1 / 18

EMPLOYMENT COMM

EMPLOYMENT COMM. JOB SEARCH CYCLE. CURRICULUM VITAE. APPLICATION LETTER. INTERVIEW. THE JOB SEARCH CYCLE. WHAT IS A CV/RESUMÉ?. Dokumen tertulis singkat (1-2 halaman) berisi sejarah pengalaman kerja, edukasi, training, ataupun hard/soft skills yg telah dikumpulkan selama hidup anda

burton-rhodes
Download Presentation

EMPLOYMENT COMM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EMPLOYMENT COMM JOB SEARCH CYCLE CURRICULUM VITAE APPLICATION LETTER INTERVIEW

  2. THE JOB SEARCH CYCLE

  3. WHAT IS A CV/RESUMÉ? • Dokumen tertulis singkat (1-2 halaman) berisi sejarah pengalaman kerja, edukasi, training, ataupun hard/soft skills yg telah dikumpulkan selama hidup anda • Oleh pelamar, digunakan untuk menunjukkan ke perusahaan (HR/boss) bahwa dia memiliki kualifikasi yang tepat untuk menempati posisi tertentu • Oleh perusahaan, adalah tahap pertama dari berbagai macam tes masuk, untuk menilai apakah suatu kandidat: a) layak dipanggil interview, b) memiliki pengalaman, prestasi & pelatihan yang tepat • Ada yg merasa Curriculum Vitae berbeda dengan Resume  sebenarnya isinya sama saja & company di Indonesia tidak membedakan  beda istilah saja

  4. WHAT IS A CV/RESUMÉ? • Tujuan utama CV sebenarnya adalah: agar dipanggil interview. Sehingga design (layout) dan content CV (dikombinasikan dengan cover letter) sangatlah penting untuk mendapatkan kesempatan pertama dalam mencari pekerjaan: interview. • Sekarang semua CV menggunakan bahasa Inggris • Salah ketik & salah grammar sangatlah fatal, jadi sebelum mengirimkan CV harus di proofread, kalau kurang pede carilah dosen atau teman yang lebih ahli • Jangan pernah berbohong (e.g. mark-up GPA) – dengan mudah bisa di trace, & nama kalian bisa di black list

  5. WHAT’S IN A CV/RESUMÉ? • Name, title, contact details • Work Experience (kronologis) • Education Background (kronologis) • Activities & Awards • Skills & abilities (relevant skills only) • References • Tidak semua 6 bagian akan dipakai, yang paling umum #1,2,3,5. Ingat, maximum 2 halaman.

  6. NAME & CONTACT DETAILS • Di bagian paling atas CV: • Nama lengkap & title (e.g. MBA, MSc, MM, etc) • Alamat domisili (tdk selalu sama dgn rumah, e.g. dari Jember tp domisili di apartment Ciputra) • Nomor telepon (rumah, handphone) • Email (pastikan sudah versi professional) • Maksud: agar nama kalian dengan mudah ditemukan dari tumpukan kandidat dan mudah dihubungi • Pastikan nama tertulis jelas, font size lebih besar dari font content/body CV, warna berbeda boleh (e.g biru gelap, torquoise), tapi jangan norak/menyolok (e.g. merah, orange, ungu, pink)

  7. NAME & CONTACT DETAILS • Tidak ada 1 cara baku untuk menuliskan nama, ada berbagai contoh yang bisa kalian lihat di internet

  8. WORK EXPERIENCE • Memiliki pengalaman kerja merupakan nilai plus di mata perusahaan  pernah kerja = lebih matang, pernah mengemban tanggung jawab, lebih cepat adaptasi dengan dunia kerja • “Kerja” tidak terbatas “kerja untuk perusahaan”  kalau ada pengalaman magang, memberi kursus, freelance, bisnis sendiri, menarik juga untuk dicantumkan (terutama kalau kalian freshgrad) • Kalau no work experience sama sekali karena freshgrad jg nggak apa2, company kadang justru mencari yang masih “green”, agar bisa beradaptasi dengan corporate culture perusahaan tersebut dengan baik (dari nol)  bs skip langsung ke Education Background

  9. WORK EXPERIENCE • Cara penulisan pengalaman kerja dilakukan secara KRONOLOGIS, dari pekerjaan yang paling recent/terkini (bahkan mungkin masih berjalan), sampai yang paling awal. • Kalau terlalu banyak pengalaman kerja-nya, batasi top 3 atau 4, atau pilih yang PALING RELEVAN dengan keahlian yg dibutuhkan pekerjaan yang dilamar • Yang dicantumkan: • Tanggal/periode employment (dari MM/YY sampai MM/YY) • Perusahaan (nama lengkap) • Jabatan terakhir/terkini di perusahaan itu • Tanggung jawab/achievements selama di sana

  10. WORK EXPERIENCE • Perhatikan daftar achievements/tanggung jawab menggunakan past-tense(krn dianggap sudah lewat) dan menggunakan “power words” agar terkesan positif, handal dan berwibawa (e.g. lead, managed, successully run, participated, etc.)

  11. WORK EXPERIENCE • Contoh “power words”: • Built, Demonstrated, Developed, Enhanced, Facilitated, Generated, Impacted, Implemented, Negotiated, Revitalized • Closed, Collaborated, Delivered, Drove, Established, Generated, Increased, Presented, Prospected, Retained • Analyzed, Audited, Justified, Prepared, Processed, Reported, Researched, Reviewed, Verified • Assigned, Assessed, Assisted, Cared, Charged, Monitored, Nursed, Provided, Secured • Analyzed, Consulted, Created, Escalated, Formatted, Integrated, Maintained, Programmed, Set up, Supported, Troubleshot

  12. EDUCATION BACKGROUND • Hampir sama dengan Work Experience, tapi berupa daftar universitas/sekolah dan nilai (GPA) kalian. • Kalau belum lulus, sebutkan Universitas & jurusan yang sampai saat ini masih dijalani • Kalau sudah lulus, sebutkan Uni, title yang didapatkan, jurusan, topik skripsi, dan nilai GPA • Nggak usah sebutkan sampai SD, SMP. Edukasi terdini yang perlu disebutkan adalah SMA (beserta jurusan IPA/IPS), itupun akan tidak perlu kalau sudah lama sekali • Tetap perlu sebutkan tanggal/periode kalian menjadi mahasiswa/student di masing-masing institusi

  13. EDUCATION BACKGROUND • Sekali lagi: jangan berbohong di CV • Kadang kalian juga harus mencantumkan fotokopi sertifikat kelulusan

  14. ACTIVITIES & AWARDS • Berisi achievements, pengalaman berorganisasi (di luar pekerjaan/edukasi) yang layak dibanggakan, contoh di organisasi nirlaba, volunteer • Untuk freshgrads, boleh cantumkan pengalaman berorganisasi, seperti di OSIS, HIMA, kepanitiaan • NOTE: bukan berarti segala awards… kalau kalian melamar untuk posisi management, menang lomba maraton, juara 1 piano, lomba cosplay  gak ngefek • So…cantumkan HANYA bila relevan dengan posisi yang dilamar.

  15. SKILLS • Berisi daftar hard/soft skills yang relevan dan mendukung fungsi posisi yang dilamar • Paling sering: language skills & computer skill – cantumkan juga tingkat kemahiran

  16. REFERENCES • Berisi daftar nama, posisi aktif, contact details orang-orang yang posisinya di atas kalian (e.g. boss, dosen, supervisor – baik ex- maupun masih aktif), yang bisa memberi komentar positif tentang reputasi/kinerja kalian • Bukan orang tua/saudara! Bukan teman! Jangan memalsukan reference • Kalau berupa surat rekomendasi/referensi, bisa dicantumkan beserta CV/Cover Letter • Pastikan kalian sudah minta ijin para referer tersebut, supaya mrk siap bila dikontak perusahaan

  17. CV/RESUMÉ HOMEWORK • Buatlah sebuah CV untuk kalian sendiri, menggunakan data sebenarnya (education, pengalaman organisasi, pengalaman kerja)  BUKAN FIKTIF • CV harus dalam bahasa Inggris, bebas grammatical mistakes & typo • Gunakan kertas A4, line spacing 1.3-1.5 – font size antara 10-14 (tergantung font, sepantasnya) • Format layout tidak harus ikut contoh di PowerPoint atau Handout, silahkan mencari layout favorit di internet atau textbook • Deadline: 8 Mei 2014 (waktu Presentasi UAS gelombang ke 2) - Bobot 7.5% • Yg dinilai: kerapian layout, isi (bebas kesalahan)

More Related