1 / 16

Delisting כמנוף לצמיחה

Delisting כמנוף לצמיחה. עופר אלשיך קבוצת סלע. המצב כיום. הבורסה: טוב או רע? נכון להיום: 760 חברות מתוכם כ- 200 אינן מתאימות הבורסה מעוניינת למחוק חברות אלו תוצאה: החברות אינן מצליחות לנצל את יתרון היותן ציבוריות פגיעה ברווחיות של חברות אלו. נדבר על.

bryony
Download Presentation

Delisting כמנוף לצמיחה

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Delisting כמנוף לצמיחה עופר אלשיך קבוצת סלע

  2. המצב כיום • הבורסה: טוב או רע? • נכון להיום: 760 חברות מתוכם כ- 200 אינן מתאימות • הבורסה מעוניינת למחוק חברות אלו • תוצאה: • החברות אינן מצליחות לנצל את יתרון היותן ציבוריות • פגיעה ברווחיות של חברות אלו

  3. נדבר על • מי החברות ש- Delisting מעניין אותם • היתרונות והחסרונות בביצוע מהלך כזה • החלטנו שכדאי אז איך עושים זאת • איך ניתן להרוויח מביצוע מהלך כזה • מה עשינו בקבוצת סלע

  4. מי החברות שזה כדאי להם • חברות שלא מצליחות לממש את היכולת לגייס הון מהציבור • חברות עם חוסר עניין למשקיע בכלל ולמשקיע המוסדי בפרט • חברות דלות סחירות (כ- 70 חברות וכ- 130 לא נכללות בה כי מינו עושה שוק או נכללות ברשימת השימור) • חברות ברשימת השימור (כ- 20 חברות) • חברות מועמדות לכניסה לשימור– 64 חברות נכון לפברואר 2010 • קבוצת חברות ציבוריות

  5. רשימת השימור • החל מתום שנה שנייה אין מסחר בני"ע, אבל אין "הנחה" במה שנדרש מהחברות

  6. שיקולים לביצוע Delisting • הקשחת התנאים ע"י הרגולטור – רשימת השימור, רשימת דלי סחירות, דו"ח ברנע, IFRS והשלכותיו, I-SOX • הקטנת הוצאות שוטפות • כשלון עסקי • קבוצות חברות • עסקאות בעלי עניין • כניסה לתחומי עיסוק "בעיתיים" • חשיבה עסקית לטווח ארוך ולא ברמה רבעונית • מניעת חשיפת נתונים פיננסים ועסקיים ממתחרים – אדלר חומסקי • רווח עסקי: שווי שלד, חסכון הוצאות, זמן מנהלים לפיתוח עסקי

  7. חסרונות בביצוע Delisting • אבדן יכולת המימוש של בעלי השליטה בצורה קלה • אבדן של מקור לגיוס כסף • הקשחת עמדות של מוסדות פיננסיים כלפי חברות פרטיות • מיצוב כלפי עובדים, לקוחות וספקים, שוק ההון • פגיעה באגו

  8. דרכים להפיכת חברה ציבורית לחברה פרטית • ע"פ סעיפים 328 ו- 336 לחוק החברות • הצעת רכש רגילה: ניתן להגיע עד 90% • הצעת רכש מלאה - יוצאת לפועל רק במידה ומגיעים ל- 95% ואז כופים על המיעוט – סיכוי נמוך • עסקה משולבת:מכירת השליטה ,מכירת הפעילות, (אופציונאלי - הכנסת פעילות חלופית) – מסובך עם הרבה תקלות פוטנציאליות בתהליך • רכישה עצמית של מניות ע"י החברה במסגרת סעיף 350 – אישור של 75% מהנוכחים באסיפת סוג ואישור בית משפט – חברת רותם פתוח ובנין

  9. קבוצת סלע • למה עשינו • איזו עסקה עשינו

  10. מה הוביל אותנו להחלטה • החברה לא היוותה השקעה אטרקטיבית: גודל, צמיחה, רווחיות, דלות מסחר • אי יכולת לגייס כסף מהציבור מעבר ל- IPO • כניסה לרשימת השימור לאחר הקשחת התנאים

  11. שיקולים בבחירת סוג העסקה • חשש כי לא נצליח לממש הצעת רכש מלאה • יציאה מרשימת השימור – דורש עסקה משולבת • בעלי מניות המיעוט– חיפוש הכנסת פעילות אלטרנטיבית עם ערך מוסף

  12. תאור העסקה שנבחרה עסקה משולבת הכוללת את האלמנטים הבאים: • מכירת השליטה לצד ג • רכישת הפעילות הקיימת ע"י בעלי השליטה • הכנסת פעילות חדשה כנגד הקצאה לבעלי השליטה החדשים • הנפקת זכויות לצורך השגת פיזור ויציאה מהשימור • הרבה בעיות בדרך עד לאישור העסקה בבית משפט ע"פ סעיף 350 • רב של מעל ל- 90% מהציבור תמך בעסקה

  13. תוצאות העסקה • עבור החברה הציבורית • החברה יצאה מרשימת השימור • המשקיעים הקיימים דוללו • סחירות הנייר עלתה דרמטית • כניסה לתחום פעילות חם – ביוטק • שווי – עדיין מוקדם להגיד • לגבי החברה הפרטית • חסכון בהוצאות • זמן מנהלים

  14. סחירות ני"ע של סלע

  15. תוצאות העסקה • עבור החברה הציבורית • החברה יצאה מרשימת השימור • המשקיעים הקיימים דוללו • סחירות הנייר עלתה דרמטית • כניסה לתחום פעילות חם – ביוטק • שווי – עדיין מוקדם להגיד • לגבי החברה הפרטית • חסכון בהוצאות • זמן מנהלים

  16. תודהרבה עופר אלשיך קבוצת סלע 054-2227722

More Related