Noen tanker om samhandling
Download
1 / 27

Noen tanker om samhandling - PowerPoint PPT Presentation


  • 125 Views
  • Uploaded on

Noen tanker om samhandling. Anders Svensson Kommuneoverlege Bø i Vesterålen. Bø ligger i sentrum….. av min verden……. Helsevesenet. En levende, alltid bevegelig organisme bestående av mennesker Kvaliteten avgjøres i møte mellom enkeltmennesker. Slik ser helsevesenet ut.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Noen tanker om samhandling' - brigit


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Noen tanker om samhandling

Noen tanker om samhandling

Anders Svensson

Kommuneoverlege

Bø i Vesterålen



Helsevesenet
Helsevesenet

  • En levende, alltid bevegelig organisme bestående av mennesker

  • Kvaliteten avgjøres i møte mellom enkeltmennesker




Prim rhelsetjenesten
Primærhelsetjenesten

  • Grunnmuren i norsk helsevesen

  • Det er kommunehelsetjenesten som gir syke mennesker bedre livskvalitet

  • ”Pasienten er utskrevet til spesialisthelsetjenesten”

  • Det er i kommunehelsetjenesten og lokalsykehuset de viktigste prioriteringen skjer




Hvorfor samhandling
Hvorfor samhandling

  • Pasienten/brukeren/klienten/kunden har ulike behov som er i kontinuerlig endring

  • Ulike oppgaver krever:

    • Forskjellig kompetanse

    • Ulik kapasitet

    • Ulik organisering

      Ingen enkeltaktør kan utføre alle tjenester Samhandling er nødvendig


Fra stykkevis og delt til helt
Fra stykkevis og delt til helt

  • En sømløs helsetjeneste er en utopi

  • Det er i grensesoner risiko oppkommer

  • Når ting går bra er det alltid noen som er ansvarlig for det………

  • Fremgang føder fremgang…..



Forutsettinger for god samhandling
Forutsettinger for god samhandling

  • Det er alltid personer som samhandler

    • Kunnskap om hverandre

    • Respekt for hverandre

    • Gjensidig tillitt………..

    • Begge parter må ha en gevinst – på en eller annen måte

  • Fremgang føder fremgang

  • Beslutsmyndighet/dyktighet

  • Økonomi

  • Gode systemer som gir mulighet for ovenstående


Samhandling1
Samhandling

  • Om enkeltpasienter

  • Om kompetanse

  • Om systemer


Krav til systemer
Krav til systemer

  • Enkle

  • Forståelige

  • Faglig motiverte = pasientsentrerte

  • Robuste

  • Fleksible

  • Ikke personavhengige men personlige

  • Bokser er ikke systemer!



B er gode p samhandling
Bø er gode på samhandling

  • Helsetjenesten er samlet i et bygg (inkl NAV)

  • Fastlegeordningen i Bø gjør samhandling lettere

  • Oversiktlig organisasjon – små forhold – korte besluttsveier

    • Legemøte

    • Psykiatriteam

    • Fastlege– hsp

    • Ansvarsgrupper

    • Ledermøter

    • NAV –møter

    • VOP

    • BUP osv osvosv


Vester len er gode p samhandling
Vesterålen er gode på samhandling

  • Kommuneoverlegeforum

  • Fagnettverk

  • Samhandlingsmøter psykiatri

  • Samhandlingsgruppe Vesterålen

  • Kompetanse/kurs/RKK

  • Psykiatri – VOP/BUP

  • osv osv


Noen samhandlingseksempler
Noen samhandlingseksempler

  • Kommuneoverlegeforum

    • Fungerer for at det oppleves nyttig

  • Psykiatritjenesten i Vesterålen

    • Fungerer for at noen har ønsket det

  • NAV-Bø

    • Fungerer for at vi bor i lag, for at vi liker hverandre og for at vi er små


Samhandlingsreformen
Samhandlingsreformen

  • Helsevesenet har utviklets kontinuerlig siden 1600 tallet

  • Helsetjenesten i Bø har endrets radikalt siden 1995

  • Samhandlingsreformen er utviklingsarbeid

  • Noen nye oppgaver (men ikke alle) kommer å kreve interkommunalt samarbeid


Interkommunalt samarbeid i vester len
Interkommunalt samarbeid i Vesterålen

  • Kultur

  • Vesterålen legevakt

  • Kompetanse

  • Hva skal til?


Forutsettinger for god samhandling1
Forutsettinger for god samhandling

  • Det er alltid personer som samhandler

    • Kunnskap om hverandre

    • Respekt for hverandre

    • Gjensidig tillitt………..

    • Begge parter må ha en gevinst – på en eller annen måte

  • Avklarte ansvarsforhold

  • Besluttsmyndighet

  • Økonomisk insentiver (ingen skal tape på samhandling)

  • Systemer som ikke motvirker samarbeid


Ingen er uenig samhandlingsreformen men
Ingen er uenig samhandlingsreformen -men

  • Reformtretthet

  • Spesialisering = kvalitet

  • Prioriteringer fra Oslo – til hvilken nytte

  • Det er mye lenger fra Sortland til Bø enn fra Bø til Sortland

  • Hvem sitter igjen med svarteper?


Samhandlingsutfordringer i vester len
Samhandlingsutfordringer i Vesterålen

  • 6 små svært forskjellige kommuner med dårlig økonomi

  • Et kjempestort helseforetak med samhandlingsenhet i Bodø

  • Ledelse av Nordlandssykehuset Vesterålen

  • Fastlegeordningen

  • Økonomi – hvem sitter igjen med svarteper




Noen sluttord
Noen sluttord behov

  • Vi er gode, men må bli bedre

  • Samhandling kan ikke motiveres i økonomi men være faglig begrunnet

  • Små enheter samhandler bedre!

  • Vikarierende motiver er destruktive og ødelegger utvikling

  • Samhandling må skape gjensidig gevinst



ad