятельности обеспечить реализацию государст-венной образовательной политики в части аттестации педагогов и руководящих работников образова-тельных учреждений органов по делам молодежи на высшую категорию с учетом специфики содержания образовательной деяте-льности в молодежной политике

12. КАДРОВЫЙ СОСТАВПредставительства Главной аттестационной комиссиипри Департаменте по делам молодежи Руководитель Представительства - Кряжевских Александр Леонидович, заместитель директора Департамента по делам молодежи Свердловской области; образование высшее, педагогический стаж 6 лет, стаж государственной муниципальной службы 19 лет Заместитель руководителя Представительства - Заикина Ольга Александровна, заместитель директора МОУ ДОД ЦВР «Спектр» по научно-методической работе; образование высшее, педагогический стаж 27 лет, высшая квалификационная категория по должностям «учитель» и «социальный педагог» Ответственный секретарь Представительства - Другова Юлия Леонидовна, специалист-аналитик областного государственного учреждения «Уральский информационно-образовательный центр молодежи»; высшее образование, стаж организационной работы в конкурсных программах Департамента по делам молодежи – 6 лет

13. ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА 1.Организует и осуществляет экспертизу результатов практической деятельности педагогических и руководящих работников МОУ органов по делам молодежи, аттестующихся на высшую квалификационную категорию при повторной и последующей аттестации; 2.Организует и осуществляет внешнюю экспертизу результатов практической деятельности на первом этапе аттестации впервые аттестующихся на высшую квалификационную категорию; 3.По ходатайству аттестационной комиссии учреждения дополнительного образования или самого аттестующегося работника (независимо от заявленной квалификационной категории) оказывает помощь в формировании экспертной комиссии для проведения независимой внешней экспертизы; 4.Обеспечивает взаимодействие с муниципальными образовательными учреждениями по вопросам организации и проведения экспертизы результатов практической деятельности за межаттестационный период; 5.Оказывает методическую и консультативную помощь по вопросам организации и проведения экспертизы результатов практической деятельности аттестующимся работникам, организаторам аттестации образовательных учреждений системы молодежной политики.

14. Регламент работы Представительства ГАК при Департаменте по делам молодежи • Прием заявок на проведение экспертизы практической деятельности аттестующихся – первый понедельник месяца • Прием аналитических отчетов аттестующихся на высшую квалификационную категорию – за 2 недели до защиты • Проведение экспертизы практической деятельности аттес-тующихся с выездом на место работы – по утвержденному графику в соответствии с заявками учреждения • Консультирование по вопросам аттестации – понедельник, пятница с 10.00 до 13.00 • Представление пакета документов по результатам аттестации на высшую категорию в Главную аттестационную комиссию Министерства Образования Свердловской области – второй вторник месяца.

15. Формы прохождения совмещенного этапа аттестации(по выбору аттестующегося) • Публичная защита аналитического отчета (письменная, устная или электронная форма) • Творческий отчет При последующей (3 и более) аттестации • Презентация результатов практической деятельности для педагогического сообщества (форма и место – по выбору аттестующегося) • Признание результатов практической деятельности (по ходатайству педагогического совета ОУ)

16. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!