LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
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LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES. ¿QUÉ OBLIGACIONES IMPONE LA LEY 24557 A LAS EMPRESAS?. Todos los empleadores deben asegurar obligatoriamente a todos los trabajadores en una Aseguradora de Riesgos o autoasegurarse .

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LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

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Presentation Transcript


LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES


¿QUÉ OBLIGACIONES IMPONE LA LEY 24557 A LAS EMPRESAS?

  • Todos los empleadores deben asegurar obligatoriamente a todos los trabajadores en una Aseguradora de Riesgos o autoasegurarse.

  • Cumplir con la legislación que en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente se encuentre vigente.


¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA LEY 24557?

  • Reducir la siniestralidad laboral

  • Generar mejoras en las medidas de prevención y prestaciones reparadoras

  • Reparar los daños ocasionados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

  • Promover la recalificación y recolocación laboral


OBLIGACIONES DE LA ART EN PREVENCIÓN

  • Realizar actividades permanentes de prevención de

  • riesgos

  • Verificar el cumplimiento de la normativa vigente

  • Brindar capacitación a los trabajadores en técnicas de prevención de riesgos

  • Investigar los accidentes de trabajo graves o mortales

  • Denunciar incumplimiento de la normativa


OBLIGACIONES DE LA EMPRESA EN PREVENCIÓN

  • Cumplir con la normativa vigente

  • Contar con un servicio de Higiene y Seguridad en el trabajo

  • Capacitar a los trabajadores en técnicas de prevención de riesgos

  • Cumplir el programa de capacitación acordado con la aseguradora

  • Proveer a la Aseguradora toda información que requiera a los fines de la determinación de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional

  • Cumplir toda otra obligación que establezca la SRT


OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

  • Utilizar correctamente los elementos de protecciónpersonal provistos por su empleador

  • Participar en acciones de capacitación y formación sobre salud y seguridad en el trabajo

  • Comunicar a su empleador cualquier hecho de riesgo relacionado con el puesto de trabajo o el establecimiento en general

  • Denunciar ante su empleador o ART la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales


LEY DE PACTO FEDERAL N° 25212- INFRACCIONES LABORALES -

Ámbito de Aplicación (artículos 0 al 1)ARTÍCULO 1 - Esta Ley se aplicará a  las  acciones u omisiones violatorias de las leyes y reglamentos del trabajo, salud, higiene y seguridad en el trabajo, así como de las cláusulas normativas de los convenios colectivos.

Infracciones gravesh) Las acciones u omisiones que importen el incumplimiento de las obligaciones en materia de salud, seguridad  e  higiene  en el trabajo, siempre que no fueran calificadas como muy graves.

Infracciones muy gravesg) Las acciones u omisiones del artículo 3, incisoh) que deriven en riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores.

Multas a personas jurídicasARTICULO  10. - En el caso de sanciones con multa a personas jurídicas, éstas serán impuestas en forma solidaria a la entidad y a sus directores, gerentes, síndicos, miembros del consejo de vigilancia, administradores, mandatarios o representantes que hubiesen intervenido en el hecho sancionado.


ACCIDENTE / INCIDENTE

Accidente:

Acontecimiento no deseado que genera:

  • Daño físico a las personas

  • Daño a la propiedad y/o

  • Pérdida en los procesos


ACCIDENTE / INCIDENTE

Incidente:

Acontecimiento no deseado

  • No produce pérdidas y, en otras circunstancias podría haber resultado un accidente.


ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es aquella causada

de una manera directa

por el ejercicio de una profesión

u oficio (efecto lento y progresivo)


La Causa de Lesiones

10% por

Condiciones

Inseguras

90% por

Actitudes

Inseguras


Triángulo de Heinrich

1

Fatal

29

Accidente grave

300

Accidente leve

3000

Cuasi accidentes

30000

Situación de riesgo


DISCIPLINAS QUE SE ABOCAN A LA PREVENCIÓN

  • Una de ellas es la Higiene Industrial.

  • Se encarga del reconocimiento, evaluación y

  • control de los riesgos que ocasionan

  • enfermedades profesionales

  • Otra es la Seguridad Industrial

  • Su meta es detectar y controlar los riesgos

  • capaces de producir accidentes ya sea por

  • las condiciones del ambiente, de los equipos

  • o de los materiales, como

  • también, por las conductas humanas.

    Trabajan en forma interdisciplinaria con la Psicología, la Educación, la Ergonomía y la Medicina del Trabajo.


FACTORES DESENCADENANTES DE ACCIDENTES

Un accidente sucede por razones detectables,

evaluables y generalmente controlables

  • Para que se produzca, debe haber siempre una serie de factores que, individualmente o en combinación, determinan la causa.

  • Estos conforman un sistema que,

    cuanto mayor equilibrio posea,

    menores van a ser las posibilidades

    de desajustes y por lo tanto, sus

    riesgos.


SECUENCIA DE LAS CAUSAS Y LAS CONSECUENCIAS

FALTA DE CONTROL

1. Programas inadecuados

2. Estándares inadecuados del programa

3. Cumplimiento inadecuado de los estándares

CAUSAS BÁSICAS

Factores

personales

Factores

del trabajo

CAUSA INMEDIATA

Condiciones

inseguras

Acciones

inseguras

ACCIDENTE / INCIDENTE

ENFERMEDAD PROFESIONAL

PÉRDIDA

Personas,

propiedad

o proceso

FALTA DE CONTROL:Toda persona que tiene un cargo de conducción y administración de los recursos humanos y materiales no ha cumplido con su obligación.

CAUSAS BÁSICAS: explican los motivos originales del accidente

CAUSAS INMEDIATAS: explican los motivos inmediatos del accidente


¿QUÉ PUEDE SIGNIFICAR PARA CADA UNO?

Para el trabajador

  • Lesiones incapacitantes

  • Pérdida de ingresos

  • Trastorno para el grupo familiar

    Para la empresa

  • Pérdida de materiales

  • Pérdida de producción

  • Disminución de la calidad

  • Pérdida de tiempo

  • Ausentismo, necesidad de refuerzos


LOS ACCIDENTES CUESTAN...

COSTOS DIRECTOS (ASEGURADOS)

Médicos

Compensación

COSTOS INDIRECTOS (NO

ASEGURADOS)

Daños a edificios

Daños a herramientas/equipos

Daños a productos/materiales

Interrupción/atraso de producción

  • Pérdidas de producción

  • Problemas de calidad y costo


TIPOS DE ACCIDENTES

Cuando el trabajador:

  • Ha sido golpeado

    por un objeto en movimiento

  • Ha golpeado contra un objeto fijo

  • Ha caído al mismo nivel

  • Ha caído de un nivel a otro

    (cuando cae de un nivel superior

    a otro inferior)


TIPOS DE ACCIDENTES

  • Ha hecho un sobreesfuerzo

    (cuando se lesiona por un esfuerzo

    que excede su capacidad física)

  • Ha quedado atrapado (cuando es oprimido

    o aplastado entre dos objetos,

    ambos o uno de ellos en movimiento)

  • Ha hecho contacto con frío, calor,

    sustancias químicas, electricidad)

  • Se ha expuesto a radiaciones,

    ruido, polvo, gases)


ACCIDENTES – ENFERMEDADES PROFESIONALES DECLARADOS ANTE LA ART


ATENCIONES MÉDICAS 2009


IDENTIFIQUEMOS NUESTROS PROPIOS ACTOS INSEGUROS

ALERTEMOS SOBRE LAS SITUACIONES RIESGOSAS PRESENTES EN NUESTRO LUGAR DE TRABAJO

TRATEMOS NUESTROS DESVÍOS O INCIDENTES COMO OPORTUNIDADES DE MEJORA.


LA SEGURIDAD NO ES TAREA DE UNO SI NO, DE TODOS...


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