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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas. Celebrando Resultados Compartilhando Novas Metas. 28 de julho de 2011. Secretaria de Recursos Humanos. Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas. Objetivo geral

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Presentation Transcript
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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

Celebrando Resultados

Compartilhando Novas Metas

28 de julho de 2011

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Secretaria de Recursos Humanos

Programa de Multiplicadores

em Gestão de Pessoas

Objetivo geral

Atender, de forma ágil e com otimização de recursos, toda as demandas de capacitação nos sistemas e processos de gestão de pessoas do Sistema de Pessoal Civil da União – SIPEC

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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011

Cria o Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas, define critérios de seleção, estabelece procedimentos para a Formação dos Multiplicadores e para o funcionamento da Rede de Multiplicadores e dá outras providências.

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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

Programa de Multiplicadores

em Gestão de Pessoas

Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011

Finalidade:

I – atender, de forma ágil e com otimização de recursos, as demandas de capacitação e desenvolvimento de competências requeridas ao pleno desempenho nas ferramentas e processos de gestão de pessoas;

II – valorizar e disseminar o conhecimento e as experiências dos servidores;

III – estimular o compartilhamento de conhecimento;

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Programa de Multiplicadores em Gestão de Pessoas

Programa de Multiplicadores

em Gestão de Pessoas

Portaria MP/SRH n° 102 de 13 de janeiro de 2011

Finalidade:

IV – apoiar as iniciativas de capacitação promovidas pelas instituições mediante a integração de conhecimentos, habilidades e atitudes de servidores públicos federais.

V – formar instrutores em gestão de pessoas capazes de atender à demanda de capacitação operacional dos servidores da administração pública federal.

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Secretaria de Recursos Humanos

Programa de Multiplicadores

Rede de multiplicadores

Formação de Multiplicadores

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Secretaria de Recursos Humanos

Programa de Multiplicadores

Rede de multiplicadores

Formação de Multiplicadores

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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores

Unidade 1

Unidade 2

Unidade 3

Banca de avaliação

Métodos e técnicas de ensino e aprendizagem

Apresentação

das micro-aulas

(Prática)

Aprendizagem a distância

Módulo específico

(Teoria)

40 horas

em 4 dias

40 horas

em 1 mês

24 horas

em 3 dias

16 horas em 2 dias

Total: 120 horas

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Secretaria de Recursos Humanos

Quadro Comparativo Formação de Multiplicadores

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Secretaria de Recursos Humanos

Banco de Multiplicadores por Módulo

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Secretaria de Recursos Humanos

Programa de Multiplicadores

Rede de multiplicadores

Formação de Multiplicadores

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Secretaria de Recursos Humanos

Atores envolvidos

  • Secretaria de Recursos Humanos
  • Órgãos Demandantes
  • Órgãos Cedentes
  • Órgãos Parceiros
  • Formadores
  • Multiplicadores certificados
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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Metodologia utilizada em 2010:

  • Atendimento sob demanda.
  • Articulação das vagas remanescentes.
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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Metodologia utilizada em 2011:

  • Levantamento de Necessidades de Capacitação Operacional
  • Articulação de demandas por região
  • Compartilhamento de responsabilidades
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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Quadro comparativo

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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Demandas Realizadas:

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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Compartilhando novas Metas

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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Planejamento 2°/2011

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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Desafios:

  • Comprometimento de todos os atores envolvidos
  • Atenção aos prazos
  • Preenchimento das vagas
  • Articulação e iniciativa
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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

Exemplificando:

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Secretaria de Recursos Humanos

Segundo EixoRede de Multiplicadores

E as novas demandas?

Levantamento de necessidades de capacitação 2012

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Órgãos Parceiros

DNPM

ABIN

AGU

ANVISA

INPI

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Órgãos Parceiros

CEFET-MG

ANAC

CECAD/PR

ARQUIVO NACIONAL - RJ

ANP-RJ

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Órgãos Parceiros

DPF

Centro de Ciências da Saúde

ENAP

CNEN

DNOCS

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Órgãos Parceiros

IBGE-MG

FIOCRUZ-RJ

FUNDAG

FURG

FUNASA

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Órgãos Parceiros

IF-PI

IBRAM

IF-MG

IF-PELOTAS

IF BAIANO - SALVADOR

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Órgãos Parceiros

INMETRO

IF – SUL DE MINAS

INPI-RJ

INSS

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Órgãos Parceiros

MINISTÉRIO DA FAZENDA

IP JARDIM BOTÂNICO

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA

MINISTÉRIOS DAS COMUNICAÇÕES

MINISTÉRIO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA

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Órgãos Parceiros

MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

MINISTÉRIO DAS RELAÇÕES EXTERIORES

MINISTÉRIO DO TURISMO

MINISTÉRIO DE MINAS E ENERGIA

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Órgãos Parceiros

UF DE ITAJUBÁ

MINISTÉRIO DA SAÚDE - PE

UF LAVRAS

RECEITA FEDERAL DO BRASIL

UF JUIZ DE FORA

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Órgãos Parceiros

UF MARANHÃO

UFF - NITERÓI

UFES

UF – FRONTEIRA SUL

UFSC

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Órgãos Parceiros

UFRN

UFRGS

UFOPA

IBAMA

UFRJ

UFRPE

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Órgãos Parceiros

UNIFAL

UFRRJ

UFV

UNIFEI

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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores

Compartilhando novas Metas

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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores

Edição 2011

Documento orientador para seleção de servidores para participar do curso de Formação

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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores – 2011

Módulos ofertados:

  • SIAPE Cadastro (30 vagas)
  • SIAPE Folha (30 vagas)
  • Sistema de Cadastro de Ações Judiciais – SICAJ (20 vagas)
  • Sistema de Aposentadoria e Pensões (25 vagas)
  • Extrator de Dados e Data Warehouse – DW (25 vagas)
  • Legislação de Pessoas – Benefícios de Seguridade Social (30 vagas)
  • Legislação de Pessoas – Provimento, Vacância, Direitos, Vantagens e Movimentação de Pessoas (30 vagas)
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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores – 2011

Módulos em validação

  • Sistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor – SIASS
  • Gestão do desempenho por competência
  • Gestão da capacitação por competências
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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores - 2011

Pré-requisitos:

Conhecimento e experiência na área

Inscrições:

29 de julho a 11 de agosto de 2011

Enviar formulário de candidatura para [email protected]

Resultado da seleção:

29 de agosto de 2011

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Secretaria de Recursos Humanos

Formação de Multiplicadores - 2011

Unidade 1

Unidade 2

Unidade 3

Métodos e técnicas de ensino e aprendizagem

Apresentação

das micro-aulas

(Prática)

Aprendizagem a distância

Módulo específico

(Teoria)

26 a 30 de setembro

03 de out. a 06 de novembro

21 a 25 de novembro

Total: 120 horas

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