Struktur f r styrning och ledning i g teborgs stad
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 9

Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad PowerPoint PPT Presentation


  • 119 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad. 1175 politiker på 1300 -1400 uppdrag Ca 1700 ledare Ca 43 000 medarbetare Över 70 olika förvaltningar o bolag Budgetomslutning 38 miljarder. Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad.

Download Presentation

Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Struktur f r styrning och ledning i g teborgs stad

Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad

  • 1175 politiker på 1300 -1400 uppdrag

  • Ca 1700 ledare

  • Ca 43 000 medarbetare

  • Över 70 olika förvaltningar o bolag

  • Budgetomslutning 38 miljarder


Struktur f r styrning och ledning i g teborgs stad1

Struktur för styrning och ledning i Göteborgs Stad

  • Hur säkerställs att fullmäktiges beslut tränger ned i organisationen och genomförs?

  • Vilka roller och ansvar har de olika beslutsnivåerna i staden för att säkerställa styrning


Ansvar och roller

Ansvar och roller

Styrning (mål)

KF

Rev

KS

Nämnd/Bolagsstyrelse

Uppsikt

SK

Förvaltning/Bolag

Avdelning

Enhet

Uppföljning (mätning)

Genomförande


Samordning av staden stadskansliets st djande roll

Samordning av stadenStadskansliets stödjande roll

  • Konferenser/träffar med FoB chefer

  • Uppföljningssamtal

  • Er egen roll

  • Centrala projektWebb platserFrontdesk

  • Ledarrådslag


M l f r ledarr dslag

Mål för ledarrådslag

  • Skapa en gemensam bild av Göteborgs Stad

  • Utveckla ledarskapet i Göteborg genom ökad kunskap om hur staden fungerar.

  • Skapa förutsättningar för att ge stöd till varandra för att klara de politiska målsättningarna och de dagliga uppdragen.

  • Öka samverkan mellan organisationerna genom att riva de organisatoriska och kulturella staketen mellan förvaltningar och bolag.


Ledarr dslag i g teborgs stad

9 st 9-grupper

Sammansatt av förvaltnings-/bolagschefer som leder varsin 20 grupp

Koncernrådet

9 förv./bolagschefer (leder var sin 9-grupp.)

Dessutom ingår stadsdirektören samt 4 direktörer från Stadskansliet

78 st 20-grupper .

Sammansatt av chefer från förvaltning/bolag.

Kriterier för att ingå i rådslag:Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Ledarrådslagi Göteborgs Stad


Struktur f r styrning och ledning i g teborgs stad

Gemensam Mötesplats 1 gång /år


Styrning och roller

Styrning och roller

  • Vi talar sällan om våra roller

  • Vi reflekterar sällan över hur vi möter varandra

  • Styrning har en tendens att ”bli som det blir”

  • Vi kan undvika att bli ”offer” för otydligheter i roller och styrning


Rollf rdelning

Rollfördelning

Vad

  • Vision och förhållningssätt

  • Inriktningar och strategier

  • Prioriterade mål

  • Målvärden

  • Aktiviteter och åtgärder

Hur

Överenskommelse politiker och tjänstemän-var går vårt gränssnitt?


  • Login