noen tanker om samhandling
Download
Skip this Video
Download Presentation
Noen tanker om samhandling

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 27

Noen tanker om samhandling - PowerPoint PPT Presentation


  • 125 Views
  • Uploaded on

Noen tanker om samhandling. Anders Svensson Kommuneoverlege Bø i Vesterålen. Bø ligger i sentrum….. av min verden……. Helsevesenet. En levende, alltid bevegelig organisme bestående av mennesker Kvaliteten avgjøres i møte mellom enkeltmennesker. Slik ser helsevesenet ut.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Noen tanker om samhandling' - brigit


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
noen tanker om samhandling

Noen tanker om samhandling

Anders Svensson

Kommuneoverlege

Bø i Vesterålen

helsevesenet
Helsevesenet
  • En levende, alltid bevegelig organisme bestående av mennesker
  • Kvaliteten avgjøres i møte mellom enkeltmennesker
prim rhelsetjenesten
Primærhelsetjenesten
  • Grunnmuren i norsk helsevesen
  • Det er kommunehelsetjenesten som gir syke mennesker bedre livskvalitet
  • ”Pasienten er utskrevet til spesialisthelsetjenesten”
  • Det er i kommunehelsetjenesten og lokalsykehuset de viktigste prioriteringen skjer
hvorfor samhandling
Hvorfor samhandling
  • Pasienten/brukeren/klienten/kunden har ulike behov som er i kontinuerlig endring
  • Ulike oppgaver krever:
    • Forskjellig kompetanse
    • Ulik kapasitet
    • Ulik organisering

Ingen enkeltaktør kan utføre alle tjenester Samhandling er nødvendig

fra stykkevis og delt til helt
Fra stykkevis og delt til helt
  • En sømløs helsetjeneste er en utopi
  • Det er i grensesoner risiko oppkommer
  • Når ting går bra er det alltid noen som er ansvarlig for det………
  • Fremgang føder fremgang…..
forutsettinger for god samhandling
Forutsettinger for god samhandling
  • Det er alltid personer som samhandler
    • Kunnskap om hverandre
    • Respekt for hverandre
    • Gjensidig tillitt………..
    • Begge parter må ha en gevinst – på en eller annen måte
  • Fremgang føder fremgang
  • Beslutsmyndighet/dyktighet
  • Økonomi
  • Gode systemer som gir mulighet for ovenstående
samhandling1
Samhandling
  • Om enkeltpasienter
  • Om kompetanse
  • Om systemer
krav til systemer
Krav til systemer
  • Enkle
  • Forståelige
  • Faglig motiverte = pasientsentrerte
  • Robuste
  • Fleksible
  • Ikke personavhengige men personlige
  • Bokser er ikke systemer!
b er gode p samhandling
Bø er gode på samhandling
  • Helsetjenesten er samlet i et bygg (inkl NAV)
  • Fastlegeordningen i Bø gjør samhandling lettere
  • Oversiktlig organisasjon – små forhold – korte besluttsveier
    • Legemøte
    • Psykiatriteam
    • Fastlege– hsp
    • Ansvarsgrupper
    • Ledermøter
    • NAV –møter
    • VOP
    • BUP osv osvosv
vester len er gode p samhandling
Vesterålen er gode på samhandling
  • Kommuneoverlegeforum
  • Fagnettverk
  • Samhandlingsmøter psykiatri
  • Samhandlingsgruppe Vesterålen
  • Kompetanse/kurs/RKK
  • Psykiatri – VOP/BUP
  • osv osv
noen samhandlingseksempler
Noen samhandlingseksempler
  • Kommuneoverlegeforum
    • Fungerer for at det oppleves nyttig
  • Psykiatritjenesten i Vesterålen
    • Fungerer for at noen har ønsket det
  • NAV-Bø
    • Fungerer for at vi bor i lag, for at vi liker hverandre og for at vi er små
samhandlingsreformen
Samhandlingsreformen
  • Helsevesenet har utviklets kontinuerlig siden 1600 tallet
  • Helsetjenesten i Bø har endrets radikalt siden 1995
  • Samhandlingsreformen er utviklingsarbeid
  • Noen nye oppgaver (men ikke alle) kommer å kreve interkommunalt samarbeid
interkommunalt samarbeid i vester len
Interkommunalt samarbeid i Vesterålen
  • Kultur
  • Vesterålen legevakt
  • Kompetanse
  • Hva skal til?
forutsettinger for god samhandling1
Forutsettinger for god samhandling
  • Det er alltid personer som samhandler
    • Kunnskap om hverandre
    • Respekt for hverandre
    • Gjensidig tillitt………..
    • Begge parter må ha en gevinst – på en eller annen måte
  • Avklarte ansvarsforhold
  • Besluttsmyndighet
  • Økonomisk insentiver (ingen skal tape på samhandling)
  • Systemer som ikke motvirker samarbeid
ingen er uenig samhandlingsreformen men
Ingen er uenig samhandlingsreformen -men
  • Reformtretthet
  • Spesialisering = kvalitet
  • Prioriteringer fra Oslo – til hvilken nytte
  • Det er mye lenger fra Sortland til Bø enn fra Bø til Sortland
  • Hvem sitter igjen med svarteper?
samhandlingsutfordringer i vester len
Samhandlingsutfordringer i Vesterålen
  • 6 små svært forskjellige kommuner med dårlig økonomi
  • Et kjempestort helseforetak med samhandlingsenhet i Bodø
  • Ledelse av Nordlandssykehuset Vesterålen
  • Fastlegeordningen
  • Økonomi – hvem sitter igjen med svarteper
slide24

Samhandling er utviklingsarbeid og må styres av pasientens behov

  • Fagfolk må ha en hånd eller helst begge på ratten
  • Små enheter samhandler bedre
  • Kommuneoverlegeforum ønsker å bidra til utviklingen av helsetjenster i Vesterålen
slide25

Vår viktigste oppdragsgiver er pasienten

  • I vanskelige tider må vi verne om de svake
noen sluttord
Noen sluttord
  • Vi er gode, men må bli bedre
  • Samhandling kan ikke motiveres i økonomi men være faglig begrunnet
  • Små enheter samhandler bedre!
  • Vikarierende motiver er destruktive og ødelegger utvikling
  • Samhandling må skape gjensidig gevinst
ad